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“我们……”
“付慧珍，你……”
付慧珍的话还没说完，汤家臣一个白眼便气得晕了过去。
“大哥！”
“家臣！”
付慧珍转身跑过去伸手待扶起汤家臣，但在看了汤四小姐一眼后，下意识的往后退了两步，拿起电话催促救护车。
“你这个女人－－”汤四小姐也气得两眼直冒青烟。
唐宁冷眼看着他们，冷笑一声后，将文件递给陈律师，交待了后续的后续后，拎了自己的电脑包，大步往外走去。
“我和他没有交易，他是故意挑拨我们夫妻关系的。”付慧珍看着汤四小姐，一字一句的说道。
“若不是因为你，我大哥不会和那个什么女魔头去谈判进而合作。付慧珍，你若真有良心、真想我大哥好，你就把自己的股份转给我大哥，我也转给他，这样汤氏就还是我们汤家的。”汤家四小姐纠住唐宁制造的这个矛盾，用话将付慧珍给逼住。
“这件事等家臣醒了我们再商量。”付慧珍冷着脸，拿着电话离开了会议室。
“你这个女人－－”汤四小姐不禁气得跺脚，却又不敢离开汤家臣。但她心里，已经认定了付慧珍与唐宁有勾结，所以也认为汤氏的回天之术，就在于逼她将股份让出来。
*
唐宁回到酒店时，傅陵已经在他的房间等他。
“你的意思是，上头的目的其实不是赚钱，而是通过汤家这棵还算靠得住的大树，扶持和保有合作的几家实体经济？”唐宁听完傅陵的话后，不禁限入了深思。
“是这个意思，双方合作的原始文件我都看过，在市政的采购项目内，凡涉及二级采购的，都有指定供货商。价格同当年市场价、品质同国标。也就是除了指定之外，没有其它特殊照顾。”傅点点头，接着说道：
“后面我查了一下这几家企业的资料，很低调的几个企业，但占据了国内实业的半壁半江山。若这些企业出问题，国家损失确实会很大。”
“若说不为利，而是为了国家层面的企业发展战略，这与顾先生和夏先生的初衷不谋而合，我们没有拒绝的理由。”唐宁侧眸看着傅陵，沉声说道：“你的意见呢？”
“我和你一样的意思。”傅陵点头。
“那好，就这么决定。我给顾先生和千语写封邮件，抄送给你，你收到回复后，就给对方回话。”唐宁点头，拿了电脑站起来，准备去书房写邮件。
“要写给千语吗？”傅陵也站了起来，在看着唐宁的时候，目光里有些隐隐的酸涩与同情。
“习惯了。”唐宁微微笑了笑，笑容里是淡淡的温柔，还有一丝隐隐的落寞。
“那好，说不定也会看。”傅陵点了点头，在看着唐宁去了书房后，便也离开了他的房间。
*
唐宁给顾止安和夏千语写了邮件后，当然没有收到夏千语的回复。反而是顾止安，5分钟之内便回了邮件，但也只有“收到”两个字，并没有任何倾向性的意见。
唐宁想了想，将邮件直接转给了傅陵。
“就是同意的意思？”傅陵打了电话过来。
“我想是的。”唐宁应道。
“ok，我这就给对方回话。”傅陵确认后，便挂了电话。
唐宁看着邮件内容半晌，低低的叹了口气。
以前与顾止安直接联络的一直是千语，所以他和傅陵完全不知道顾止安的沟通风格，更别谈默契了。
而从现在开始，他们必须慢慢去熟悉。
除此之外，他还必须得慢慢习惯，很多事情，不能和千语商量，很多事情，再没人会给他意见。
“所以，你就对我这么放手了。”唐宁低头轻笑，却又止不住的难受。
*
一周后，法国，夏千语公寓。
国内商业新闻里，被收购后的汤氏企业的新闻发布会，占据了头版头条。由新任董事长唐宁发布了新汤氏的五年营业规划，以及企业战略改革方向。
其中市政官员的到贺，显得格外显眼。
“唐公子很历害麻。”selina翻看着国际新闻的中国版面，眉头高高的扬起。
“恩。”夏千语轻应了一声，不置可否。
“你说，他召开这个新闻发布会，是为了让你看到他的消息？还是给京城的商界一个信号－－汤氏的改朝换代，上头是有人支持的？”selina若有所思的看着夏千语。
“不知道。”夏千语的语气仍然淡淡的。
“最讨厌你这个样子，明明心里想得要死，还要装作漠不关心的样子，这里只有我们两个，你有必要装吗？”selina扔下手中的报纸，睁大眼睛瞪着夏千语。
“没有装，无论他为什么开这个发布会，我知道他懂了我的意思就行了。”夏千语淡淡说道：“只要懂了我的意思，后面他就不会犯错。”
“呵，真能啊你？带着人家的孩子就这么跑了，人家还在那里听话的按你的意思来生活。你说你这个女人，你既然这么自信他会听你的话，为什么就不能相信他会是一个好的爱人？不相信他能成为一个好的父亲？”selina看着她，说着说着，觉得自己都快变成祥林嫂了。
“相信。”夏千语看着selina微微笑了笑，轻声说道：“他会是最好的爱人、最好的父亲，只是对象不会是我。”
“你这是什么意思？”selina皱着眉头看着她。
“因为……”夏千语伸手扶着沙发的扶手，缓缓站了起来，沉默了一会儿后，轻声说道：“你不是说我冷血吗？唐宁的爱人，怎么能是我这样的人。”
“夏千语－－”selina急急的站了起来：“我们两个骂来骂去这么多年，你还真当真呢？”
“不是当真，是事实。”夏千语看了她一眼，淡淡说道：“要到收盘的时间了，我去看看盘面。”
“你－－”selina只觉得拿她没有办法。
“我这一笔收益，应该能顶得上你半年的工资。”说到投资，夏千语一脸的自信，眉色飞扬的样子，没有人能相信她是那个不敢爱、觉得自己不配爱的自卑女子。
“得瑟。”selina瞪了她一眼，但仍忍不住跟着她进了书房，和她一起看了指数盘面后，忍不住说道：“我那儿还有些钱，帮我操作一下如何？”
“12％的佣金。”夏千语眨了眨眼睛，俏皮的说道。
“我说夏千语，你这是钻钱眼里去了？人家股票经济人的抽佣也没这么高呢！”selina不禁跳脚。
“股票经济人能有我稳妥？”夏千语在电脑里点了几下，帐面显示本期收益率在35％，加上她本金大，看得selina直眼红。
“收益减银行定期利率，余额的12％。”selina妥协着说道。
“好。”夏千语有些意外的看了selina一眼，轻轻点头。
她原本是随意开口，因为暂时没有工作的打算，才会在家里玩玩期货股票，主要是职业习惯和打发时间，还真没想过要帮谁做代理的。
不过selina与她互损互骂这么多年，也成了生命中不可割舍的一个人。
“就这么说定了，明天我自己去开户，到时候把帐户丢给你。”selina点头，抬腕看了看时间后，对夏千语说道：“是不是该吃饭了？”
“有保姆呢，饿不着。”夏千语伸手合上电脑，正与selina一起往外走，便听见保姆喊吃饭的声音。
两人相视而笑，快步往外走去。
selina自己是个风风火火的人，所以也从不觉得怀着宝宝的夏千语，行动如从前般利落有什么不妥。
夏千语自己也只深度了解过selina这么一个孕妇，加上自己身体还好，也没觉得自己该有什么调整，除了有些嗜睡外，她的行动速度一如从前。
*
中国，京城。
汤氏的收购，在新闻发布会之后，便进入了结构改革与业务梳理阶段。因为傅陵已经快一个月没有回家了，加之安阁项目的有些事情，也需要上头有人盯着，所以两人商量之后，傅陵便先回J市，代为主持宁达的工作，唐宁留在京城，继续汤约的管理结构改格与业务梳理。
同时调了传奇资本的人力资源部总监过来，协助他做这边的组织规划与人员调整。
“唐总，这三条业务线，已经有三个月没做过交易了。”财务总监将报表递给唐宁。
唐宁接过报表快速扫了一眼后，淡淡说道：“一个月内没有做过交易的业务线，全部砍掉。你将事业部名字和财报交给人力总监。”
“好的。”财务总监点了点头，抱着帐本离开了会议室。
“人员是全部清算，还是测试过后，留一部分在新业务线？”人力总监看着唐宁问道。
“这是一个月内没做过交易的业务线人员名单，还有工资明细，你现在就开始做清算方案，财务的名单一出来，你立即行动。”唐宁从文件架上抽了一个文件夹递给人力总监。
“唐总……哦，好的。”人力总监微微愣了愣，立即知道了唐宁的意思－－他手上早有不赚钱的业务清单，只是不说，留了做方案的时间差；待到官方消息出来，来个迅雷不及掩耳的清算日程，所有人都不及反应，速度最快、影响面最小。
只是，唐总怎么会比财务更快知道这些业务线没开单呢？
人力总监拿着文件夹出去，心里却一直疑惑着。
*
三天后，汤氏二十二条业务线，一举砍去了7条。
7个事业部，包括高管在内一共3000人，在三天内全部清算完毕。
3000个人失业人员的流出，对于刚刚开了并购新闻发布会的汤氏来说，影响是地震式的。
所以之后唐宁每天都会遇到记者拦截：
请问唐总，您是准备对汤氏大换血吗？
唐总，汤氏是老牌北方企业，传奇的入驻，是否会有水土不服？
唐总，我们认为企业并购的合理操作模式应该是磨合，而不是大举裁员。
唐总，汤氏的股价已经连续跌了三天，请部是否与这次大规模的裁员有关？您有什么救市措施吗？
唐总……
每天都有新媒体、每天都有新记者、每天都有新问题，但唐宁一个问题都没有回答过。最后就成了媒体自说自话的自我分析。
但介于传奇的收购有市政的支持，所以各方的口诛笔伐中，还留了几分余地。
*
法国，一家孤儿院。
夏千语和selina从院长办公室出来后，selina划开中国的国内商业新闻，对夏千语说道：“这个唐宁够狠啊，我以前怎么没看了来他还有这种狠劲，居然三天开掉三千个员工，他就不怕有人把他给剁了？”
夏千语轻瞥了她一眼，风轻云淡的说道：“砍掉的业务线是汤家老二和老三拿走的业务，若要与老二老三去竞争这些业务，需要花更大的代价，唐宁自然不会在这个时候做这种吃力不讨好的事。所以放弃是最代价最小的做法。”
“既然业务都放弃了，人要着干什么？至于你说的不怕人剁，那确实是不怕的，这些人有人收。”
“汤家拿走了业务，但不可能有原有的汤氏规模大，三千人，最多能吃下一半。”selina看着夏千语说道。
“所以是一千五和一千五在新东家那里的竞争，不是和老东家打仗。”夏千语笑笑说道。
“……高明，实在是高明。”selina这才明白一刀切掉三千人的目的何在，只觉得这两人做生意，实在是做得太精了：“啧啧啧，你们两个不搭挡，真是太可惜了。”
“我若在，他不会这么做。”夏千语微微笑了笑，第一次，在提到唐宁的时候，她的笑容里带了些苦涩的味道。
“不谈他了，今天和院长谈的这事，你准备怎么操作？”selina沉默的看着夏千语半晌，慢慢有些明白她为什么会离开唐宁了。
“这里的福利体系比国内要完善很多，所以孩子们的日常生活和学习，用不着赞助和捐款。”夏千语的眸色微转，神色片刻间片恢复了正常，边走边对selina说道：
“据我调查的数据来看，孤儿院的孩子，长大后多从事底层工作、蓝领技工为多，白领与脑力工作者是凤毛鳞角。”
“而他们与正常学校的孩子比起来，除了没有完整的家庭和家人的关爱外，义务学习资源是一样的，不同的是他们参加艺术学习的机会，以及发展个人兴趣的机会。”
“所以我的想法是，以这家孤儿院为试点，成立与公立学校一样的个人艺术发展科目，培养孩子们的艺术修养与艺术才能。”
selina听了后，想了想才说道：“如果是这样的话，投入的不仅是金钱，还要大量的精力－－建立考育体系、寻找合适的教师、签下可供实习的场所，等等等等，你确定你可以？”
“不可以。”夏千语笑笑说道：“但院长可以。”
“我以为你要亲自来做。”selina侧眸看着她。
“我主要出资和参与大数据的建立，参与重要的决策。其它的事情，有兴趣就多做一些，没兴趣就少做一些，我不勉强自己。”夏千语笑笑说道。
“挺好，我也算一个吧。”selina转眸看向前方，轻声说道。
“凑热闹。”夏千语看了她一眼，笑着摇了摇头。
“不是，我不会再生孩子了，但我又不能亲自扶养顾白，所以这也算为我女儿积福吧。”selina难得的感性的说道。
“好。”夏千语微微笑了笑，低头看着自己平坦如故的小腹，温柔的笑了。
*
中国，京城。
一个月之后，当汤氏大裁员的风波过后，汤氏发布了一个季度的财务报表－－前两个月的业绩呈深坑似下降，而在第三个月，却平稳的升了起来。
因为保留的业务量是原业务量的70％，所以原有业务的成建制撤离所带走的30％的营业额，在保留事业线的业务量增加后，短短一个月，便弥补了75％。
而在这个财报公布之后，一直要死不活的汤氏股票，一下子便窜了起来，一些不看好汤氏新的管理团队的小股东，也都捂紧了帐户，观望着后期发展。
*
“唐宁，传奇控制汤氏已经一个半月了，我们的约定怎么说？”付慧珍看着坐在原来汤家臣的位置上的唐宁，心里有些隐隐的难受，但这也不过是片刻间的事情，她要的，不过是对自己有利的安排而已。
至于汤家臣……
那天在股东大会被救护车抬走后，在医院醒来后，便不能说不能动了，连日常生活也需要两个护工来照顾，更别说重出江湖来争权夺利了。
所以她也不用再怕汤家臣的家暴、更不怕汤家四小姐的威胁，她现在自由了，但也必须倚恃自己的能力，来争取自己的利益。
好在……
她女儿还是传奇公司的股东之一，而主事的唐宁，更是她的准女婿。
付慧珍沉眸看着唐宁，他冷淡得没有表情的样子，却让她感觉不到安心和踏实。
“汤氏余下的业务线，全部是市政业务线，你觉得你能做什么？”唐宁冷漠的看了她一眼，淡淡问道。
“我能做的事，与这些业务线是谁的无关。”付慧珍沉然说道：“你是宁达的ceo，你也不可能在京城呆上个一年半载，你在京城有谁可以信任？而我熟悉汤氏的一切，同时我还是夏千语的母亲，所以你应该将公司交给我。”
“应该？”唐宁看了她一眼，不禁笑了。
“当然。”付慧珍看着他的笑，只觉得莫明，心下却更没底了。
“这份文件你看看。”唐宁似是不想和她再多话，直接拿了一份文件递给她。
“转2％的股份给我，但不参与管理？”付慧珍霍的一下站了起来。
“这是上头给我的意见，当然我也可以不听，你也知道，上头很少过问具体业务，只要我能上交签约利润，我用什么人他们都管不着。”
唐宁冷冷的看着付慧珍，淡淡说道：“但刚才你和我提了两件事，让我很不放心。”
“什么？”付慧珍的声音不禁微涩。
“你了解汤氏，而我不了解，所以我不敢给你太多的权利；你是千语的母亲，而你又是伤害千语最深的人，所以在有我的地方不能有你，否则千语知道我的消息、便也知道了你的消息，她会不开心。”唐宁淡淡说道。
“我－－”
“所以就这样吧，如果你不同意，这2％我就收回来。你也知道，我能三天砍掉三千人，再处理掉你一个，并不困难。”唐宁说着便站了起来。
“好，我要。”付慧珍咬着牙齿，拿过笔在股权转让书上签了字后，恨恨的看了唐宁一眼，不甘心的转身离开。
唐宁微微笑了笑，伸手拿起放在办公桌上的千语的照片，温柔说道：“这个人，咱们再不用见她了。”
☆、chapter335 见面
接下来的时间，汤氏内部改革了业务结色、组织管理结构，调整了未来五年的战略规划。对外，重新设计了公司官网的版面以及全新内容策划。
在形式上，公司改以前的月度例会为周例会；员工的工作服由原来的深蓝色西服套装改为灰色紫边的西服套装；所有的文件夹统一更换为灰色或紫灰色。
所以虽然企业的名称未改、logo没改，但整个企业对内对外，全部是一片新面貌新气象。
而在公司通过全新版面的官网发布了新的业务结构和管理结构、战略规划后，又以星期为单位，每周制作并发布一位公司总监的个人履历推介。
后期计划则是每个部门的明星员工推介、新�