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3、变成‘申’字；此类型的人性格内向、被动、乐观、随和、顺从。通常给人亲切、善良、人际关系好的感觉，在团体中是非常受欢迎的人物，渴望人人能和平共处，怕引起冲突，怕得罪别人，怕左右为难，不争名逐利，性格温顺，与世无争，爱好大自然，写意随和，但往往给予人一种懒洋洋，没有个性，慢条斯理和满不在乎的感觉。但是因为其性格的原因，容易耽搁事情，别人会觉得其被动和优柔寡断，虽然不喜欢命令别人，但当别人命令自己时，会反感和变得倔强对于不同观点的分歧和争论。而有时为了人际关系的圆融，推卸责任和善于说谎也变成他们的特质。有着良好的事务协调能力，很懂得察颜观色。不过，此类型的女生会把婚姻和爱情摆在第一位，视野也因此受限；男性则是太受欢迎而容易有外遇的情况发生。
4、变成‘田’字；此种类型的人喜欢思考、追求知识、渴望比人知得多，懂得快，喜欢运用自己的智慧和理论去驾驭他人，他们冷静，机智，分析力强，好学不倦，善于理性，有逻辑地去处理问题并将情感抽离，不喜欢自己的空间受到骚扰。性格倾向：内向，被动，自我，喜欢思考，关注探究，喜欢寻求孤零感觉，不喜欢自己的空间受到骚扰，不擅长对他人说好听的话，喜欢独自解决问题或独自计划并执行一项计划，喜欢一个人独自思考、观察、并找寻生命的意义，是一个理解力强、重分析、好奇心强、有洞察力的人。感情方面相对比较保守，但是成功率反而更高，而且几乎没有感情方面的纠纷和外遇。
5、变成‘旧’字；此类型的人相当特立独行，他们的人生计划是那种“孤军奋战”型的，他们非常有自信能达成他们的计划，所以们喜欢听人家的称赞。渴望受到保护和关怀，为人忠心耿耿，但多疑过虑，怕出风头，怕生事端，怕自己力不从心，怕人虚伪，口是心非，怕事与愿违。时时需要防范被人利用和陷害，所以喜欢寻求权威的庇护，但对权威有着不信任感。所以内心深处常隐藏着恐惧和不安，对人和事缺乏安全感。性格倾向：内向、主动、保守、忠诚。关注潜在的伤害、危险、威胁。但容易放大危险、灾害，而且生性多疑，不会轻易相信别人，可是内心深处却希望得到别人欣赏和肯定常问自己是否有做错事，因为害怕犯错误而被责备要求公平，期望付出和所得想得到对事情通常想的太认真。但却是是一个忠诚、值得信赖、勤力的人。对于感情方面，喜欢标新立异，与从不同，因此也不太安定。而且在谈恋爱时，他们不是那么在乎对方的情绪，因为他们常满足于自我的情绪中而忽略了对方。
6、变成‘白’字；此种类型的人自我意识很强，在美感方面有独特的见解，不会盲目追求流行，而自尊心也比较高，拥有与众不同的理想，且会为实践理想而努力不懈怠。觉得这世界充满了刺激的事物和体验，人生的目的在于追求快乐，而“好玩”更是其做事的动力。对于爱情他们可以马上选择出他们所要的，而且绝对忠贞，但这也意谓他们的占有欲极强，而且因为他们通常在心中已有一个理想的情人模型，所以想掳获他们的心，最好的方法就是彻底的了解他。性格特点：外向好动，活泼开朗，精力充沛，兴趣广泛，时常想办法去满足自己想要的，爱玩，贪新鲜而怕作承诺，渴望拥有更多，倾向逃避烦恼，痛苦和焦虑。外向、主动、乐观、贪玩、缺乏责任感。多才多艺，兴趣广泛，不喜欢被限制，乐于探索，贪图享乐，对有兴趣的事很入迷，喜欢上餐馆、娱乐、旅行或同朋友谈天说地的美好享受，但不善于处理繁琐和细节的任务，是一个快乐、热心、思想正面的人。
7、变成‘目’字；此种类型的人，你可以说他具有协调性，也可以说他优柔寡断、没原则。他们非常害怕自己受到伤害，所以自我防卫心很强，有时还会因过度防卫而伤了对方。他们希望每件事都做得最完美、使自己和世界变得更完美，但却经常有些急于求成反而没有如愿以偿。做事力求正确完美，有原则，有标准，常有自我批判并要求他人按自己标准去做事情的倾向，理性正直，时常压抑自己人性中不理性的一面，怨而不宣。性格倾向：内向、被动、批判。关注错误，纠正错误，有责任、独立、勤奋工作，有理性、成熟、有目标，有原则、有标准、且看中效率，但是喜欢批评别人，吹毛求疵，做事没有耐性、喜欢先工作，后享乐，喜欢压抑冲动和渴望过度刚性，是一个合理、实际、脚踏实地的人。但是在爱情路上，他们很容易受到诱惑而转移目标，虽然不是故意的，却因此伤了很多人的心。
8、变成‘电’字；此类型的人个性非常复杂，有多方面的特质，只要一不小心就很容易迷失自我，因为搞不清楚自己到底是怎样的一个人。喜欢把焦点放在关系和感觉上，不开心时，喜欢独自一人来处理，和不熟的人交往时，会表现沉默和冷淡，特别容易被人生哀愁、悲剧所触动，认为被他人误解是一件特别痛苦的事，但是其创造力、热情和丰富的感情却非常地吸引人，所以在其身边从不缺少朋友！当遭到拒绝、挫折时，便会退缩，变得沉没、害羞，当别人面临危机时，会很支持及同情他们，有很丰富及活跃的想象力，喜欢把事物重组一个新的模式。是一个直觉、敏感、有创造力的人。在爱情方面，他们因为拥有多方面的特质，所以很容易吸引到异性。
9、变成‘旦’字；这类人常常非常喜欢帮助他人，渴望被爱，受人感激和认同，善解人意，有同理心，热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。性格倾向：外向、主动、感情丰富，关注去满足重要的其他人，乐于付出，希望努力满足他人需要，成为他人不可缺少的人，喜欢压抑或疏忽自己的感受，不喜欢向人直接表达自己的真实感受，缺乏自主和想法，喜欢与朋友相处，并乐于倾听他们的事情，对人热情、友善、有爱心和有耐心，重视人际关系，是一个关怀、乐于助人、慷慨的人。其感情生活非常地细腻，所以能与这类人谈恋爱，会让你活得更愉快。但是因为不善于拒绝别人，所以有时候也会把自己搞得很累，给自己增加了许多不必要的麻烦。
10、无法组成字此类型的人常觉得自己和别人不同，是不平凡和独特的人。我觉得自己是一个感情丰富的、浪漫的、有品位、有个性和喜欢我行我素的人。渴望自我了解和他们的内心感受被人认同，喜欢我行我素，不媚俗，感情丰富，思想浪漫有创意，拥有敏锐的触觉和审美眼光。性格倾向：内向，被动，多愁善感、感情丰富，喜欢把焦点放在关系和感觉上，不开心时，喜欢独自一人来处理，和不熟的人交往时，会表现沉默和冷淡，特别被人生哀愁、悲剧所触动。认为被他人误解是一件特别痛苦的事，当遭到拒绝、挫折时，便会退缩，变得沉没、害羞。当别人面临危机时，会很支持及同情他们，有很丰富及活跃的想象力，喜欢把事物重组一个新的模式是一个直觉、敏感、有创造力的人。感情方面有些过分小心而经常受到挫折，而且也容易失恋，其感情生活要吗就一生只有一个，要嘛，就可能经常更换其身边的女朋友，结果后来却一无所获！
当然，以上测试未必准确，而其推断和结论也只供大家参考而已！更重要的是，你有一颗上进、永不言败的心，那么成功就一定是属于你的！
第二回、判断你的薪金在所在的城市所处的地位
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第二回、判断你的薪金在所在的城市所处的地位
首先，我们来看这样一份调查表：
2005年全国各大中城市平均工资调查表
排名所在城市平均月薪（元/年）平均年薪（元/年）排名所在城市平均月薪（元/年）年平均工资（元/年）
一深圳2；66131；928二十一福州1；38216；586
二广州2；56730；807二十二合肥1；36416；369
三北京2；36228；348二十三西宁1；34816；175
四杭州2；34928；186二十四武汉1；33115；971
五南京2；17226；063二十五南通1；32515；902
六宁波2；14125；692二十六徐州1；31715；809
七东莞2；11125；326二十七扬州1；31115；735
八上海2；03324；396二十八昆明1；29315；520
九苏州1；87622；510二十九南宁1；28715；447
十中山1；86322；350三十西安1；27515；296
十一无锡1；84422；126三十一兰州1；23814；854
十二湖州1；79021；477三十二银川1；22614；709
十三厦门1；71220；539三十三泉州1；20614；467
十四珠海1；67420；087三十四重庆1；19614；357
十五常州1；66519；985三十五贵阳1；17514；099
十六天津1；48417；810三十六哈尔滨1；16113；928
十七长沙1；46917；623三十七石家庄1；13313；601
十八成都1；46317；556三十八威海1；08913；070
十九镇江1；44917；382三十九绵阳1；07112；849
二十沈阳1；44417；332四十太原1；02512；294
备注：以上统计指标由国家统计局提供，仅供参考。
如果你有兴趣，而且还是打工一族，那么就请按照上表，找到你所在的城市，结合你现在获得的工资加以对比，从而了解自己在这座城市的社会生活中所处的地位！
如果你的月平均工资在城市平均工资线以下，那么你正处于贫穷的阶段，相应财富等级为“铁”。同志们，还需要更加地努力喽。
如果你的平均工资在城市平均工资线以上却还没有达到城市平均工资线的两倍，那么你只能算是温饱的阶段，相应财富等级为“铜”。而且你可能暂时还没有办法只依靠自己的能力，独立地在所在的城市买房、买车，所以如果想生活能更进一步，继续拼搏吧！
如果你的平均工资在城市平均工资的两倍以上却还没有达到城市平均工资线的四倍，那么你已经达到小康阶段了，相应财富等级为“银”，你现在完全可以只依靠自己的能力，独立地买房、买车，当然如果想有更高的发展，追求更好的生活，不要松懈，继续奋斗吧！
如果你的平均工资在城市平均工资已经超过了你所在城市平均工资线的五倍以上，那么恭喜你，你现在可以说已经踏入了富裕的阶段了，相应财富等级为“黄金”。你买房、买车对你来说已经不算什么了，你甚至可以两三个月就出动旅游一次，当然，只想选择国内游！
而如果你的平均工资在城市平均工资已经超过了你所在城市平均工资线的十倍以上，那么恭喜你，你现在可以说已经成为富贵一族了，相应财富等级为“白金”。你甚至可以一个月就出境旅游一次，当然，你可以选择去全世界的任何地方！
至于那些平均工资在城市平均工资超过了你所在城市平均工资线的五十倍以上的，已经可以称之为“富豪一族”了，相应财富等级为“钻石”。呵，可能除了太空，你想去哪就可以去哪了。
第三回、新时代关于人才的标准
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第三回、新时代关于人才的标准
“我愿天公重抖擞，不拘一格降人才”。对人才的渴望，从古至今皆是如此。然而在不同的时代，人们对人才标准的看法却不尽相同。早在春秋战国时期，众多诸候国家就已经采用了“试射”的方式选拔文武官员；在秦朝则采用了“军功制”，即无论出身，只要在战场上建立军功，就可以得到官职；在汉朝时则采用了“察举制”，即所谓的“举孝廉”，只要是孝子就会被当作人才，从而被推举成为孝廉，授予官职；而在魏晋时期，则讲究的是门阀取仕，即所谓的“九品中正制”的选官制度，只要是豪门仕宦子弟，就有机会加官进爵；而从唐朝时到清末，则连续延续了数千年的科举制度，可说是中国应用时间最长、影响最广的人才测评。
时移事易，在这个以知识为基础，以科技求发展，以市场为目标的商品经济时代，整个社会都发生了翻天覆地的变化，与其说是企业之间的竞争，还不如说是人才的竞争。当然，由于能力是一个隐性因素，如何用更明确的标准阐释它就显得特别重要。
而什么是新时代人才的标准呢？专家指出，要想成为本世纪最出类拔萃的高级人才首先应该具有以下八种技能：
1、要有广泛而扎实的知识基础，并尽可能能做到全、博、专；并能熟练地操作电脑，精通一些常用的电脑软件，包括网上交易、网络办公等等。
2、要有创新意识。具体包括以下几个方面：
①有不断探索创新的兴趣和欲望，求新求异，勤于思考，善于发现问题、分析问题并最终能解决问题；
②具备敏锐的洞察力和丰富的想象力，能突破思维定势；
③不唯上、不唯书、不唯师、只唯实；
④善于提出新观点、新理论和运用新方法、新思维解决问题；
⑤有敢于怀疑、敢于批判、敢于冒险的科学精神；
⑥应变能力，以应对一些突发事件。
3、有一定的组织、协调能力及良好的沟通能力和团队合作精神。
4、说服他人的能力。到下世纪推销技巧比我们今天所理解的还要重要，一个有成效的工作人员应当善于向他人介绍自己所掌握的信息，说清楚自己的观念，使人能理解并支持某一特殊见解。
5、良好的沟通能力。具体包括以下几个方面：
①能悉心地听取他人的意见，并从中汲取有用的信息；
②有措辞准确的文笔，能够熟练地进行各种公函及往来文件的写作；
③有良好的语言表达能力，对事物或事情的发展有一个准确、清楚的描述。
6、善于学习的能力。学习能使人增长知识，拓宽思维，积累经验；有较强的独立性，
能独立、正确地处理好公司日常的事务。
7、有永不言败的信念。有很强的自信心，不怕挫折与失败，不轻言放弃；并能吃苦耐劳，任劳任怨。
8、有明确的人生目标。你人生的小船能够驶向何处，你现在所在的“方位”并不重要，重要的是你知不知道自己要去的方向在哪里。简单地说，“目标”就是你对人生选择的“方向”，有了明确的目标之后，你才能为之奋斗一生！
第四回、人生目标制定与实现
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第四回、人生目标制定与实现
当然，你的人生目标在制定的时候还应该注意什么问题呢，一些专家提出了以下几点的建议：
首先，人生的奋斗目标有高有低，专业面也有宽有窄。在目标选择中是宽一点好，还是窄一点好呢？一般来说，专业面越窄，所需要的精力和时间就相对较少。专业面越窄的，其成功的几率越高。所以，职业生涯目标的专业面不要过宽，最好是先选择一个窄一点的题目，把全部身心力量投放进去，则比较容易取得成功。
但是，如果你认为专业面一定要放宽，那么起码在开始的时候要把专业面或主�