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有这层特殊背景，乔不群和蔡润身的关系便跟着发生了微妙转变。世上本来就没有永远的朋友，也没有永远的敌人。伟人也有言，我们都来自五湖四海，为一个共同目标才走到一起来。共同目标让两人重新走到一起，两双手握得更亲切了。直到考察组的人到来，蔡润身才松开乔不群，上楼去了甫迪声那里。
考察组一共五人，由乔副书记统一带队，纪委派出的是政工处张处长和游副处长，组织部来的是一处汪处长和李副处长。此前朱处长已将考察组要来考察乔不群的事汇报给了吴亦澹，吴亦澹又请示过袁明清，两人哪里都不去，早恭候在小会议室里了。
双方交流过意见，考察进入正式程序。分三步进行。先是召集政府办干部职工，对乔不群外加王怀信和提案处长盛少山三位考察对象，进行民主测评推荐，同意谁做纪检组长，就在谁的名字下打圈圈。大家对组织意图早就心知肚明，知道王怀信和盛少山是临时拿来做陪衬的，并非真要你把圈圈打在他两个名下。乔不群过去主要与材料打交道，到纪检监察室后也没得罪过谁，不久前又利用学条例见行动活动，给大家搞了不薄的福利，干部职工们没有不称道的，几乎得了满票。
二是逐个找政府办部分中层干部谈话，听取各位对三位考察对象的看法。现在的人都变得非常聪明，人后对你恨之入骨，人前也不会说你半句不是。大家都对三人做了高度评价，只是在提到纪检组长人选时，认为还是乔不群比较合适，合适的理由也非常充足。
三是召集政府办在家领导和干部职工代表座谈，宣布民主测评和谈话结果，初步确定乔不群为政府办纪检组长唯一人选，并征求大家意见。背后大家都说的乔不群好话，三人对六面，自然更没人说坏话了。想说坏话也犯不着，乔不群是组织认可提拔的对象，民主测评和中层干部谈话都倾向于他，再说他坏话，岂不是跟组织和大家过不去么？谁会这么傻，公然跳出来与组织和同志们作对？大家给予乔不群的评价也就格外高。
考察搞了整整两天才结束。考察组是纪委和组织部门的人，要带头坚持廉洁自律，头天中午请他们到店子里去吃工作餐，被严辞拒绝了，每人只简单吃了个盒饭，晚上则各自回了家。第二天中午还是盒饭，稍事休息，下午又开始工作。等到把乔不群的考察情况综合拢来，跟政府领导交换完意见，已过下班时间。再不吃顿像样点的饭，实在说不过去了。可思想工作做了不少，考察组仍不肯给面子，坚持要走人。袁明清和吴亦澹深感惭愧，觉得对不起考察组领导，让朱处长去找乔不群：“考察组为你忙了整整两天，还没吃过政府办一顿工作餐，你好意思不？现在就看你的了，能不能拿出诚意，留住人家。”
请这种工作餐，乔不群当然乐意，当即随朱处长进了小会议室。乔副书记是组长，做通他的工作，其他人便没话可说，乔不群径直朝他那边走过去。可转而又想，这是公开场合，不好跟乔副书记太亲近，让人看出你们的特殊关系，忙握住旁边的张处长，说：“领导们辛苦了！我乔不群何德何能，惊动各位领导大驾，为我操心劳神。不是承蒙组织和上级厚爱，要来考察敝人，领导们也轻易不会到政府办来的。领导们忙碌了两天，连饭都不吃一顿，别说袁秘书长和吴秘书长没面子，我这个被考察对象也问心有愧啊。这样吧，公款接待有纪律管着，我不好让管纪律和管干部的领导亲自违纪，今天我私人埋单，请各位赏脸，到就近的小馆子里吃顿工作餐。”
大家还要客气，吴亦澹开起玩笑来，说：“看在考察组领导面子上，这两天政府办干部职工对不群给予了充分肯定，考察组领导也比较满意，不群的进步看来还有些希望。领导们这么看得起不群，却不肯赏脸吃他的工作餐，我担心不群记仇，以后也不赏脸就任各位辛辛苦苦考察出来的纪检组长，看你们怎么办。”
说得大家开心地笑了，说：“这么说，只好去吃乔主任的工作餐了，日后乔主任真不肯就任纪检组长，对政府纪检监察和反腐倡廉工作可是个莫大损失。”
嘻笑着，各位下楼，分别登上政府和纪委的小车，去了不远处的酒楼。其实乔不群早就得了吴亦澹的话，让王怀信和郑国栋事先在酒楼里预订了一桌，故各位才进包厢，服务员便开始上菜开瓶。大家也就相让着，陆续入席就坐。官场中人喝酒，只能以级别为标准来定座次，客方乔副书记是一号主宾，主方袁秘书长是一号主人，自然以他俩为中心，主客交叉着往周边排开。
按桃林规矩，先齐喝三杯，之后主客各自捉对敬酒。乔不群注意了一下，席上其他人喝得很积极，只有乔副书记和袁明清喝得少，两人低声说着什么。
政府院子里早就传出风声，甫迪声要做市长了，后面位置会跟着一齐前移，袁明清可能有副市长可做。也有说市委钟秘书长会过政府来做常务副市长，袁明清将过去接钟秘书长的班。袁明清早就要做副市长的，只因中间出了些差错，才没做成，一拖几年，直到一个月前才解决了助理巡视员待遇。这次看来已是八九不离十，不进常委做市委秘书长，做普通副市长完全有这个可能。
菜陆续上齐后，第一个高潮过去，喝酒速度慢下来，大家开始说些闲话。酒桌不是牌桌，不必太认真；不是会桌，不必太严肃；也不是办公桌，不必太紧张。酒桌是享受口福的地方，要吃好喝好，还要说好，满足一下表达欲。在座都是机关中人，不是想说什么就说什么，得有所选择，该说的说，不该说的坚决不说。最好说笑话，不犯忌，又可自乐乐人，大家高兴。组织部汪处长带头，先说了个小笑话。纪委张处长不甘人后，也贡献了一个。下面轮到朱处长，他说：“我们搞政工的，天天跟领导打交道，最理解领导。”话说半句，不吱声了。其他人就说：“最理解领导什么？”朱处长说：“最理解领导难处：体质弱的累死，心胸窄的气死，智商低的愁死，胆量小的吓死，酒量浅的喝死，性欲强的爽死。”
说得大家哄然而笑。袁明清瞥朱处长一眼，假意正色道：“在你们心目中，领导莫非就这么不像样子吗？你们这些人哪，成天就想着脐下三寸，也不好好考虑考虑工作上的事。”乔副书记便替朱处长抱不平：“袁秘书长这是冤枉朱处长了。你说哪一样工作，不是在领导正确领导下开展起来的？朱处长能想着领导难处，把领导难处摆出来，是希望领导能认真处理好难处，从而知难而进，把工作搞得更好嘛。”
大家同声附和：“乔书记说得对，朱处长的美意，就是要袁秘书长你们做领导的，关键时刻迎难而上，知难而进。”袁秘书长明白关键时刻的意思，说：“我有什么难可上，有什么难可进的？你们这不是冤枉好人吗？”大家说：“包括袁秘书长在内的哪位领导，关键时刻不是迎难而上，知难而进呢？袁秘书长对朱处长的批评，实在过于严厉了。”
袁明清掉头对乔副书记说：“乔书记也听到了，我轻轻说了一句，无非表明了一下个人看法，他们就你一言我一语，搬出一大箩道理，教育起我来了。我如果真批评他们了，那还了得，还不把我撕烂，当下酒菜吃掉？”乔副书记说：“过去我们讲的是批评与自我批评相结合，现在完全反过来，只能表扬与表扬相结合了。”
袁明清连连摇头道：“没法子，听惯了表扬的耳朵，哪里还听得进批评？怪不得有人说：批评上级，官位不保；批评同级，关系拉倒；批评下级，工作难搞；批评群众，选票减少；批评秘书，自写讲稿；批评司机，安全难保；批评老婆，肚皮不饱；批评儿子，拔腿就跑；批评情人，大闹大吵。没人可批评，只好自我批评，又是自寻烦恼。”
严肃有余的袁明清今天也说起段子，而且一直拉着脸，所以出自他嘴里的段子便格外有趣，大家都乐了，开心地鼓起掌来。张处长笑道：“袁秘书长的段子最有意思，对官场进行了高度概括。若给今天各位的段子评奖，袁秘书长这个段子一定是头奖。”朱处长说：“平时也难得见袁秘书长幽一回默，不想不幽不知道，一幽真奇妙。”汪处长说：“袁秘书长这是一般不幽默，幽默不一般。”
乔副书记党校领导出身，如今又在市纪委做常务副书记，经常要总结工作，不像张处长他们只知道就事论事，于是高屋建瓴道：“各位的段子都说得很有水平，归纳起来，大体可分为两大类型，一是下半身文学，一是上半身文学。几位处长的段子都与女人和性有关，自然属于下半身文学。只有袁秘书长的段子无色，都是些日常生活和为人处世方面的内容，属于正宗上半身文学。看来这文学创作也不一定非有下半身不可，上半身文学也挺有魅力的，袁秘书长的作品就是最好的例证。到底下半身文学只能让下半身发热，下半身没有记忆，热得一时是一时，热过后就忘得干干净净。上半身文学若能让上半身发热，上半身是有记忆的，这样的文学就能传播久远。”
说笑着，酒已喝够，大家吃些米饭和点心，起身离席。要上车了，乔不群从包里拿出一把红包，每位客人都递上一个，司机也不落下，说是车马费。大家说：“我们的车马又不要掏钱，怎么好拿你的车马费？”乔不群说：“坐车马的不要掏钱，驾车马的总得购些马料什么的吧？”大家就哼哼哈哈道：“好好好，就拿着去买马料吧。”
客人拿了车马费，主人也不能吃亏，乔副书记他们上车走后，乔不群又给两位领导和朱处长他们也各发了一个红包。朱处长说：“乔主任还有些家底嘛，请了工作餐，还有红包发放。”乔不群说：“这家底也不是我从娘家带来的，还不是头次搞完学条例见行动活动后，还余下些小钱，今天正好派上用场。”
考察组将乔不群的考察情况带回去后，拿到组织部部务会上一过，很快就报到常委会上。乔不群是此前书记会议定下的考察对象，鲍书记早已心中有数，常委会讨论到乔不群时，便说那小伙子不错，老丁和老甫都提过他的名，做政府办纪检组长完全合格，握拳一捶桌子，表态准予通过。由卝纹卝人卝书卝屋卝整卝理
接下来就是公示和正式发文了。这下甫迪声才想起还没跟谭组长通气，要袁明清安排人去做他工作。谭组长与世隔绝，天天待在卫校家里，长年没到单位来打照影，单位的人也几乎忘了他的存在，也许还不清楚乔不群已被考察上去，在常委会上获得通过，就要顶替他做纪检组长了。真等乔不群的任命书下来后再找他，就有些说不过去了。
袁明清本打算让吴亦澹去完成这个艰巨任务，又想吴亦澹是副局，谭组长也是副局，虽然副局与副局不同，副局做副局的思想工作，还是有些为难。谭组长的情况又有些特别，他是做过桃林市委书记的省人大安副主任打招呼，才带病坚持将这顶纪检组长帽子戴了这么久的。安副主任的年龄好像就要到了，谭组长的帽子戴得好好的，你早不叫他交帽子，迟不叫他交帽子，偏偏安副主任要下去的时候叫他交帽子，谭组长若犟起劲来，让老婆再跑到安副主任那里去告上一状，临退下去的领导脾气都很大，他老人家有什么想法，借题发挥，发起火来，就不太好办了。
袁明清于是丢开别的事情，亲自去了趟谭组长家里。
怕谭组长一时接受不了这个事实，袁明清不好直接说乔不群就要上任纪检组长了，先问了几句对方的身体，才转弯抹角道：“鲍书记非常重视纪检监察工作，多次在不同场合提出，要在全市范围内努力开创纪检监察和反腐工作新局面。政府当然要带头执行鲍书记的指示精神，纪检工作没有新思路新动作，怕是大老爷下轿，不（步）行了。今天来看谭组长，也是想听听你这个老组长的意见，有什么好建议好想法，还请提供给我们。”
谭组长有些敏感，袁明清将政府纪检监察和反腐工作说得这么重要，是不是嫌你尸位素餐，影响了政府纪检监察和反腐工作？而且在袁明清的口里，自己都成了老组长，大概有新组长就要上台了，于是说：“组织上要另请高明了吧？”
袁明清不好再打太极拳，只得把责任推给市纪委，说：“谭组长可能不太清楚，丁副书记兼任市纪委书记后，加大了对各单位纪检监察工作的管理力度，对单位纪检监察方面的负责人也提出了更高要求，并在不同场合给政府提过多次，政府纪检工作任重道远，要求配备身强力壮的年轻人做纪检组长，如果政府没有合适人选，他们可另给我们物色。”
谭组长到底不痴，一听就明白领导决心已定，这回非把你搬开不可了。却仍心有不甘，说：“我确实已身不强力不壮，也不年轻了。可我主持纪检监察工作这么多年，说不上成绩突出，贡献巨大，至少没出过什么差错，算是维护了政府工作大局，莫说想换就换？”
你这也叫主持纪检监察工作？亏谭组长说得出口。袁明清暗觉好笑，心想你做组长的时间确也有些年头了，却长年累月不是躺在医院，就是窝在家里，又去单位主持过几天纪检监察工作？没出什么差错倒是不假，不干任何事，又怎么出得了差错呢？袁明清当然只心里这么嘀咕，嘴上还得尽量照顾谭组长面子：“都是工作需要嘛，当年组织上让你做纪检组长是工作需要，现在组织上请你让贤也是工作需要。”
谭组长不好再说什么，只得搬出安副主任：“当年是安主任招呼，政府领导才让我继续留任纪检组长的，你们是不是听到什么风声，安副主任要退下去了，他的招呼也失灵了？”
袁明清来前就知道谭组长会拉安副主任的大旗，早准备了些话等着他，说：“安副主任退不退下去，那是上级组织部门的事，我们可管不了。实话跟你说吧，迪声同志已做上代理市长，明年上半年人代会一开，就会成为正式市长。迪声同志是个很有事业心的领导，是要有所作为的。要有所作为，人是第一要素，人事问题上他已有通盘考虑，纪检组长只不过是这盘棋里的一粒子儿，接下来还会对其他棋子进行调整。你可能也知道，鲍书记是非常支持迪声同志工作的，迪声同志要调整几个干部，还不是小菜一碟？我的意思是，与其等到迪声同志正式当选市长，进行人员大调整时被动下位，还不如趁这个机会，主动把纪检组长位置让出来，给领导一个人情，领导还会感谢你。”
袁明清搬出鲍书记和甫迪声，是要谭组长明白，安副主任已是西山落日，鲍甫二人却是正在上升的新星，各自的影响是有区别的，最好别指望安副主任了。
谭组长当然听得出袁明清话里意思，哪还好硬撑？只得软了口气，说：“我这是非滚蛋不可了？”袁明清说：“别说得这么难听嘛。你这哪是滚蛋？是对领导工作的重大支持。你这个时候下，还有我做秘书长的跑来跟你谈心通气，做做思想工作，到了明年大调整，肯定不会有这个待遇了，最多开会宣布一声，该走的走，该留的留，各就各位，各找归宿去。”
见大势已去，谭组长叹一声，说：“看来我只好听从领导安排了。不过我给领导推荐一个人选，领导答应，我这就让位，若不答应，我赖也要赖到明年大调整才下去。”袁明清有些不耐烦，却还是说：“你是老纪检组长，推荐个纪检组长人选，也是你的本分，你不提出来，我也要征求你意见哩。你准备推荐谁，只管提出来，组织能考虑尽量考虑，不能考虑你也要理解。”谭组长先咳一声，郑重地说：“乔不群同志。”
袁明清不出声地骂了乔不群一句：这小子，工作都做到我们前面来了。表面上却还得做出为难的样子，说：“你这个建议很好，我个人看法，乔不群同志确实是个不错的同志，人年轻，工作有办法，如果能接你的位，应该还能胜任。不过你也非常清楚，人事问题是比较复杂的，民主测评，集体推荐，组织通过，每个程序都不能落下，不是哪个领导说了就能算得数的。当然我会把你的意思带回去，汇报给迪声同志和市纪委领导，至于结果到底怎么样，还是刚才说的，只能由组织和领导来定夺。”
袁明清有这个态度，谭组长也算满意了，没再说什么。过后便给乔不群打电话，说了当袁明清面力荐他做纪检组长的事。乔不群心想，真等着你来力荐，这个纪检组长的帽子怕是早到了别人头上。却还是真诚感谢谭组长，再怎么说人家也是一片好心，没有任何虚情假意。等到正式做上纪检组长后，乔不群又特意打电话给谭组长，说自己做上这个组长，全靠了他的大力促成。谭组�