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史宇寒见机而作，也动手帮忙，将该塞冰箱的塞入冰箱，该放杂屋的放往杂屋，该搁卧室的搁进卧室。湛副部长还当场试穿了衣裤鞋帽，一照镜子，竟然挺合身的。便称赞史宇寒夫妇能干，会办事。
夫人满意，曹副书记自然也不敢不满意，乘兴试了试衣服，说：“真难为了你们一片苦心。”湛副部长说：“哪是苦心？刚才宇寒说了，是州州的孝心。”曹副书记说：“对对对，是咱们儿子州州的一片孝心。”
想不到这些并不值几个钱的居家物品竟让两位这么高兴，乔不群心里感慨起来。看来送东西并不在于价钱多少，更要看其所蕴含的意义如何。价钱贵的并不一定有意义，价钱少的并不一定没意义。乔不群不由地暗暗感激岳母夫人，老人家不像女儿女婿还有其他用心，只知道人有常情，而恰恰是这常情两字管用。也许凡事只要合乎常情，就能以情感人，有时往往比巧用心计或施以重金重银，效果更佳。
让州州认了干爹干妈，吃过认亲饭，乔不群三口准备回家。湛副部长免不了要拿红包打发州州，史宇寒客气一番，还是让州州收下了，算是领了干爹干妈情意。这就有了跟曹副书记一家接触的正当借口，春节期间夫妇俩又带着厚礼厚金，陪州州去给干爹干妈拜年。亲戚是认出来的，更是走出来的，以后只要有机会，不时会到政协大院去走动走动。一来二去的，两家关系日见亲密起来。
有趣的是认了干爹干妈后，州州还真的健壮了许多，少有生病了。乐得岳母大人什么似的，说还是州州的干爹干妈认得好。还说她早说过州州命大，要当大官的人才带得了。
眼看春节过去，全市百廉工程暨廉政建设年动员大会日期迫近，乔不群、王怀信和戴主任他们又忙碌起来。经过紧张筹备，会议如期在市委大礼堂隆重召开。丁副书记作动员报告，要求各级党政领导提高认识，加大力度，将百廉工程和廉政建设年活动当做本年度头等大事，认真抓紧落实下去。根据部署，活动分五个阶段：一是百日学廉，二是百场说廉，三是百人咏廉，四是百嫂助廉，五是百事施廉。百廉工程主要对象是局级以上党政领导，廉政建设年却牵涉到全市每个党员干部，大家都要积极参入，齐抓共管。坚决做到事前抓认识，抓规划，抓部署；事中抓落实，抓进度，抓督促；事后抓奖惩，抓回顾，抓总结。一定要在全市范围内形成一个主要领导全面抓，主管领导带头抓，分管领导重点抓，部门领导具体抓，单位干部主动抓，党员干部认真抓，普通干部努力抓，职工群众共同抓的大好局面，从而抓出水平，抓出智慧，抓出精神风貌，抓出工作实绩，在全市上下营造健康有序积极向上的良好社会风尚。
鲍书记也做了重要讲话，捶着桌子强调道，百廉工程和廉政建设年工作只是手段，目的是要让各级领导和党员干部从思想上认识到廉洁自律的重要性，行动上筑成反腐防变的钢铁长城，从而集中智慧和精力搞好桃林经济建设和各项事业。鲍书记为此提出今年不仅是廉政建设年，同时还应该是桃林经济建设年，除百廉工程活动期间要开展好百事施廉活动，每位领导干部至少要为群众做一件好事外，市委政府和有关部门还要为百姓做十件大事，比如扩建桃林广场，“三化”（硬化绿化灯化）桃花河南路，建设市内经济适用房，开发百花园工业小区，加快大型国企改制试点等等，从而提升桃林经济质量和发展水平，让桃林百姓真正得到好处和实惠，有效促进桃林政治经济文化各项事业再上新台阶。
丁副书记的动员报告和鲍书记的重要讲话当然是激动人心的，会后百廉工程和廉政建设年活动就在全市范围内全面铺开。媒体反应迅速，《桃林日报》第二天就用三个整版，将鲍书记的重要讲话和丁副书记的动员报告作了全文登载，电台电视台也在黄金时段作了全面报道。根据会议布置，第一阶段是百日学廉，百廉办工作人员立即通知各部门各单位，上来领取百廉知识读本和有关材料，拿回去分发到各位领导和干部手中，然后集中人员，集中时间，集中精力，进行为期一百天的“三集中”学习活动。
政府办百日学廉活动主要由乔不群具体牵头组织，先集体学习鲍书记的重要讲话和丁副书记的动员报告，然后以市级领导、中层局级领导和处级以下干部为单位，分三个学习组学习消化百廉知识读本和其他相关资料，写出学习体会和心得，再拿到小组会上交流讨论，放到大楼前的百廉工程学习栏里公开展出，以便相互促进，共同提高。每项活动都搞得很出色，真正让百廉工程和廉政建设年的精神实质落实到每个同志的言行中。
这种大规模全方位的学习和讨论，机关里好像多年没怎么搞过了，开始时大家还莫名地有些激动，兴致勃勃的样子。就像曾投入地用心地做过的某种游戏，太久没做，渐渐淡忘，一旦偶尔为之，那份消失殆尽的激情容易被唤叫来，让人兴奋不已。也是平时各在各的岗位忙碌，各敲各的鼓，各打各的锣，各哼各的调，各走各的台步，日复一日，年复一年，工作单调乏味，好不容易这么集中一处，开展这种既团结紧张，又严肃活泼的集体活动，不能不说是件颇为快慰人心的妙事。
可几轮下来，大家便开始厌倦了，一个个昏昏欲睡，再也提不起兴趣。一时弄得脸发肿，腿发胀，腰酸背疼。又有纪律管着，不敢有丝毫松懈，只得硬撑着。年轻人还好，实在无聊时，可悄悄掏出消音改振的手机，给朋友和同事发发短息，打发时光。年纪稍大的只得干坐着，发发呆，出出神，或打打瞌睡，最多出去上上厕所，通过缓解膀胱压力，来发泄一下心头的憋闷。
最后连一贯沉稳的政工处朱处长都有些熬不住了，也学其他人，天南地北发起短信来。你有来，我有往，很快收到好几条回复，其中一条挺有味道：十个男人五个忙，还有五个上错床；十个男人五个洋，还有五个是色狼；十个男人五个骚，还有五个在发飙；十个男人五个怨，还有五个搞网恋；十个男人五个嫖，还有五个拉皮条；十个男人五个鬼，还有五个得阳萎；十个男人五个傲，还有五个戴绿帽；十个男人五个夸，还有五个是王八。
朱处长一乐，将这条段子一连转发给了好几个人。坐在不远处的赵小勇正觉无聊，忽感腰部振动，拿出手机一瞧，正是朱处长发的段子。反正傻坐也是傻坐，何不用这十个五个的现成句式，另编几句段子，打发—下时间？也是赵小勇肚子里有些墨水，思维又活跃，拇指在手机按键上迅速弹跳着，很快编出一串段子来：十个男人五个商，还有五个刚开张；十个男人五个孬，还有五个搞传销；十个男人五个损，还有五个卖白粉；十个男人五个狂，还有五个在炒房；十个男人五个累，还有五个在逃税；十个男人五个穷，还有五个骗金融。
编得差不多，赵小勇又回看一遍，很是得意。怪不得如今段子满天飞，原来就是这么炼成的。也许这才是真正的创作，不像平时整材料，观点是领导的，素材是现成的，没有任何创意，无非进行机械拼贴，意思不大。还是这种创造性写作能带来乐趣，尽管不是正儿八经的写作，却到底有屁可放，有感而发。赵小勇一副颇有成就感的的样子，一时兴起，赶紧调出一批名字，劈里啪啦，将段子群发出去。
只有乔不群和王怀信几位活动组织者重任在肩，心无旁骛，也就始终精神亢奋，斗志昂扬，像打了兴奋剂似的。尤其是乔不群，由于政府办副主任和纪检组长的特殊身份，无论是市级领导组，还是中层局级领导组，或是处级以下干部组，每个地方都得有他的影子，也就上上下下，来来回回，一会儿这，会儿那，几处连轴转。却不知疲倦，乐在其中的样子。腿上功夫自不必说，三十多岁的人，又不要出政府大楼，还难不倒他。主要是不同的学习小组里，所面对的对象有所不同，得学会随机应变，区别对待。在处级以下干部组里，乔不群是领导，跑龙套的事都交给王怀信他们，自己往台上坐，除偶尔发表发表重要讲话，可以什么都不管，大部分时间皆可心猿意马，精骛八极，神游万仞。到了中层局级干部组里，乔不群是主持，会场秩序、会议内容、会议议程和节奏进度，都得把握好，不可有任何疏漏，影响学习和讨论质量。待去了市级领导组里，乔不群则完全成为小小仆役，里面的官个个都比自己大，只得撅着屁股，搬搬椅子，倒倒开水，再坐在台下做些记录什么的，一边兔子样竖长耳朵，时刻准备接受在场任何一位领导的指令，然后点着头，哈着腰，按领导意思把该办的事情给办好。
开始的时候，乔不群也不太适应这领导，那主持，再仆役的角色转换。在普通干部组里做过领导，走进中层局级领导组里，那领导架子一时拉不下去，还以为自己仍是领导。等出了中层局级领导组，走进市级领导组里，则老以为自己还是主持，小仆役的姿态总也到不了位。好在乔不群应变能力强，适应起来还算快，渐渐觉得里面大有意趣和兴味。其实也很简单，只要善于及时调整脸上肌肉，一切皆可迎刃而解。比如坐在普通干部组里，脸要长，让脸上肌肉努力往下掉，脸形拉成冬瓜状，一副深思熟虑和忧国忧民的样子，叫人一看就知道你是在座级别最高的领导。待在局级领导组里，脸要方，脸上肌肉得恰到好处地僵住，让脸形凝固成板砖状，面无任何表情，喜不形于色，忧不显于表，以免同级别的人以为你捡到什么便宜，暗生嫉妒，或你遭遇什么不测，幸灾乐祸。屁颠屁颠行走于市级领导组里，脸要圆，脸上肌肉加紧往上提，让脸变成球状，嘴角上翘，眉角下弯，睫毛低垂，眼睛里蓄满虔诚的笑意，视每位在座领导为自己的主人，该递上茶水递上茶水，该递上耳朵递上耳朵，该递上孝心递上孝心。
要说这机关里，能见人换脸的人多的是，并非乔不群独有的看家本领。他的与众不同之处，在于能自觉体会到，这见人换脸所带来的其妙无穷的乐趣。别的不说，至少这脸部肌肉一会儿往下掉，一会儿往上提，一会儿又凝固成砖，对活络面部神经就大有裨益。设身处地想想，如果一个人老处于一种角色之中，整天保持某一个不变的脸部形状，脸上肌肉该有多累？乔不群发现机关里不少干部未老先衰，脸上布满色素和老人癍，甚至患上面瘫，嘴歪腮斜，目光到了长江下游的出海口，嘴角还留在长江上游的四川重庆，大概就是级别太低微，天天面对的都是比自己大的小领导或大领导，脸上肌肉老往上提，导致面部神经供血不足，引起病变。与此相反，那些大领导或重要领导，比如一地党政要员、单位一把手之类，往往容易得神经衰弱，患脑血栓脑中风什么的，除了高处不胜寒，人际关系复杂不好调和，以及工作压力过大外，估计还与年年所见月月所遇都是自己的下属，脸上肌肉老往下掉多少有些关系。这样脑血管长期被牵扯着，得不到应有的松弛，出现严重疲劳，血管壁日见狭窄，血脉变得不通不畅，不神经衰弱，不血栓不中风，那才怪呢。倒是那些不上不下的中层干部，在领导面前是圆脸，在群众面前是长脸，在平级面前是方脸，脸上肌肉该往上提往上提，该往下掉往下掉，该凝固静止凝固静止，经常处于不断变化交替之中，面部神经和大脑血管张弛有度，收放自如，能得到充分调整，因而血脉通畅，供血充足，什么色素啊，老人癍啊，面瘫啊，神经衰弱啊，脑血栓脑中风啊，通通与他们无缘，一个个显得血气方刚、红光满面、滋滋润润的样子。也许官场中人都有这个感触，那些成无兴高采烈、喜气洋洋的，往往不是某地方某单位官最大或最小的，位最高或最下的，而是官不大不小，位不高不下，正处于两者之间的中层干部。对于这些中层干部来说，上有领导承担工作责任，下有普通干部跑腿办具体事，自然没啥压力，也不特别辛苦，更重要的恐怕还是他们有足够的时间和空间，让脸部肌肉经常处于不断的运动和变化当中，享受充分的无需动手操作的特殊面摩，才不至于被某一种或长或圆或方的固定脸形所定格，以至弄得面肌僵化甚至坏死，引起其他并发病症。
在政府大院里，乔不群正是这种不大不小不高不下的中层干部，也就有可能享受到不断变换脸形所带来的实惠。做长脸人时自不必说，那怎么也是领导，别看面肌下拉，精神却是上扬的。做方脸人也不赖，彼此级别相同，分量相当，牛卵三斤，马卵也三斤，谁也不必在乎谁，谁也不会给人以脸色。做圆脸人的情况稍稍有些复杂，面肌上提的时候，往往精神却是压抑的，毕竟面对的都是比你大得多或大得不多的领导，人家都是主人，就你是小仆役，你长着孙悟空般的尾巴，恐怕也翘不起来。不过也没什么可怕的，关键看你的智慧足不足够。智慧足够，你也会通过努力，享受到精神的愉悦。比如尾巴不能往上翘，你左右摇摆几下总是可以的，尾巴摇得好，摇得领导欢心，你不欢心都困难。当然摇尾之说有些难听，事实也并非真要你摇什么尾巴，主要是善于放低姿态，将小仆役的角色扮演好。所谓小仆役，就是要关心和照顾好主人，想主人之所想，急主人之所急，先主人之忧而忧，后主人之乐而乐，尽量为主人服好务。何况处于一个集体中，也不要你替主人捶背掐腿，接屎端屎，只需为主人扶扶椅子，倒倒茶水什么的，伤不了你太大的自尊心。
不过就这扶椅倒水的工作，看去简单，要想做好，做出水平，做得领导满意，也是挺有学问的。这好像没有什么统一标准，也没人写过这方面的教科书，全在一个人的悟性。单说倒茶水，倒快倒慢，倒重倒轻，例冷倒热，都得看天时，视地利，见机而作，不可贸然行事。领导们围桌而坐，或位列主席台，要讲话和思考国家大事，喝水解渴去乏是必要的，这就给你提供了走近领导的机会。虽要关注的对象当然是主要领导，不过你不能只频频给主要领导倒水，视别的领导于不顾。应该提着水壶一路倒过去，这样才不显得你厚此薄彼，不经意得罪非主要领导。只是走到主要领导面前时，得将倒水速度适当放慢一点，多停留些时间，使主要领导能享受到你足够的尊重，也让他多瞧一眼你灿烂的笑脸。取杯倒水的姿势可得摆好，不可将屁股留给台上领导，也不可全扔给台下群众，否则都有不礼貌之嫌。应该以半躬的姿势，半侧着朝向领导，这样既尊重了台上领导，也不至于无礼于台下群众。倒水的方法也是有讲究的，最好将领导杯子拿到手上，离开桌面后再倒水，以免放屁带出屎来，一不小心淋着领导公文包记录本和手机手表什么的。若是有盖的杯子，要先翻过自己手心，用中指和无名指夹住杯盖上的蒂把，再拿过杯子，小心往里倒水。如果领导用的是保温杯和磁化杯什么的，杯盖没有蒂把，也要将杯盖翻过来，不得随手倒扣污染茶水，威胁领导健康。无法用中指和无名指夹捏，只得搁到桌上以免让杯盖里沿直接接触桌面，沾上灰尘。
一般来说，茶水深浅以七分杯为妥。酒满敬人，茶满欺人，你总不能欺领导吧。何况水满易溢，烫着领导的手，可是你的罪过。也显得不礼貌，好像领导是粗人，只知牛饮，不懂慢品。太浅也不行，没喝上两口就见底，解决不了实际问题。一天之中，上午气温总比下午低，茶水容易凉，头杯茶水宜浅不宜深，加上领导早餐有可能喝的牛奶豆浆，不太口渴，喝茶频率和速度一般较慢，如果杯中早被倒满，没法过去续添热水，你会失去频频在领导面前露脸的好机会不说，领导想喝茶时，也只能喝凉茶。下午气温高，领导容易口渴，应该倒上八分杯。续水的频率也要加快，不可待领导将杯里的水全都喝光，才提着水壶跑过去。尤其是碰上领导印堂发光，面颊酡然，不用说肯定刚吃过工作午餐，从酒桌上下来，或打完工作麻将，赢了不少人民币，血管里血液流速加快，喉干口渴在所难免，你续水的节奏更不能太慢。最好先另准备两壶半凉开水，以备急用，免得水太热，烫着领导经常得发表重要指示的宝贵喉舌。特别是正在讲话的领导，不管是主要领导还是次要领导，都得多加关爱。老话说，弹琴要手劲，说话费精神，话讲得多，讲得久，加上讲话时精神亢奋，领导往往舌头生烟，饥渴难耐，你更要注意及时过去倒水，让领导有效补充水分，有充足的津液将重要讲话进行到底。