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热血燃烧大时代-第23部分

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莫里奇脸上满是回忆,似乎是在自言自语地道,“我童年是在威斯康星州的农场里度过的,那时候,我经常看到爷爷对着一面造型和色彩都很奇怪的旗帜长吁短叹,后来长大后,每次回到家里,这一幕又在我爸爸身上上演,为此我充满了好奇。这次,我年迈的父母同时患病,为此我停止了在斯坦福大学讲学的工作,专心在家照顾他们。在上个月,我父亲带着我到了家里那间通常都是锁起来的小教堂,对着那面奇怪的旗帜,向我讲述了家族的传统,那时我才知道,我祖上居然是英国特伯乐家族的守护骑士,我们家族的宗旨,就是默默地守护特伯乐家族在这个世间的荣耀不受侵犯。”

我听了大为惊奇,脱口而出道,“现在是什么年代了,这怎么可能,而且你的家族怎么会在美国?”

莫里奇苦笑了一下,“所以说这就叫世事无常了。1775年,英国的北美殖民地爆发了著名的独立战争,英国不得不多次从国内抽调军队前往北美大陆,试图扑灭这股革命的烈火。1780年12月,面对越来越强大的殖民地民兵,特伯乐家族的当代伯爵作为最后一批增援部队的司令长官,开赴了北美前线。第二年的2月,伯爵所在的军队在考彭斯和吉尔福德等地遭遇了连续的失败,伯爵大人率领部队突围,担任殿后任务的就是我的祖上。那场战斗打得很辛苦,我的祖上最后弹尽粮绝,身受重伤后被俘。在医院里,我的祖上和照看他的护士——也就是我后来的祖奶奶凯瑟琳。凡相爱了。战后北美殖民地成功独立,英美之间也签署了合约。当我的祖上带着他新婚的妻子回到伦敦的时候,却被伯爵大人指责为叛徒和异端。虽然竭力争辩,但我的祖上却无法面对特伯乐家族守护骑士必须娶英国贵族的女儿为妻这一条生硬的规定,更无法解释和舍弃对我祖奶奶的感情,所以黯然地回到了美国,就此在那里落地生根,将家族繁衍起来。”

听到这儿,我总算明白了事情的前因后果。

没想到莫里奇家族居然还有这么一段秘辛,这么说来,莫里奇此次来,是遵循了他的父亲的吩咐,想让他的家族重新成为特伯乐家族的守护骑士了?

第四十四章 新总裁

似乎是明白我的想法,莫里奇摇了摇头,“现在是二十世纪了,讲究的是人人平等,我自然不会傻到让我的家庭重新成为一个贵族家族附庸的想法。我只是想把我历代祖先的骨灰,放到特伯乐城堡后面的嘉德山上的那座小教堂去,并把家族的旗帜和徽章永久地封存在特伯乐家族的守护骑士神像前,认祖归宗。这是我历代先人的心愿,请伯爵大人务必成全。”

我没想到城堡后山那座荒废的小教堂,居然还有如此作用,不由点了点头,“好,只要你愿意到公司来帮我,什么事情都好商量。”

见事情又转到了工作上面,莫里奇有些好奇地说道,“伯爵先生,说实话我很难想象,你是怎么知道我的存在、并且千里迢迢派人找到我的,而且一见面,还说要让我主管一家资产近亿的大公司。要知道此前我只是一个普通的大学讲师,对于经营只能说是略通皮毛,完全说不上精通,难道你就对我如此放心?”

“放心,我当然放心。如果不信任你,我又怎么会如此大费周折地去请你呢?”我一脸认真地说道。

别人不知道你的底细,我还不知道吗,你不仅成功让思科展翅高飞,并且在邀请约翰。钱伯斯担任思科的总裁兼首席执行官后,担任思科董事会主席直至2006年,成为六十名最富有的美国人之一。

莫里奇脸上满是为难,“谢谢伯爵大人的好意,不过我真的认为自己没有能力做好爱播这样一家大公司总裁的工作。当然,伯爵先生对我的重视我已经充分了解到了,如果你愿意向我解释一下的话,我愿意为伯爵大人工作,但是爱播总裁的职务,我暂时不能接受。”说到后来,莫里奇一副严肃的表情,让我完全不知道该怎么向他解释我对他的信任。

愣了一会儿,我终于徒然地耸了耸肩,道,“很抱歉,莫里奇先生。如果我说我是做梦,梦到是我的先人指点我去找你的,你信么?”

见莫里奇摇头,我苦笑着道,“既然不信,那你就不要问我了好吗?只要你清楚我对你没有恶意,并且准备重用你就行了。”

说到这里,我站了起来,“好了,待会儿我就让安德森给您找住的地方。你去公司的财务部门预支点钱,把房子好好装修一下吧,总之以舒心安适为原则,以后找个合适的机会,把你的父母接到伦敦来,我想他们也会有一种落叶归根的感觉。”

莫里奇还想说什么,我挥了挥手,加重语气道,“想想你的祖先吧,他们迫切地想回到特伯乐家族的怀抱,而你却在这里无谓地耽误时间。记住,明天就来上班,你是爱播的新任总裁,这一点绝不可能更改!”

送走了苦笑不已的约翰。莫里奇,我长长地出了一口气,终于搞定一个BOSS级的人才了,想必以后我会轻松一些吧。

待安德森安置好约翰。莫里奇后,我让他通知了家族名下的各个公司的经理:公司已经聘请了一位美国人担任爱播的总裁。这位总裁目前暂时管理总公司的所有业务,以后他们便归这位新鲜出炉的CEO管理,而我则暂时退居幕后,只是做一些前瞻性的指导。

这则消息并没有引起太大的震动,毕竟公司以前就没有专门的职业经理人,因为老伯爵自己有能力管理公司,并不希望别人在自己面前指指点点。我坐上总裁的位置后,大家都知道我明白我的实际年龄才12岁,为了公司的发展,肯定要聘请一位新总裁来掌管全局的,只不过大家都没想到来的这么快而已,而且还是一位大家都一无所知的美国人。

约翰。莫里奇已经来了,可是桑迪。韦尔还没有消息。

不过对于招到他,我还是很有信心的。桑迪。韦尔现在处境不妙,被运通公司打发回家后日子一直过得很苦闷,他迫切地想找一个能够证明自己的机会。如果历史没有改变的话,直到明年年底,他才会到一间就要倒闭的投资公司上班。当然是天才到哪里都要发光,很快他就会把企业做活做大,发展成为美国首屈一指的投资公司。

有了可以交托重任的对象,我的心情好了许多,埋头把公司的近期发展,和要开发产品的资料,做了一份详细的总结,明天一起交到莫里奇手里。

一天就这么过去了,回家吃过晚饭后,艾琳抱着艾丽,缠着我讲故事。

劳累了一天,正好休息一下,于是坐在大厅的沙发上,我一边给艾琳讲故事,一边逗弄起了小狗狗。一个多月大的苏格兰牧羊犬非常可爱,身子毛绒绒的,摸起来感觉好极了。不知道是不是因为爱丽抢走了我的注意力,艾琳嘟起了小嘴,说我做事不该分心,抢过艾丽就回房去了,让我哭笑不得。

其实这能怪我么?反正故事都在脑子里,我只要像一台输出设备那样,将故事照本宣科地读出来就可以了么,难道还不能给手眼找点事情做做么?再说了,艾丽也很喜欢我逗弄它嘛,不见它享受地闭上了眼睛吗?

我对眼前的一切很满意,家庭和美,事业也还顺利,就是不知道这种一帆风顺的情况能保持多久。最近几天食物充足,营养也丰富,艾琳的身子骨已经渐渐地丰满了起来,没有了以前瘦骨嶙峋的恐怖样子。

其实艾琳小姑娘挺漂亮的,随着渐渐丰满起来的脸蛋,皮肤变得像刚剥了壳的鸡蛋一样光滑细嫩,一双会说话的蓝色大眼睛深湛而又清澈,头发也从干枯慢慢恢复到了柔顺的状态,越发地显得耀眼夺目。

想起以前在起点码字时,闲暇之余看到的那些都市情感小说,我不由浮想联翩:这次说不定俺也像小说里写的那样,捡到了一个极品小萝莉吧?不过对于现在的艾琳,我只有兄妹之情而无其他的感觉罢了。

在我的情感深处,琴琴才是我的最爱,或许,还有曾经的林丹……

想起林丹,我不由得想起了穿越前那一天的情景,怒气慢慢地累积,脸色涨得通红,随时有可能爆发出来。

不过就在这个时候,一股奇特的寒流不知道从身体的哪个地方冒了出来,瞬间扑灭了胸中那熊熊的怒火,我的灵智一下子就恢复了清明。

这无意中得来的内功还真有些好处,总是能在关键的时候帮助我。同时,也证明了我确实非常在意林丹,要不然也不会到现在一想起她,情绪就波动的这么厉害。

来到窗户边,望着远处黑色的山峦,我深深地呼吸了一口气,努力将林丹的形象抛出脑海。现在的我,早已经不是前世的我了,现在的我拥有着谁都没有的资本,曾经的记忆,还有脑中的资料,就是我最大的财富。

唯一可惜的是,现在我还被钱所困扰,没有办法大展拳脚。

第四十五章 就职报告

夜深人静,当整个城堡都陷入睡眠的时候,我则拿出《魔法学徒》的稿子,继续埋头写了起来。

一夜无话,第二天当我赶到公司的时候,约翰。莫里奇已经在大厅等我了。

“莫里奇先生,早啊。来来来,先到我办公室去。”

乘着电梯,三两步赶到办公室,我飞快地从抽屉里取出一份文件来:“莫里奇先生,现在我正式聘请您为特伯乐家族旗下的爱播电子的总裁兼首席行政官,在总公司没有总裁的情况下,你兼任总部的CEO。我将配送给你爱播电子5%的股份,希望您能够为公司创造更多的财富。”

说完,我将文件递给了约翰。莫里奇。约翰。莫里奇没有说什么,接过文件仔细看了起来。

放在第一份的是爱播电子的资料,这也是日后他工作的重点。除此之外,特伯乐家族名下所有公司的资料,包括迅达软件、菲伦新能源研究工作室、特伯乐尖端通讯研究室和康欣生物药品研究中心也都名列其中,并且我还把最近安排下去的事件也都详细地写在了最后的工作安排上,供他参考。

半个多小时后,莫里奇终于仔仔细细地看完了所有文件。他闭眼思考了一会,突然睁开眼睛,目光炯炯地对我说道:“伯爵大人——哦,不,既然我已经答应在公司任职了,那么现在我就该称呼你为董事长了。”

莫里奇脸色变得很郑重,“董事长,所有这些公司的事务,我可以暂时为你分担,不过您要尽快找人来接手,否则的话,我可能会越做越糟,毕竟一个人的精力是有限的,我不可能做到面面俱到。至于股权的事情,暂时别谈了,等我以后有了成绩,我才会考虑接受的。”

我笑着看着他。他丝毫没有受到我的影响,皱眉整理了下思绪,又接着道,“鉴于目前公司的流动资金严重不足,我建议我的工资先不支取,等公司正式盈利了,我再接受。”说到这里,他脸上露出了一丝笑容,“不得不承认,虽然集团欠银行一大笔钱,但董事长名下的资产,都是绩优资产,盈利应该是很容易的。关于游戏掌机的计划,我认为可以执行,但是一定要在有充足的资金情况下,才能进行,一出手就全面占领市场,否则贸然推出,反倒便宜了竞争对手,要知道掌机的科技含量太低了,仿造太容易了。”

“另外,爱播电子的芯片研发一定要加快速度,虽然我不清楚我们的芯片到底研究到什么程度了,但我在斯坦福大学的时候,就听说因特尔公司将在十月份推出一款全新的芯片。这款被命名为Intel80386的芯片,是因特尔公司首款第四代处理器,是80X86系列中的第一款32位微处理器。虽然我们还不清楚这款芯片的详细资料,但从其前期宣传来看,功能应该很强大的。”

“由康欣生物药品研究室来研究茶饮料,这项计划很好。我在美国曾经喝到过那种经过简单处理的茶饮料,非常的难喝,味道怪怪的,我甚至一度怀疑那种难喝的饮品是不是变质了。如果按照计划所言,能够开发出新型的多功能、多口味的保健茶饮料,一旦推出市场,我们便能迅速占据垄断地位。”

“菲伦新能源也要加快研发速度,争取用新产品来占领市场,而不是靠现在的镍铁电池,因为镍铁电池本身是有很多缺陷无法克服的。我在斯坦福大学的时候,曾经在一本内部刊物上看到过一份研究报告,该报告阐明,就目前技术而言,锂离子电池由于其电压高、比能量大、循环寿命长、安全性能好、无公害、无记忆效应等优点,或许是电池工业发展的最好的选择。可惜现在锂离子电池的研究一直处于瓶颈状态,如果我们真的能够抢先研究出来,那对能源市场的冲击将是极其惊人的。此外,菲伦新能源还应该尽力研发新型的能源,要保证最少三年内出现新产品,比如我们可以研发最新的太阳能技术。当然,那些功率小、耗费大的先放一放,我们可以先研究一下民用产品,新型的太阳能热水器就是一个很好的选择。公司目前拥有的资金,绝对不能铺张浪费,不该花的钱尽量少花,当然,该花的地方也不能节省。”

“关于迅达软件,我觉得有必要分出一部分人出来,组建新的游戏子公司,专门制作游戏。目前我们跟任天堂公司有合约,而且游戏市场越来越大,这块蛋糕不吃实在太可惜了。我非常赞同伯爵大人此前的做法,用强硬的手段逼迫任天堂公司就范,让他们签订了恐怕是其公司建立以来唯一的一款不平等条约。虽然我不清楚伯爵大人用的是什么手段,但是能够让一向以霸道著称的任天堂公司就范,这便是我们迅达软件实力的展示,可以借此机会吸引到更多的游戏软件人才。任天堂公司太过于霸道了,他们的很多做法,比如任天堂公司要对每个FC游戏进行审核、要求第三方厂商每年只能出5个游戏、第三方厂商需要预测自己产品的销售数量,然后由任天堂公司制作游戏卡带,第三方厂商不但要支付制作费,还要承担不同金额的权利金等等苛刻的条件,让第三方厂商怨声载道。以任天堂这种霸道的做法,兴盛期必定长久不了。”

“至于日后由我主导的爱播电子,我认为应该尽快将公司的工作细化处理。首先,应该分出一个部门来,专门负责生产研发游戏主机。既然我们的掌机项目即将上马,因此在这方面提前准备,是非常应该的;其次,还应该分出一个部门来研究办公自动化产品,例如传真机、打印机、复印机等和计算机有关的产品;第三,我离开斯坦福大学的时候,我的好友列昂纳德。波萨克和桑德拉。勒纳夫妇研究出了一种将斯坦福大学校园内不兼容的计算机局域网整合在一起,形成一个统一的网络的新型的联网设备,我们学校里的人称呼这种装置叫‘多协议路由器’。我觉得这种装置很神奇,以后肯定会大有市场,我们现在有必要立项进行研究。当然,如果我们能够和我的两位好友接触,购买他们去年建立的思科公司,那就再好不过了,可以省下我们不少的功夫。最后,我们关注的重点还是应该放在研究芯片、存储器、光线电缆等高科技技术上,并且优先研发生产线,各种各样的生产线,特别是微电子技术方面的。如果我们公司没有自己的生产线研发部门,以后的发展肯定会受制于人,所以我们最好做到未雨绸缪。要知道生产线的价格昂贵,我们除了自己使用外,可以外销定做,这又是一条财路。”

“大致上公司近期的发展计划就是这样,至于详细的操作,我会随时打报告给伯爵大人过目。”

果然是强人,一口气说完这么多后居然连茶都没喝一口,而且在这么短时间内就想出如此巨大的计划出来,其能力可见一斑,这次我总算请对人了。

“很好,莫里奇先生,就按照你说的做吧。如果做的好,爱播电子我依旧会给你5%的股权。哈哈,我这就给你安排办公室,要什么你尽管说,虽然公司目前资金不太富裕,但是员工的待遇怎么也要最好的。”

我笑着跟莫里奇同学握了握手,随后双方就在合同上签字。

“祝我们合作愉快。”签完字后,我给约翰。莫里奇来了一个亲切而又热烈的拥抱。可惜啊,我的身高只能达到他的肩部,这个拥抱显得有些不伦不类。我心里乐开了花,这位未来非常著名的CEO,被我以人情和极低的价钱给收买,我实在是大大地赚上了一笔。

第四十六章 新书发售

约翰。莫里奇签完字后,便跟着安德森下楼去熟悉公司了,这一熟悉便熟悉了整整三天。

三天后,莫里奇呈交了一份详细的报告,我大手一挥,立即对公司进行了整顿,裁员近300人,然后重新又到伦敦各大学招聘了200应届毕业生进来,整个公司上下呈现一片欣欣向荣的景象。

由于很多怠工的员工被裁减,招进来的都是刚刚毕业的大学生,所以公司显得非常具有活力。年轻人精力充沛的特性也带进了公司,短短的几天时间下来,公司效率提高了50%,让我不得不佩服约翰。莫里奇的手段。

而我在这几天时间里,除了一
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