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地位定律：有人站在山上，有人站在山下，虽然站的地位不同，但是两者眼中看到的对方是同样大小的。
失败定律：失败并不意味着浪费时间和生命，却往往意味着你又有理由拥有新的时间和生命了。
经费定律：上级下来指导工作的次数多，证明单位的经费充足；若上级长时间没来指导工作，则反映近期经费短缺。
编制定律：人员超编的，一定是“肥缺”单位；长期缺员的，一定是“清水衙门”。
变动定律：每次新领导上任，机关必有一次人事变动。
晋升定律：年底受表彰嘉奖的都是些做工作的；年底升官晋升的却常常是未受表彰嘉奖的。
提拔定律：大家都觉得这个人应该被提拔的时候，这个人肯定得不到提拔；单位一把手觉得这个人应该被提拔的时候，这个人很快就会得到提拔。
先进定律：单位里年终评选出的先进工作者，并不是单位里工作最多或最有成绩的人，而是最会在领导面前干工作的人。
职称定律：能晋升高级职称的人，准保不是单位里业务能力最强的人；而业务能力一般的人，却最会搞公关。
尊重定律：单位里越是表面上被大家尊重的人，就越是容易受到大家轻视。
个性定律：在单位里，一个人的个性与他的业务能力成正比。一个人的业务能力越强，个性也就越强；一个人的业务能力越差，就越没有个性。
玩笑定律：单位里的男女之间，表面上玩笑开得越大，实际上什么事情也没有；有时连句玩笑话都不说的男女，说不定背地里已经搞到一块儿了。
会议定律：参加会议的人越多，会议的内容也许越不重要。
谎言定律：人非生而知之，说谎也一样，原因无非有四：大人教的、被领导吓的、利益驱使的、社会风气使然。
蓝斯登定律：往上爬的时候，你一定要保持梯子的稳固，否则，你下来的时候，你可能会摔倒。
托利得定律：测验一个人的智力是否属于上乘，只要看他脑子里能否同时容纳两种相反的思想，而无碍于其处世行事。
彼得定律：许多人爬到了梯子的顶端，却发现梯子架错了墙。
布尔克定律：如果官员不把气发在太太身上，就会把它发在下级身上。
成功定律：站起来的次数要比被击倒的次数多一次。
弗雷德定律：今天是威风凛凛，明天就可能威风扫地。
法兰克定律：就爱而言，女人是专业的，男人是业余的。
哈里定律：憎恨别人就象为了逮住一只耗子，而不惜烧毁自己的房子。
政客定律：他们可以许诺你在没有任何河流的地方搭起一座桥。
诺尔斯定律：辩论时间的长短与问题的重要性成反比。
游戏定律：赢家说说笑笑，输家高喊“发牌”。
能力定律：在两种情况下，人们特别容易抬高自己的能力：一是恋爱中的男人，他们发誓要为女朋友做的事情总是超过自己的能力；二是当了科长想当处长，当了处长想当局长的人。
哈里森的行动定律：行为者常常不如评论者高明，但评论者往往没有行动。
詹姆斯的历史定律：历史本身不会重复，重复只出现在历史学家之间。
杰克逊的虚伪定律：如果别人看不出你的虚伪，你就不虚伪了。
杰佛里的成功定律：当有人到处议论你不如他的时候，那你就一定在某些方面比他更成功。
康威尔的组织定律：每个组织中都会有人清楚地知道该组织的底细，这个人应当被开除。
建设与破坏定律：交一个朋友，需要千言万语；和一个朋友断交，只需要三言两语。
我国官场20条潜规则
01事得花钱。
02、 办不了的退钱。
03、 报喜不报忧。
04、 出了问题内部消化。
05、 捂不住了丢车保帅。
06、 领导的意见不能提。
07、 领导的看法是最大的法。
08、 领导身边的人相当于领导。
09、 个人风头出不得。
10、 好处不能独吞。
11、 棘手的事就拖。
12、 前任的事不管。
13、 少说话，多请示。
14、 多开会，造声势。
15、 违规的事集体拍板。
16、 不要站错队。
17、 宁可用庸才。
18、 吃喝不犯法。
19、 车子是身价。
20、 运动来了要重视，风头过了没屁事。
结论：潜规则不废，老百姓遭罪。
25。2 中国官场的精华语言
1、关键的人，在关键时刻，给你说关键的话。“关键时刻”就是机遇，而“关键的话”却取决你的能力，一方面是你的活动能力，另一方面是你的工作实际成绩，领导毕竟是领导，要让“关键的人”能够有理由，并且是心甘情愿的说“关键的话”。
2、文凭是个宝，机遇不可少。如果你现在连全日制大专生都不是，奉劝你最好别在机关混了。因为现在的用人导向是年轻化、知识化，这是潮流，顺流者昌，逆流者亡，一个人只是沧海一粟，耽误你的一生，无伤大局。
3、讲学习、讲政治、讲正气。“讲学习”就是要向上级学习，明确领导意图，“讲政治”就是要努力贯彻领导意图，如果你总感觉比领导还牛×，领导不办你办谁？讲学习、讲政治的基础是“讲正气”，领导也是人，难免犯错误，如果你没有一身正气，同流合污了，领导倒霉了，你会比领导更残。
4、不要站错队。不要把这句话片面理解为“以人划线”，这句话的真谛是：要时刻与比自己水平高的人站在一起，自己才能不段提高。总是和比自己水平低的人在一起，难免自负，殊不知，天外有天，人外有人。正所谓“近朱者赤，近墨者黑”。
5、年龄。正科年龄底限是35岁，副处39岁，正处44岁，厅级49岁，部级59岁，如果你在相应年龄段还没有达到规定级别，你最好另谋高就吧。
6、不要认为你能力强，人缘好，官位就一定是你的，民主投票你就一定能够过关。要知道，在仕途上，第一名与倒数第一名有差距，与倒数第二名就没什么差距了。
7、要有文字功底，即便写不了文章，至少也要会看文章。比如：“确保不出现问题”与“避免出现问题”之间存在差异，如果你连这都看不明白，你还在机关混什么啊？
8、要学会等待，等待需要耐心，而耐心需要建立在对党的事业无限忠诚的基础上。这可不是官话，需要用心体会，否则，你不会有平和的心态和持久的斗志。
9、当官当官，为了吃穿，这话正确。当官当官，只为吃穿，这就大错特错了。不要相信小道消息、人云亦云的事，也不要看小人得志遍猖狂的人生气。共产党讲究秋后算帐，如果自身不干净，出事是肯定，不出事只能是幸运。可人生毕竟不是赌博，更何况用自己的生命和自由以及用家人的名誉和眼泪做赌注呢？
官场心得之三国版：
曹操：宁可我负天下人，不可天下人负我。当官脸不黑、心不狠不行。关键时刻就得割须弃袍，舍不得孩子套不着狼。
刘备：我能当上官，关键还是靠了两条，一是见势不妙，掉头就跑，好汉不吃眼前亏；二是我老婆好，后台硬，哪个有出息的男人不是事业第一，爱情第二？
孙权：当官不娶美女，娶美女不当官。不信你看走周瑜的坎坷人生，红颜祸水也。我把妹妹嫁给刘备，你当我是好心啊？
诸葛亮：要当官，就要装深沉。“三顾茅庐”传为佳话，其实那是跟姜子牙学的。
周瑜：要想当官，就要舍得下人情世故，你别看我和蒋干是光屁股一起长大的，但在利益面前还是骗他没商量。没有他愚蠢的蒋干盗书，怎么显得出我周瑜出众的领导才能。
司马懿：你当我不知道诸葛亮在那里摆的是空城计？要在官场混，就得给同行面子，毕竟说穿了对谁都没有好处。
关羽：“肚量”可是做官的保障，官场如战场，拼的是酒量和身体。你别看我整天喝得红着个脸，关键时刻可不含糊。
黄盖：要当官，不会做假，不会演戏可不行，当然还要忍气吞声；要不怎么会有周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨？
许褚：俗话说近水楼台先得月，跟着大官好发财。我白天给曹操开车，晚上给他当保镖，战场上给他挨箭，酒场上给他挡酒，他还能不记得我的好吗？
黄忠：姜还是老的辣。要不“五虎上将”怎么没有魏延那小子的分？说实在的，老夫虽然能耐不如他，可不象他那么整天牢骚满腹，传到领导那里能有好影响吗？这就叫嘴上无毛，办事不牢。
刘禅：要当官自己有没有本事无所谓，你别看我饭桶一个，可我有一个好老爸爸。
智慧字典：
舒：“舍”得给“予”他人，自己获得的是快乐。
劣：平时“少”出“力”，到头来必然差人一等。
值：站得“直”，“人”的身价才高。
送：“走”“关”系的一种手段。
使：“人”一旦做了“吏”，就可以使唤别人。
乞：“气”少争了“一”口。
债：欠了别人的，就要偿还，这是做“人”的“责”任。
加：做什么事情，不能光用“口”讲，还要致“力”于行动。
从：并肩的人才能一条心。
众：形象的社会金字塔，高高在上的只是少数人。
誓：这类动听“言”词的可信度，都是要打“折”的。
富：这家伙一“口”吞下一大块田，鄢能不“富”。
感：真情实“感”，“咸”出于“心”。
悲：口是“心”“非”，“悲”从中来。
知道：知道，知道，以“知”为“道”，以不“知”为无“道”，一个不“知”无“道”的社会，是一个愚昧的社会，愚昧一旦沉默，则深不可测；什么都不会发生，又什么都可能发生。
25。3 官场经：
该说话时说话是一种水平，不该说话时不说话是一种聪明，知道什么时候该说话什么时候不该说话是一种城府；
该干时会干是一种能力，不该干时不干是一种智慧，知道什么时候该干什么时候不该干是严重成熟；
该靠前时靠前是一种派头，不该靠前时不靠前是一种知趣，知道什么时候该靠前什么时候不该靠前是一种修炼；
能当狮子是一种威仪，能当狐狸是一种谋略，知道什么时候该当狮子什么时候该当狐狸是一种素养。
制度是可行的，没有监督就变得难行了；讲话是动听的，言行不一就变得刺耳了；
政绩是美好的，涂脂抹粉就变得丑陋了；探索是必要的，不讲实际就变得蛮干了；
报酬是正当的，四处伸手就变得贪婪了；领导是为民的，贪脏枉法就变得可恨了；
团结是强大的，三心二意就变得弱小了；社会是纯洁的，人人为己就变得复杂了。
朝代之初，君强臣强；朝代之中，君强臣弱；朝代之末，君弱臣强。
越是四分五裂，政治混乱，思想越光辉灿烂；越是国家统一，政治稳定，思想越停滞不前。
天下之事，分合交替，分久必合，合久必分。
别说。。。。。。就说。。。。。。
别说“不好”，要说就说“欠佳”；别说“假新闻”，要说就说“策划”
别说“罚款”，要说就说“执法”；别说“偷税”，要说就说“避税”；
别说“涨价”，要说就说“调价”；别说“停滞”，要说就说“零增长”；
别说“下滑”，要说就说“负增加”；别说“贫困”，要说就说“不富裕”；
别说“卖隐私”，要说就说“吵作”；别说“找三陪”，要说就说“休闲”；
别说“父母官”，要说就说“公仆”；别说“乱收费”，要说就说“集资”；
别说“贪财好色”，要说就说“禁不住诱惑”；别说“行贿”，要说就说“劳务费”；
别说“骚扰女人”，要说就说“她有不可抗拒的魅力”；别说“倒闭”，要说就说“改制”；
别说“腐败”，要说就说“作风不正”；别说“难逃法网”，要说就说“运气不好”；
别说“经济损失”，要说就说“交学费”；别说“出国旅游”，要说就说“考察参观”；
别说“个人意志”，要说就说“组织安排”；别说“打击报复”，要说就说“工作需要”；
别说“跑官要官”，要说就说“要求进步”；别说“渎职”，要说就说“管理不到位”。
别说“情夫情妇”，要说就说“男朋友女朋友”；别说“权是上级给的”，要说就说“人民赋予”；
别说“不落实举报”，要说就说“为了安定团结”；别说“一人说了算”，要说就说“敢于拍板”；
说的学问
急事，慢慢地说；大事，清楚地说；小事，幽默地说；
没把握的事，谨慎地说；没发生的事，不要胡说；
伤害人的事，绝对不能说；做不到的事，请勿乱说；
讨厌的事，对事不对人地说；开心的事，看场合说；伤心的事，不要见人就说；
别人的事，小心地说；自己的事，听听自己的心怎么说；
现在的事做了再说；未来的事，未来再说；
如果有对我不满意的事情，请一定要对我说。
先做后说的人，我们称为普通人；先说后做的人，我们称为聪明人；
做而不说的人，我们称为罪犯；说而不做的人，我们称为领导。
有许多话不能说
说的问题是一个大问题。人长了嘴巴，除了吃饭便是说话。据观察，有许多话不能说。
好话不能说，会让人觉得你在溜须拍马；坏话不能说，“来说是非者，必是是非人”。
假话不能说，会害人害己；真话不能说，人们会认为你不够圆滑世故。
大话不能说，别人会认真而求你办点什么事；小话不能说，说小话的都是小人。
空话不能说，别人会认为你不务实；实话不能说，别人会认为你老实得象傻子。
不会做事不能说，别人会认为你没有能力；会做事不能说，说了事情全是你的。
不愉快不能说，没人喜欢听不愉快的事；愉快的事不能说，因为还有许多人不愉快。
穷了不能说，别人怕你向他借钱；富了也不能说，说了可能被偷盗抢劫。
吃饱了不能说，别人会说你连吃饭都控制不了；饿了不能说，别人会笑话你混到现在连吃饭的钱都没有。
没做什么事不能说，别人会说你无所事事肯定生是非；做什么事不能说，别人会认为你一个人做事肯定是傻瓜。
爱一个人不能说，听这话的人会认为你轻浮；恨一个人不能说，知道的人会说你没风度。
工作方式：
有时先说话后干事，有时先干事后说话，有时边说话边干事，有时只说话不干事，有时只干事不说话；
有时候该干的却不干，有时候不该干的却干；有时候该说的不说，有时候不该说的却说，有时候该说完的却不说完，有时候不该说完的却说完；
有时候话这样说，事情也这样干；有时候话这样说，事情却不这样干；
有时候事情这样干，话也这样说；有时候事情这样干，话却那样说；
有时候话说得少，事情也干得少；有时候话说得多，事情却干得少。
高度重视
高度重视最重要，官场使用频率高；讲话汇报都强调，高度重视不可少。
事故再次发生了，领导拍着桌子叫：高度重视不姑息，一查到底不轻饶。
高度重视千斤重，重于泰山压弯腰；雷声巨大雨点小，落实轻于一鸿毛。
宰牛偏用杀鸡刀，杀鸡吓猴拔根毛；糊弄上级讨关照，吓唬下级作检讨。
一阵风声过去了，大事化小小事了；高度重视挡箭牌，保住几多乌纱帽。
再一再二再三四，亡羊不见人补牢；等到事故再发生，高度重视马后炮。
矿难腐败豆腐渣，火灾水灾污染漂；命案冤案糊涂案，高度重视万能药。
高度重视有多高，高度重视度把好；重视重视重在视，视同儿戏眼睫毛。
惯例
群众开会得提前半小时，领导开会可以迟到半小时，这是惯例。
领导讲话，讲对讲错，讲好讲坏，讲完之后都必须鼓掌，这是惯例。
领导讲话从来不离讲话稿，但领导从来不写讲话稿，这是惯例。
领导讲话一般分三段：意义、做法、要求；其中一定要有“加强领导”的内容，这是惯例。
领导不知道到哪儿去了，一律说“领导下乡去了”，这是惯例。
领导外出游玩，一律说是“外出考察”，这是惯例。
只要普通群众找领导办事，领导一律“不在”，这是惯例。
领导错的也是对的，群众对的也是错的，这是惯例。
总结成绩夸得越大越好，查找问题说得越小越好，这