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“暂时的就够了。”钟景辉说，“等以后做私活的人又多起来，就可以趁机把老人清洗掉，换一批新人进来。”
这倒也是一个法子，但效率不会有多高，“这样维修部还能干活吗？”荆天宇说。
“当然可以。”钟景辉说，“反正维修部也不过修修机器罢了，也不是非要维修部的人才能做。业务部大把人才，以前不过是不屑做维修这种没技术含量的工作罢了。再不行，直接把维修部的活包出去，眼不见心不烦，还能省一大笔人工费用呢。”
荆天宇一惊，这倒是很有可行性，现在外包可是大趋势来的，维修部的活虽然不能说100％25没技术含量，不过没技术含量的活至少也在八成，剩下两成，完全可以让业务部的动手。一不小心把维修部的问题说得太多了，上头真要裁撤那可怎么办。“这怎么可能呢，公司那么多机密信息，怎么能让外人来修？”荆天宇说。
“或者不那么激进，把维修部改成工程部那样的虚部，平时只留几个人接公司的活，需要的时候再从业务部调人过来。”钟景辉说，“现在维修部有20多人，其实完全不用这么多。你们都把精力放在私活上，同时还能完成公司交代下来的任务，这说明其实只要留几个人就够了。”
荆天宇哑口无言，好像的确是这么一回事，他一个初进公司的大学生，做了维修部差不多一半的活计。其他人都在忙着干私活，被派去干公司活的时候都不情不愿，能拖就拖，这还基本完成了公司任务呢。所以维修部只要保持几个精兵强将就行了，其他混日子的人清洗掉，这样就可以给维修部剩下的人提供高薪，升职也容易多了，甚至可以和业务部大项目部达成员工交流。
工资奖金让员工满意，又有了上升渠道，自然就安定了，就可以成为公司的正常部门，用不着去做私活捞外快。
第一百零四章 差距
“这套方案也太激进了，一下子炒掉十几二十个人？”荆天宇说。
“可是人人都喜欢啊，尤其是人事部，一下子甩了十几个包袱，今年的绩效考核可好看了。”钟景辉说，“行政部也高兴，维修部地方这么大，炒了十几个人以后，他们的办公室都可以拿来做仓库，他们缺仓库缺很久了，尤其是在公司本部的仓库。业务部也高兴，财务部也高兴。唯一不高兴的，大概只有维修部那些要被炒鱿鱼的吧。我都要调走了，他们高不高兴，和我一点关系都没有。”
“你要调走了？”荆天宇面色有些古怪，戴秘书倒是说过，但钟景辉怎么知道的呢。
“是啊，我就要调走了。”钟景辉点了点头说，“如果我要呆在维修部，怎么会用这么激烈的方式。就是因为要调走了，所以才要快刀斩乱麻。临走之前，把维修部所有问题一起解决，也算是有了一点点成绩吧。虽然还不知道我会调去哪里，不过这件事大家都会支持，也不枉费我这一番功夫。”
“可惜。”荆天宇说。
“可惜什么？”钟景辉问。
“可惜你这个计划，是不可能通过的。”荆天宇说。
“胡说八道，怎么不可能！”钟景辉说，“原来维修部为什么会有这么多人？因为我们瀚海公司项目多客户多，需要维修的东西多，按照规模测算，需要很多的维修员。再加上历年来各种原因，导致冗员太多，才到这个的规模。其实我们公司给客户设计的方案都很合理，用的配件质量很过硬，维修起来很简单，其实用不着这么多人。”
“问题可不是在用得着用不着上。”荆天宇说。
“你以为顾小姐可以给你当挡箭牌？”钟景辉哈哈一笑，“真是太可惜了，顾小姐也要调走。”
“顾小姐也要调走吗？”荆天宇又吃了一惊，这钟景辉还真不是吃素的，这么快就知道了。
“这是内幕消息，你怎么会知道。”钟景辉撇撇嘴说，“我可是从董事长办公室出来的人，有重大消息，肯定是我第一个知道。至于你这种人，只不过是运气好，就别想和我比了。现在事情已经很明了，公司必定会采用我的方案，维修部必定会被缩小。我和顾小姐都会调到别的部门。”
“是吗。”荆天宇笑了笑，“就算你和顾主任都调走了，维修部也不一定会被缩小。”
“痴心妄想。”钟景辉说，“本来呢，就你这种刚进公司的家伙，应该是保不住职位的。可惜公司刚刚表彰过，顾小姐也会为你说话，看来你会是维修部死剩下的，到时候你可要记住夹着尾巴做人，新来的主任可没我这么好说话。”
“新来的主任是谁啊？”荆天宇对此很是好奇，当然，到时候荆天宇有个副董事长在上面罩着，不论是谁都会很好说话的。
“还不知道呢。”钟景辉说，“不管是谁，都不会待见你的，一朝天子一朝臣，你巴结上了顾小姐，其他人怎么会给你好脸色看。尤其是你还提出来这么个完全不同的改革方案。”
“可惜。”荆天宇又说了一次。
“你可惜什么！”钟景辉被荆天宇看得心里发毛，大声给自己鼓劲，“你这家伙还故弄玄虚，给我等死吧！”
其实荆天宇倒是没有故弄玄虚，他挺欣赏钟景辉来着，这个给维修部瘦身的方案切实可行，后患小，费用少，还增进了效率，减少了管理费用和难度，对公司来说比荆天宇的方案好多了。可惜大老板需要给荆天宇记功，好提拔荆天宇，最近只有这么个维修部体制改革最合适。
所以荆天宇的报告会被采纳，而钟景辉的报告则会被束之高阁。就算要采用，也要过两年没人记得钟景辉之后，再把他的方案拿出来改头换面。如果那时候荆天宇还在维修部，多半会把这份进一步改革的功劳记在荆天宇身上。
上头有人的感觉，就是这么爽。
“你们都在这里啊。”顾小清走了进维修部，正好看到荆天宇和钟景辉。
“顾主任，我的报告写好了。”钟景辉抢着说。
“哦，这样啊，先拿给我看看。”顾小清说。
“是。”钟景辉拿了一份报告给顾小清。
“你怎么打了这么多份？”顾小清问。
“其他部门也有些领导想看，我就顺便打出来了。”钟景辉说。
“我不是让你先给我看过修改过再拿出去吗。”顾小清阴沉着脸说。
“是的，这也不是最终版本，只是给各位领导批评指点而已。”钟景辉说。
“你倒是能说。”顾小清说。
“顾主任的话，我一直铭记在心，绝不敢有半点违反。”钟景辉说。
“希望如此。”顾小清说完就不理他了，对荆天宇说，“阿宇你的报告呢？写的怎么样了？”
“差不多写完了。”荆天宇把昨晚的劳动成果拿出来，“在这里。”
“正好和钟主任的对比一下。”顾小清说，“阿宇你来我的办公室，我们一起看看。”
到了顾小清的主任办公室，顾小清却不急着看，而是拿出两个饭盒来，对荆天宇说：“阿宇我今天做了葱油面呢，你来试试好不好吃。”说着打开饭盒，里面是清清白白的素面，看着一点味道都没有。可是拿出筷子来一搅拌，顿时好像施了魔法一样，香油和小葱的味道喷发开来，面条的香气混杂其中，让人食欲大开。
“好香啊。”荆天宇忍不住说。
“是家里用石磨做的香油，当然香了。”顾小清说，“芝麻是我爸的农场自己种的呢，还有葱也是。不过面条差一点，虽然是手擀面，不过用的面粉只是外面卖的普通精面粉。”
“难道你还想自己种小麦磨面粉啊。”荆天宇说。
“有这个计划啊，我爸在北边租了一大块地，想要自己种小麦呢，不过还没有弄好。”顾小清说，“以前我们家也是自己买麦子的，磨出来比外面的面粉好多了。可惜今年仓库出了问题，收上来的麦子发霉了，只好拿去喂猪。”
这些有钱人真是……荆天宇一瞬间有些退缩。不过随即他就振奋了精神，说到底不过就是钱，有钱的话别说包农场，自己建个生物圈出来都行。至于他以后会不会有钱，这还用问吗，过几天大老板就会给他一百万，就算现在卡里也有五十万，虽然这些钱要退回去。只要有异能在，会有更多的五十万一百万，五百万一千万，五千万一亿。
“猪吃麦子吗？”荆天宇问。
“猪什么都吃。”顾小清说，“快吃啊，别冷了，我好容易才拿过来的。”
“恩。”荆天宇连忙吃了几大口，“其实你也不用给我带早餐，我在家里吃过了。”
“你表妹给你做的？”顾小清的脸色顿时有些难看。
“额……是啊。”荆天宇也不能说谎，今天早上的确是焦巧巧做的早餐。
“谁的比较好吃？”顾小清问。
“当然是你做的好吃。”荆天宇说，焦巧巧做的也是葱油面，普通的葱，普通的油，普通的面，当然没有顾小清的好吃。但如果让荆天宇在两份中只能选一份做早餐，荆天宇会选焦巧巧的，因为焦巧巧做的除了葱、油、面，还加了两个肉丸子。一大早起床不吃点肉怎么能行呢。
“那不就是了。”顾小清说，“当然吃我做的啊。”
“可是每天让你做早餐太麻烦了。”荆天宇说，白富美做事大多没长性，她们面对的选择太多，很难对一件事情保持专注——尤其是那些辛苦又不利于美容的事情，比如做早餐。现在顾小清对做早餐有热情，不等于一个星期后她还愿意做。到时候这边断了，焦巧巧那边又不做了，难道让荆天宇自己做吗。还是像以前那样在外面花钱买？
“不麻烦，就这么说定了啊，我早上给你做早餐，你别吃表妹的。”顾小清说。
荆天宇答应下来，不过他下定决心，家里吃一顿过来再吃一顿，哪边都不落下，反正早餐吃多点没事。
说完早餐，接下来就应该干正事了。把荆天宇和钟景辉的两份体制改革方案一比，先不说内容，这形式就差得远。荆天宇写出来的东西干巴巴的，勉强能把事情说清楚。钟景辉的却是妙笔生花，引人入胜，明明是可行性报告，写得却很是吸引人。两边一对比，高下立现。
至于加上实质内容，那就差得更加远了，荆天宇的方案繁琐而且复杂，钟景辉的却是简单明了，好处众多。
“钟景辉这个方案……”顾小清眉头紧锁，“肯定是错误的，但应该怎么驳斥他呢？”
“他这个方案很好啊。”荆天宇说。
“好什么啊！”顾小清说，“一下子要开这么多人，公司得给多少补偿。比如说吴兴文，他在公司十五年了，月工资是五千多块，一年补一个月的工资，那就是十五个月，七万五呢。其他人少一点，可也起码好几万，十几二十个人加起来，那还不上百万啊。好处还没见着，就要扔上百万出去，这怎么能算好方案呢。”
第一百零五章 还不够好
“也不一定要给补偿。”荆天宇提醒她说，“干私活是违反公司规定的，可以直接炒鱿鱼。这样在简历上就太不好看了，为了找下一份工作，我估计被开除的人会妥协，不要补偿，也不写开除原因。”
“可一下子没了这么多人，维修部根本没法子运作了。”顾小清说。
“本来就不需要这么多人。”荆天宇说。
“你是那边的啊！”顾小清很不满意。
“你放心好了，上头不会接受这份改革方案的。”荆天宇说。
“哦？为什么？”顾小清问。
“因为里面有个很大的破绽。”荆天宇说。
“什么破绽？”顾小清问。
什么破绽？荆天宇一时还没想好……有了，荆天宇想到了一个，“绿湾的项目还没处理妥当呢，怎么可能把人全都开掉。”
“对啊！”顾小清顿时反应过来，“维修部的事情只是小事，绿湾的项目才是大事。沈志国举报段盛荣在绿湾项目中舞弊，这肯定要调查清楚才行。维修部有好多人都去绿湾干过，肯定要先稳住调查清楚。全开除了，在外头乱说怎么办。钟景辉这人就是没用，纸上谈兵一套一套，完全不顾实际，一点大局观都没有。跟他说了先给我看，他却迫不及待到处乱发，看我以后怎么整治他。”
“也许没机会了。”荆天宇说，“他要调去别的部门了。”
“调去哪里？”顾小清问，“你是从哪里听来的？”
“他自己说的，钟景辉是董事长办公室出来的人，想来应该是真的吧。”荆天宇说，“调去哪里到不知道。”
“哎，真是可惜，”顾小清说，“希望他去大项目部，照样能整死他。”
那倒是有可能的，钟景辉是董事长办公室派来辅佐顾小清的人，所谓的辅佐，换个方向就是监视。既然这边呆不下去，那么换到顾明那儿也是顺理成章。钟景辉的能力也可以，和顾明碰到一起，也不知道会不会被收买了去。“我们别管他了，做好自己的事情就可以。”荆天宇说。
“那这份方案要怎么修改啊？”顾小清问。
“也不用怎么改了吧。”荆天宇说。
“不行，弱点太多了，怎么也得把钟景辉比下去。”顾小清说，“他的精简人员方案不可行，我们这个方案也有弱点。主要就是管理费用太高，得想个法子解决才行。”她想了想，“要不这样，我们尽量不用财务部做检查，自己内部解决。谁做了私活不上报，就把当月的奖金和分成全都没收了。要是谁知道了别人瞒报向我们检举，就把没收的钱给检举那人。”
“发动群众斗群众啊。”荆天宇开玩笑说。
“这一招很管用的。”顾小清说，“我爸那边有很多部门都是这样互相监管的。”
“你父亲那边我不知道是什么情况，不过瀚海维修部这儿，只怕是不行。”荆天宇说，“维修员互相都认识，而且合作干私活已经很久了。既然互相检举会损失惨重，那么久大家约定好都不检举。或者这个月我检举你，下个月你检举我，检举完大家把钱拿回去就行，不伤和气。”
“我们可以在维修员里收买人当眼线啊，谁这么玩我们就弄死谁！”顾小清说，“还可以雇用私家侦探，查清楚他们究竟有没有认真干活，有没有找私活捞外快。”
“这不好吧。”荆天宇说。
“有什么不好的，雇用私家侦探很普遍的啊，你看大老板不也找李阳平做卧底。”顾小清说。
“普遍是普遍，可不论私下收买眼线还是雇佣私家侦探，都不好写在改革方案里面啊。”荆天宇说。
“这倒也是，不上台面的手段，没法子写进去。”顾小清才想起来，“不过我们可以私下找戴叔叔说嘛。”
“私下说有什么用。”荆天宇说，根本不用说，本来就赢定了，“我们现在的关键问题是要把报告写好看一点。”
“那要怎么办呢？”顾小清没法子了，“要不我们找人来帮忙。”
“不用，我有办法。”荆天宇说，“这个改革嘛，最重要的就是和上头心意，只要上头支持，那就一切都好。要是上头不支持，那就说什么都没用。好像钟景辉这个方案，的确是个好方案，可是上头一看，居然要把维修部那么多人炒鱿鱼，说不定会泄露绿湾的秘密，怎么可能会支持他呢。”
“你的意思是，还是从绿湾这边下手？”顾小清问。
“是啊，现在上头最重视的就是绿湾的项目，当然要从绿湾这边下手。”荆天宇说，至于怎么下手，那就不用操心了，荆天宇已经完成了。他揭穿了段盛荣的阴谋，立下了大功，大老板已经明确说要酬功了。
“可是要怎么下手？”顾小清想不出来。
“只要稳定住了局面就行。”荆天宇说，“只要我们让维修部这二十多人安心干活，就是最好的改革方案。”
“也就是说，一个都不炒鱿鱼，反而用不那么完善的规章制度让他们钻空子。”顾小清恍然大悟，“维修部上下一看这份改革方案，就知道好日子很快就要来了。他们就会安心呆在公司干活，不会辞职出去胡说八道。就算有谁想要收买他们，出价不够都收买不了。阿宇你真是太聪明了。”
聪明个鬼，只是临时想出来的借口罢了。
“我们还可以看看上头的反应。”荆天宇说，“原来的设计，是要交一半的钱给公司，如果上头和我们想的一样，就会把上交的份额削减到三分之一，和以前他们交给沈志国的一样。”
“对，反正这点钱对公司来说不算什么。”顾小清说，“不过我们还是需要把改革报告写的好看一点，至少外观不能太差了，当然也用不着做成钟景辉那样，看起来就刻意，根本就不是公司里写内部报告的路数……”这时候桌面