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长介绍了日本的管理经验，不知道这外来的和尚能不能念好咱们的经！”
“没这么严重吧！”卢嘉栋不以为然的说道，在他脑海中“军工生产，质量第一”的警示语早已经生根发芽，在他看来就算再差，也不可能差到哪儿去。
可没想到卢嘉栋说完这段话，陈震却无奈的摇摇头：“还不严重！军工车间废品率超过两层，就是这样，送到部队的装备还经常送来返修，至于我们车间，废品率更是高达四层，连工业厅给我们的指标都是只要不超过三成就算质量合格！”
听完陈震的话，连一项对技术不闻不问的胖子都坐不住了，张着嘴惊叹道：
“这么严重！”
陈震无奈的点点头。
卢嘉栋在后世的资料上看过这个时期军工生产质量下降的事情，但没想到会这么严重，于是他想起后世军工质量的管理体系，便对陈震说道：
“怎么不建立质量认证体系！”
“你说什么质量？”卢嘉栋说得的概念陈震根本没听说过，所以才不解的问道。
“是质量认证体系！就是把规范各岗位的职责，完善生产流程，让质量管理成为每一个员工的责任，而不是全都由厂领导一个人负担”
接着卢嘉栋从人员的管理、机械设备的检修保养、规章制度的确立、生产流程的制定和生产环境的要求五个方面对质量管理体系进行简要的说明，刚开始陈震还不以为然的听着，可没过多久，他便找出纸和笔，逐字逐条的将卢嘉栋的话记下来。
“小卢，你真是太厉害了，你所说这个质量认证体系，比我看过的那些小日本的企业管理经验强多了，没想到你小小年纪竟然弄得这么多！”
“那是当然，别说是小日本的经验了，就是苏联老毛子和美国佬也比不上咱卢嘉栋，他可是在国外读了一人多高的书！”罗胖子说着，手臂像上一扬，表示书有很多。
“国外？读书？你们是留学生？”
罗胖子撇了撇嘴：“我们才不是什么留学生，我们来万山之前，是驻B国援助团的，嘉栋的知识都是在那儿自学的！”
“原来是这样，怪不得小卢的见识如此非凡，别的不说，就凭你刚才说得这个质量体系，就足以在咱们厂扬名立万了！”
“不就是个质量生产体系嘛，没什么大不了的”
“唉！你这个小卢，怎么又谦虚上了，跟我搞这套就见外了啊！”
“呃”卢嘉栋也不知道怎么了，自己觉得眼里都成了大不了的东西，在别人眼里都成宝贝，而且不以为然的自己却被人冠以谦虚的美名，没办法，既然是美名，那就虚心的接受吧。
接下来陈震又问了几个关于质量体系认证的事情，不知不觉一个下午就这么过去了，在卢嘉栋和罗胖子临走时，陈震突然问道：
“对了，你们的岗位分配了没有？”
罗胖子喝了口茶，回答道：“还没有！”
“哦，是这样”他本想着把两人，尤其是卢嘉栋拉到劳动服务公司去，可是想到人家去过国外，自身的技术和本事又这么过硬，怎么能看上一帮老娘们和无聊大小伙子聚居的地方呢，所以陈震并没有说下去，而是换上一副笑容：
“有时间多来我们家坐坐！”
“一定！一定！”说着，卢嘉栋和罗胖子推门离开。
望着卢嘉栋远去的背影，陈震的心里好像是丢了什么宝贝一般，心里很不是滋味。
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第十二章 抢人
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离开陈震家两天后，卢嘉栋和罗胖子终于接到厂里通知：副厂长签了字，岗位已经分配下来了，于是两人拿着材料兴冲冲的赶到厂部人事科，接待他们的是个叫张建军的人事科长，见到卢嘉栋和罗胖子进来都没正眼去瞧，而是将岗位分配单往两人跟前一丢，就继续喝着茶水，看起报纸来。
卢嘉栋和罗胖子拿着岗位分配单一看，两人顿时傻了，原本以为至少能分到车间做个学徒，这下可好又把两人送去做老本行——厂食堂后厨厨师。
本来山高路远跑这万山厂就是为了当工人，结果又被分到去做厨师，卢嘉栋和罗胖子怎么能干，于是两人提出介绍信和档案中驻B国援助团的履历，看看能不能有解决的办法，结果人家张建军把报纸一放说了说了三句话，直接将卢嘉栋和罗胖子的希望之火给扑灭了：
“第一，总参每年给像你们这样的退伍兵、军属的介绍信多了去了，厂里没有照顾的先例；第二，你们的档案截至于1975年8月，后面的根本没有；第三，你们刚才的话有乱改档案的嫌疑，你们要讲就去公安处去讲好了！”
说完，张建军把报纸哗啦一展，再也不理面前这两人了，卢嘉栋和罗胖子知道在这样争辩下去已经没意义了，于是两人无奈的拿着分配单离开了人事科，来到厂部门口的台阶上，抽起烟来：
“嘉栋，你说咱们后两年的档案怎么没了？是不是那个张建军搞的鬼！”
“不知道！”卢嘉栋的脑子里也是一片空白，根本不知道怎么回答罗胖子。
看到卢嘉栋这个样子，罗胖子很吸了几口烟，然后把烟头扔到地上，狠狠的踩了两脚：“妈的，千里迢迢不就是为了混个工人出身，这他妈的又白忙活了，嘉栋，不行咱们走他娘的，做厨师，那里不是做，非在这穷山沟里做不成！”
“走？你们要去哪儿？”罗胖子话音刚落，从车间方向走过来的陈子玥看着两人吃惊的问道。
“当然是离开万山厂！”罗胖子脸上的肥肉气得直抖。
“为什么？”陈子玥吃惊的问道。
“反正横竖都是做厨师，非得在这穷山沟里干嘛？”罗胖子说着，把岗位分配单递给陈子玥。
陈子玥接过单子，匆匆扫了一眼，然后对着卢嘉栋问道：“你的呢？”
卢嘉栋没有多想，把单子递给陈子玥，陈子玥接过卢嘉栋的单子对着两人说道：“你们先别走，在宿舍等我！”
然后不等卢嘉栋和罗胖子说话，便笑逐颜开，蹦蹦跳跳了离开了，望着陈子玥欢乐的背影，罗胖子不禁疑惑的说道：
“这丫头怎么了？好像咱哥俩分去做厨师她很高兴似的！”
“看看吧，估计还有转机！”卢嘉栋吐了口烟圈，淡淡的说道。
卢嘉栋估计的没错，陈子玥就是为了实现两人的转机，这还要从陈震说起，陈震早就想把卢嘉栋和罗胖子招到他的麾下，所以当听说卢嘉栋他们今天将分配岗位，立马安排陈子玥去厂部打听，看看他们分配的岗位是什么，自己能不能想办法把卢嘉栋他们给弄过来。
本来觉得凭着卢嘉栋的技术和本事，怎么也能弄个高级技工当当，他也只是想着怎么暂时把卢嘉栋暂时借调到劳动服务公司，帮自己几天忙，根本没有其他的想法，可是当看到跑得气喘吁吁的陈子玥拿来的岗位分配单时，他兴奋的把披在身上的棉衣往地上一摔：
“太好了，他们军工车间不要，老子要！”
“爸，厂食堂本来就却厨师，你去要人，估计人事部不会给！”
“不给？不给就抢！”说完，陈震披上棉衣，朝着厂部匆匆赶去。
陈震来到厂部人事科，也不敲门，直接推门进去，此时的张建军还在津津有味的看着报纸，见有人不敲门就直接进来，心里很火，本想着教训教训这个不懂礼貌的家伙，可是当他放下报纸抬头一看，来的竟然是陈震，他这团火又不得不压下去。
没办法，陈震是厂里的老资格，又是从车间学徒一步步干上来的实干派，无论是技术还是为人品性在厂里都是挑大拇哥的人物，但陈震这个人又是全厂出了名的倔脾气，认准一个事，坚决不回头。
就在前两年他被调到劳动服务公司当经理，提出要扩大劳动服务公司自主权，当时厂里不同意，他愣是冒着被处分的风险，闹到厂部，甚至跟厂长面对面的拍起了桌子，最终他还是如愿以偿，拿到了劳动服务公司的自主权。
就是这样一个连厂长都忌惮三分的人物，他张建军怎么敢动火？所以一见是陈震来了，张建军马上换上一副职业般的笑容：
“这是什么风，怎么把老陈你给吹来了，咱哥俩有些日子没见了，来，来坐下喝点茶！”
陈震也没跟张建军客气，一屁股做到他的对面，不过却举手拒绝送来的茶水，而是拿出卢嘉栋和罗胖子两个人的岗位分配单：
“这两个人帮我调到劳动服务公司去！”
张建军接过两人的岗位分配单只看了两人的名字，眉头便皱起来：“老陈，不是我不帮你，这事确实有些麻烦，后勤部的李部长早先就要了这两个人，你也知道，咱们厂食堂的厨师一直缺额，所以”
“这两个人对我有用，老张无论如何你得帮帮我，事成之后去我家，桂西三花咱们敞开喝还不行？”
“怎么，这两人是你的亲属？”见陈震如此坚持，张建军觉得里面有些蹊跷，怎么普普通通的厨子居然劳烦陈震大驾，跑来要岗位，所以他才试探的问道。
“不是，我只是看中他们的技术”
“技术？”没等陈震说完，张建军便笑起来：“老陈，你什么时候也研究起做菜来了，怎么你还想在劳动服务公司另成立个食堂，闹独立呀！”
其实张建军这话就是一句玩笑话，可听到陈震的耳朵里去如同一根刺插入了肺管子，他为了让劳动服务公司摆脱困境，才提出扩大自主权的，这个方案得到厂里底层职工的支持，可是却得不到厂部里这些官老爷的理解。
私底下一直说他搞山头、闹独立，陈震本来心里就有气，平日里背地说说，他听不见也就算了，可今天张建军不知是平时开玩笑开多习惯了，还是脑袋里哪根弦搭错了竟当着陈震的面讲这种话，这让陈震一下子就火起来，砰的一下拍了桌子站起来，指着张建军的鼻子吼道：
“你们一天喝着茶水，看着报纸懂个屁！老子要不扩大自主权，怎么养活那百十口人？现在要两个人都他妈这么唧唧歪歪，不行我这劳动服务公司的经理让给你老张，看你能撑得起来不！”
“你这那是要人，分明是来抢人！”张建军被陈震骂后，也火起来，不甘示弱的吼道。
“老子就抢人了，怎么着！”到这个节骨眼上，陈震那里肯善罢甘休，就在这时，厂部其他办公室的人都跑过来，看看到底发生了什么事，谁让陈震和张建军声音喊得那么大，差不多能把厂部办公楼震两震，想要不知道都难。
当然，赶来的人里面也包括厂长郑永波，郑永波初步了解情况后，便将陈震和张建国带到自己的办公室，虽然陈震又扰乱公务的嫌疑，可其实在郑永波的心里，还是很看重陈震的，毕竟劳动服务公司在陈震的带领下，在很短的时间便走出困境，减少了厂里的负担。
但这并不意味着就要将责任推给张建军，毕竟他也是照章办事，只不过说了几句玩笑话而已，所以郑永波对两个人都进行了批评，说陈震不懂处理同志关系，情绪化很严重，而张建军对基层、一线了解不够，群众工作有待加强。
陈震和张建军表示接受郑永波的批评，郑永波以为自己这各打五十大板的招数起了效果，于是看了看坐在自己对面的两个人：
“这回就不用写检讨了，没什么事，你们就回去吧！”
“厂长！”
“老陈，你有事？”
“厂长，你还是把卢嘉栋和罗浩调到我们劳动服务公司去吧，我真的需要他们两个，厂长我真没骗你，如果您答应，别说写份检讨了，就是写一百份检讨我都乐意！”
郑永波被陈震的话给逗乐了：“呵呵，这两个人有什么本事，能让老陈你甘愿写一百份检讨？不过我需要你的检讨，我只要你们劳动服务公司把工业局定制的零件在一个月内保质保量的完成，否则别说这两个人不给你，你也得给我滚蛋！”
“保证完成任务嗯？厂长，您这是答应了？”陈震说着说着，突然感觉不对，他听出郑永波的话外之音，于是才兴奋的问道。
郑永波瞪了陈震一眼，然后转过头来对着老脸拉得比驴脸还长的张建国说道：“老张，帮那两个人调到老陈哪儿，具体怎么安排就让老陈去办，看他能搞出什么幺蛾子！”
既然厂长都发话，张建国没有不答应的道理，于是调配手续很快办好，拿到卢嘉栋和罗胖子新的岗位分配单的陈震，就像得了什么宝贝一般，脸上都乐开了花。
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第十三章 焕然一新的劳动服务公司
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就这样，在陈震的努力下，卢嘉栋和罗胖子顺利的穿上蓝色工作服，成为劳动服务公司的普通工人，不过随着陈震大闹厂部的事传开，卢嘉栋和罗胖子也瞬间成为厂里人尽皆知的人物，不过两人总体上的风评很差劲，尤其是卢嘉栋。
有人说他是陈震的干儿子，所以陈震才这般卖力，也有人说他是陈震招的上门女婿，要不然怎么会跟人事部撕破脸，反正都觉得卢嘉栋来路不正，关系户上位，但在众多差评之下，也有些力挺卢嘉栋的声音，比如金牌机床工李德顺，钳工班的陈子豪等，可是他们人数太少，影响太小，很快便被淹没在如潮的差评当中。
罗胖子对这些风言风语很是气愤，但卢嘉栋却根本不在乎，在他看来这种事情越描越黑，还不如安下心来踏踏实实的做事，用事实说话总比上嘴唇碰下嘴唇来得实在，卢嘉栋的想法虽然得不到大多数人理解，却得到陈震的认可，想当年他想方设法扩大劳动服务公司自主权的时候，背后的议论比卢嘉栋的多很多，自己还不是干出成绩来才让人挑起大拇哥的。
也正因如此，陈震更加肯定，费那么大力气把卢嘉栋抢来是值得的，而他抢来卢嘉栋的目的除了看重卢嘉栋的技术外，主要是对几天前说的质量认证体系很感兴趣，陈震想把这套质量认证体系进行完善，并在劳动服务公司进行推广。
可那天卢嘉栋只说了个皮毛，具体情况根本没说清楚，所以当卢嘉栋第一天来劳动服务公司上班的时候，陈震便把他拉近办公室，卢嘉栋本以为陈震会让自己解决些生产中的技术问题，也准备好一脸汗，满身油的车间生活，可没想到陈震居然想搞质量认证体系。
这对卢嘉栋来说，简直就是小菜一碟，想当年自己在后世军工厂做军代表的时候，我军的GJB9001军工质量认证体系不说倒背如流，但也算了然于胸，所以在整整一个上午的时间里，卢嘉栋从领导机构、货源质量、岗位分配、生产流程等几个方面，把后世的GJB9001军工质量认证体系详细说了一遍。
当然，陈震也针对性的提出一些问题，比如在统购统销的计划经济体制内，如何保证进货质量和配套环节质量等问题，就让卢嘉栋一时无法回答，毕竟GJB9001军工质量认证体系是在市场经济比较完善的情况下制定实施的，有些方面确实无法适应计划经济，不过这并不妨碍陈震对这套体系的看重：
“小卢，你这套体系真是好东西，我准备在咱们劳动服务公司进行推广，你看怎么样？”
“陈主任，这套体系还有很多不足，比如统购统销”
“你这个小卢，就是太谦虚！”不等卢嘉栋说完，陈震便打断他的话：“你