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当然了，如果这个熊广平的水平真的不行，或者真的是冥顽不灵就不肯在极星好好干，那也就算了。
时间过得很快，转眼一个小时出头了。
刘军电话短信啐了几次，行政小妹也过来加了两次热水后，终于一辆老捷达车停在了楼前，然后就传来一个粗犷雄浑的声音：“抱歉抱歉，我那边耽搁了！”
办公室就在一楼，刘军一边冲出去迎他，一边抱怨说：“老熊你怎么搞的，夏总一直在里面等着呢！呦，你这真是喝了不少酒吧！”
“没事，不多！”
熊广平跟他进屋，第一眼就认出坐在沙发一侧的夏宇来，心道果然是年轻得很啊。忙上前说：“这就是是夏总吧，抱歉啊，我耽搁了会儿。”
见他没有握手的意思就直接要做在一边，夏宇微微眯起了眼睛：“没事，不急。”（未完待续。。）
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第207章 整顿与心思
到这时候刘军也没什么能给熊广平说话的了，忙揭过去打哈哈道：“老熊，夏总这次专程过来，是想了解一下咱们的研发部门的现状，你给咱们好好说说？”
其实熊广平这时候已经觉得自己做得好像有点过。
他之前也跟花永清交流过对夏宇的看法，虽然那时候还早，花永清还没决定加盟极星，但对夏宇的评价也是很高的。
见刘军给自己台阶下，他略带感激的看了刘军一眼，然后问向夏宇：“夏总，老熊我自问对这一亩三分地还是熟悉的，你想知道哪些东西？”
夏宇淡淡笑了下说：“熊总随意介绍吧。”
“哦，那我就说说”，熊广平粗着声音道：“咱们研发部现在一共185人，主要分为四个组，主要是通信组、功能开发组、测试组、还有大设计组。其中测试组人最多，大概有六十多人，其他都差不多三四十个。”
夏宇点点头，不置可否道：“恩，成果方面呢？”
熊广平尴尬一笑：“那个，研发部组建虽然有一年多，但早期主要是做测试，后面又受业绩影响一直搁浅，真正开展工作也就几个月……我们现在有两项国家发明专利，十二项省级发明专利，另外在通信模组适配上走在国内前列，有几套相当不错的技术方案……”
彭文山在一旁补充问：“这些主要是熊总亲自带队的吧？”
熊广平点点头：“差不多，不过大家也都挺卖力的。”
夏宇却摇了摇头：“这就是熊猫移动那个号称国内领先的研发部？发明专利这种事有什么用我不多问，但近两百人的团队就只有几项通信模组方案拿得出手对吗？”
“是。”熊广平声音明显弱了很多。
夏宇却没放过，盯着他继续问：“你自己说说，近两百人的研发部，到底有多少人在尸位素餐、拿钱不干活的？有多少混吃等死没心思工作的？”
“确实有不少。设计组和测试组被塞进来不少人，但我保证另外两个组实力不弱！”
熊广平越说越没脾气，索性干脆地问：“夏总。需要我动手裁员吗？”
“哦？你能下得了手？”
“当然能！没有李安建压着，这群兔崽子敢冒出一不服气的来，这总工我不干了！”熊广平咬牙道。
“那好！”
夏宇见火候差不多了，主动站了起来，伸出手道：“那我就在这儿等熊总的好消息！我们明天再细谈？”
一天时间搞定？
熊广平觉得这个年纪轻轻的夏总心思实在不好捉摸，连忙站起来握上夏宇的手，亮着嗓门应道：“好！”
……
从熊广平办公室出来，彭文山第一个忍不住说：“夏总，我们不用出人监察吗？”
“不用！”夏宇看向刘军，笑着说：“刘总。你觉得老熊会怎么办？”
他算是看出来了，这个熊广平是理论和技术都过硬应该是真的，但这脾气以及在机关单位和老国企培养出的风格，也有点棘手。
当然，这种老干部用好了，也能得心应手就是。
他打算看看效果，回头再单独好好聊聊。
跟刘军和彭文山一块吃了晚饭，三人谈起今后开发工作的事情。趁着这功夫，也再次明确了彭文山协助杨春生目前主打a100。而刘军在硅谷则统筹跟熊广平这边一起做音乐手机研发的方向。
当然这只是目前计划，今后大的研发方向还可以继续讨论，甚至正式将研发部门独立出来成立研发公司也未尝不可。
彭文山在这边待了一阵子，吃过饭后提议一起去逛逛金陵夜景。如今的秦淮河畔风景也很不错。
夏宇却没这功夫，让他们俩去逛，自己回了酒店。
等这边忙完，紧接着就是那个高新技术企业评选的事儿。一方面要让刘纳带着公关部提前准备好宣传方案，同时自己也在准备一些材料，免得到时候抓瞎。
说起来这个事还真不能忽视。运作好了对极星电子以后发展也有帮助。
……
另一边等夏宇他们走后，熊广平也在纳闷夏宇的想法，至于中午喝了那点酒早就醒了。
听刚才的意思裁员是肯定的，可为什么又全权交给自己呢！这时候不应该是新东家露脸显手段的时候吗？
不管怎么说，好好整顿研发部也是应该的。
想了想，他还是给花永清打过去电话，问问这个夏总的情况。
花永清这时候早就被夏宇“降服”了，如今已经直接开赴华东在亲自督战呢。
他一听熊广平的意思顿时乐了，忍不住笑着说：“老熊啊，你那牛脾气又犯了吧！不过没事，夏总很大度的。恩，这个人很有想法，也很有魄力，应该不会计较这个。”
熊广平笑骂道：“你小子也跟刘军一样被洗脑了吧！算了，只要是真的对研发工作重视我就满足了。”
“这个应该差不了。至少从之前他们在mp3领域的操作思路看，研发和设计绝对是很重要的一环。夏总让你去整顿研发部，不是你一直的想法吗？要我说你就放开干，绝对差不了！”
“那我就放心了。花老弟，咱们以后又要并肩作战了啊！对了，你过去是什么职位？”
“嘿嘿，夏总对市场也重视，刚刚将渠道销售独立出来，小弟不才就是这个子公司的总裁！”
“呦，那得恭喜啊！你这是多年愿望终于实现了啊，不错！啥时候回来咱哥俩喝两杯？”
“拜托还是饶了我吧，我这点酒量还不够给你热身的！”
挂掉电话，熊广平的心思放下不少。
这小子在天创没有跟马志平同流合污，自然也是百般受限，可硬是把工作做的不错，而且对研发这边的支持也很多，两人在过去一年没少一块交流，也算忘年交了。
因为算正式接到夏宇授权。他立刻就打电话喊来几个负责人，开始着手裁员整顿的事情。
这几个人当然都是自己看过眼的心腹。
再确认熊广平的意思后，他们也没犹豫，当即讨论起具体的方案和人员来。
熊广平下的指示很明确：拿钱不干事的关系户、工作态度懈怠的老工程师还有确实水平一般的三类人，都要重点列出来，然后集中讨论。
虽然谁都有自己关系好的，不过在互相监督之下，大家也不敢藏着掖着，老老实实的开始写。
结果，虽然平时心里大概有数。可当名单真列出来，还是把熊广平吓了一跳！
居然有近50人！
“老熊，这些都要报上去？”
“对啊，我们不是就想要把那些关系户踢出去嘛？”
熊广平大手一挥：“别争了，就先这么报上去！不过可以分开档……”
……
第二天中午，夏宇几人准时过来，很快见到了这份洋洋洒洒几十人的名单。看到熊广平特地给这些人都分了不同情况分门别类列好，重点的还单独写了批注，他心里笑了。
一刀切的大裁员确实不好。也不是他的意思。看来这个熊广平在管理上还是懂行的。
而且他还让彭文上找到那两个同事方成和孙卫涛，也列了一个关系户名单出来，两者一笔基本是重合的，熊广平这份还要更多几个人。
他笑了笑说：“熊总工。这些人都处理了？”
熊广平道：“没有。只有第一类二十六个人，我直接打发了，这些都是这两年各部门领导的关系户。剩下的人我觉得动员教育和技能培训之后都还可用。”
“好！”夏宇笑了：“极星不是养闲人的地方，但也不是就不给人吃饭的空间。只要符合标准的人才咱们一律欢迎嘛！对了。今天大家都在吧，你召集一下我也说两句？”
见夏宇满意，熊广平一颗悬着的心也放下了。当即道：“好，夏总先休息会儿，我马上去安排！”
因为大部分都是本地人，加上熊广平昨天就把裁员通知发下去，所以已经被通知不用上班的二十几个人今天上午就收拾好东西撤了。
这也是熊广平威信够，而且在金陵熊猫确定出售之后，他们也早想到了这结果，所以除了一两个人不服气被熊广平亲自压下去，倒没人再闹。
说白了，大家都在一块工作，谁什么表现还能不清楚？
但剩下这一百五十多人倒是还算安心，当时收购传言过来人心惶惶后现在也都过去了，而且裁员名单里也没有自己嘛！
这会接到要开会通知，各种小声议论是少不了的。
“你说这个新老板究竟是什么人？”
“不是那个mp3公司极星电子的吗？花了六亿多接了这个摊子，资金雄厚是肯定的啊！”
“可问题是现在手机市场连国内老牌公司都撑不住了，一个新公司能干啥？”
“嘿，那谁能说得准，不过真要是对研发够重视，我们也不至于没事干。”
终于来到会议厅，见熊广平和几个部门领导都在前边陪着人说话，众人都安静了下来。
当然，各种心思还是少不了的。
熊广平简单介绍了夏宇的身份后就下了台，把讲台交给了夏宇。
夏宇不紧不慢的走上去，环视了台下密密麻麻的人群，陈默了几秒钟后，才缓缓开口道：“我叫夏宇，极星电子的总裁，也是你们未来的老板。”（未完待续。。）
第208章 这就是我的风格！
夏宇的开场白很简单，也没引起多大反响，在刘军、熊广平等人带头下，会场才响起一阵稀稀拉拉的掌声。
还是台上的夏宇实在太年轻了，就算知道了身份，但大家还是很难被这样一个看上去连大学都没毕业的年轻人镇住。
他却不以为意，继续道：“今天上午，你们应该看到有些人已经离开了，是什么原因我想大家都清楚。很简单，极星电子是个民营公司，每一块钱来的都不容易，自然不会再养闲人。”
“所以我要说的是，这部分人被熊总踢出咱们队伍，但并不代表这就完了。因为接下来还会有第二轮、第三轮，并且就在接下来的一个月！”
“任何想要继续混日子的人，我劝你们早点离开，否则扣奖金扣工资的时候不要哭爹喊娘！”
这番话是之前没商量好的，熊广平听了有些着急，忍不住小声说：“现在人心这么散，这么折腾不是要逼人走吗……”
刘军却劝住了他，笑着说：“夏总不是那种人。老熊你就先看着吧。”
事实上这几句话下来，现场一百几十人确实开始都触动起来，当然大家反映各不相同，有振奋和期待的，也有失落彷徨的。
夏宇没给大家现场表态的机会，又继续道：“其实呢，我早听说熊猫移动有全国领先的设备和人才，是华国手机领域底蕴最强的公司之一。嗯，这话还在媒体上出现过。今天我想问一句，你们觉得这话说得有道理吗？”
很多人脸上有点有点挂不住了。
大概一年前最辉煌的时候，熊猫移动的研发实力也许勉强能沾上华国领先的边儿，马志平也在外界把这个口号喊了出去。
可经过最近这大半年的折腾和懈怠，无论如何也撑不住这种赞扬了。
“有人愿意说说吗？”夏宇在台上问。
台下鸦雀无声。
“那我就替你们说吧！”夏宇突然抬高了声音：“你们配不上！平均年薪十八万、80％拥有硕士学历的你们，不仅配不上‘技术底蕴最强’的称号，甚至对不起熊猫移动重金养着你们的开销！”
夏宇的话越来越重。现场的气氛压抑的厉害，终于有人忍不住喊出了声：“夏总凭什么这么说？”
“哦？”夏宇看过去，是一个做得挺靠前的中年人，看上去应该是个中层，他故意问：“请问怎么称呼？有哪里不服？”
“我是设计部的周俊。夏总说的有些意思我能明白，咱们研发部正式成立两年来是没什么大成绩，这我没说的；但要说我们都不干活，配不上我们的待遇我不服！”
周俊开始还有点胆怯，但越说声音越大：“夏总可以问问，咱们之前是在什么条件下工作的？机器和设备是给配齐了。不过包养和升级的费用都不给出！”
“还有，每次我们申请点预算搞些新材料做实验，都要一次次求爷爷告奶奶，最后还是熊总豁出老脸在董事会上争取那么一点，然后分给我们这么多部门……”
“要想马儿跑却不给吃草，夏总说我们能怎么办？”
这几句话周俊是连珠炮一般喊出来的，顿时引起了不少人的共鸣。很快就有人跟着喊起来。
“周总说的对，我们设计部哪回申请点预算都没痛快过！”
“还有我们测试部，做了一大堆成果出来最后都用不上。最后还是用外面的方案，谁不知道那是马志平在外面的皮包公司控制的？”
“就是！混日子的人是有，可夏总不要一棒子打死啊，大部分都是好好干的！”
……
台上。听着大家群情激奋的开始反驳自己，夏宇反而笑了。
知道不满、敢喊出来就好，这才像研发人员，而不是一个个机关混久了的职场油子。
他向旁边有点着急的刘军示意了一下没事。就那么站在台上听打击抱怨，等到最后声音全都平静下来，他才看向还一直站着没坐下的周俊。笑着说：“周总，你是咱们设计部的研发总监，我问你大家说的是不是真的？”
通常来讲，手机设计领域的外观设计范围很广，一般也要涵盖软件设计、硬件设计、机械结构设计在内的三大领域，是相当重要的一个部门，也是目前极星研发部的弱项。
这个周俊的资料夏宇当然也了解过。
“当然是真的！”周俊扬着头道。
“那好！”
夏宇从口袋了掏出自己那永远不离身的红皮小本，翻到昨晚记下的一页，头也不抬的念道：“到去年11月，你领导的设计部一共申报过21个项目，其中正式立项14项，但只完成三项。包括金属材料和塑料的融合可用性、超薄手机的主板架构调整等种重点课题都停滞了，没错吧？
周俊显然没想到夏宇提起这个，心绪的点头道：“是的，但是……”
“没有但是！”夏宇直接打断了他，接着问：“你要的预算和材料我都给你，能多久完成？”
“啊？”
“我说你报告中要的一共310万总预算，我都可以给你，这些项目什么时候能完成？”
周俊这才明白夏宇的意思，狂喜道：“一个半月，不，我们一个月就能搞定！”
“好，文山，你帮我记住周总的话。”夏宇点点头，又念出了另一个名字：“马金辉是谁？”
“我是！”一个足有一百八十斤的大胖子站了起来，瓮声瓮气道。
“功能研发组是你带队的，你们项目报的更多，最终完成还不到五分之一。我看了看，取消了其中双模芯片视频解析效率、多模适配适应、tft高亮显示改良等几个，还剩16个小项目，265万的预算同样都给你，多久能完成？”
马金辉略作犹豫：“我们人手可能不太足……”
“都补充给你！文山，记下来！”
见夏宇这么斩钉截铁。马金辉一咬牙：“我们也争取一个月拿下！”
这还不算完，夏宇很快又揪出了最大的部门——测试组。
因为这个部门主要是进行代工厂样机检测和部分外包检测业务，所以之前的“关系户”清查中是影响最大的一个，但仍然有近五十个人。
在研发部，这个测试中心的工作可以说最重要但也最不重要，全看有没有业务需求。