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苏铭的一惯思想，要么不做，要么就一定要做到位。从这个精美的期刊中，根本不用苏铭说，员工就隐隐约约的感觉到，这位老板是什么样的行事风格，连做个内部期刊，都精益求精，在他手下做事，想糊弄差事恐怕是不行的。
期刊的内容都是相同的，不同层级的员工，拿到的期刊有一些细节上的诧异，最基层的员工，是普通的三合板木质边框，中层干部是贵一些的天然木质材料，几个公司老总拿到手的，是红木边框。
赤果果的不平等，最简单粗暴的手段，反而起到了不错的激励效果。
拿到期刊之后，搞得所有人都有点手足无措，放在桌上吧怕人来人往，万一打翻了水杯给弄污脏了，锁在抽屉里吧，又觉得好像有点露怯没见过世面的样子。有独立办公室的领导就比较轻松了，王浩直接做了个镜框，把第一份期刊放进去，和一大堆奖章一起，摆在办公室里最显眼的柜子上，不少员工有样学样，弄了个小架子，和家人照片一起摆在桌上。
打开期刊第一页，扑面而来一股含而不露的浓浓优越感。
“内部期刊，限量发行”
啥叫‘内部’？世面上买不到的，普通人不知道的，没关系没门路甭想接触到的，这就是内部。
上市公司的内部消息，垄断行业给员工子弟留的内部岗位，只给本单位职工的内部福利，通过特殊关系搞到的内部渠道，传说中的内部特供产品……和内部这两个字沾边，都充满着一种你懂得神奇意味！
啥叫限量呢？有钱都不一定买得着的，那就是限量。
你有钱，你牛，你能买汽车飞机大坦克，限量的东西你能买得着吗？还真就不一定。
而且限量还意味着升值空间。
如果这本期刊的制作水准，和街上三五块钱一本用来打麻将垫桌脚的普通杂质没区别，那内部、限量这两个词倒也没什么意思，反而会变成个笑柄。
可偏偏期刊的质量无可挑剔，比普通婚纱影楼的婚纱照相册档次还高，这一下子就把内部、限量的意义凸显出来了。
每一本期刊的尾页，都有一个钢印打出来的编号，意味着每一本期刊都是一个独立的个体，都是独一无二的。
全世界找不出两片相同的树叶。
世上独一无二的东西很多，可那和你有什么关系？就算再有钱，花钱把英国女王脑袋上顶着的库利南钻石给买下来，也只能证明你有所有权，可这颗钻石本身和你并没有直接联系。
而期刊的内容，却是和所有员工休戚相关的，第一期的几十页中，几乎有三分之一的员工的脸，出现在合影或者单独照片中。
“我们工作室的几个学生都在背后议论你呢。”南宫嫣抱着一本专属她本人的玫瑰红期刊对苏铭说。
“议论我什么？长得帅？”苏铭冲期刊封面上的自己挑挑下巴。
“哼哼，长得再帅也是老娘一个人霸占了，没其他人什么事。”南宫嫣像个女匪首似得豪气干云的一挥手，说：“人家夸你有才华，随便办个企业期刊，一下子就把员工的积极性调动起来了，公司凝聚力陡然增强，花钱不多效果却非常好……”
“那当然喽，因为我有个别人都没有的大秘密！”苏铭神秘的说。
“啊？什么秘密，说来听听。”南宫嫣好奇的凑过来问。
苏铭忽然搂着腰把她抱过来放在腿上坐着，先对着脸蛋吧唧亲了一口，才笑道：“因为我有个贤内助啊，又漂亮又能干，人家羡慕也没用。”
“小嘴真甜。”南宫嫣伸出一根手指，娇笑着挑起苏铭的下巴，凑上来说：“来，让姐姐尝尝，是不是抹了蜜了？”
苏铭忽然伸出一截舌头，飞快的在南宫粉红的嘴唇上轻舔了一下，狞笑说：“说起能干……”
“今天不能干！”南宫果断打断苏铭的桃色幻想，忍住笑，板着脸说：“我亲戚来了！”
“他！妈！的！”苏铭破口大骂。
期刊发出后，也不完全是正面的结果，还出了几件小小的纠纷。
第一件是跨部门纠纷。
信息部一个宅男去娱乐公司直播平台做系统升级，直播平台的一个女主播接待，也是出于好心，女主播给宅男泡了杯咖啡，宅男大概从来没有过美女亲手递咖啡的待遇，有点激动，手一抖把咖啡杯给打翻了，半杯咖啡都泼在女主播的期刊上。
期刊质量过得硬，倒是没毁了，可封面上的咖啡渍是肯定去不掉了。
技术男一个劲的道歉，女主播气的直跺脚，可人家也不是故意的，又不能叫人家赔钱，只能在内部论坛上发帖问能不能补发一本期刊。（未完待续。）
第六百零一十二章 危险人物
说限量，就是限量，一个员工一本，除了南宫嫣电脑里留着的存底模板，多一本都没有。
别说员工版的没有，就算王浩的期刊泼上了咖啡，也不可能补发。要是能随随便便的增发、补发，期刊珍贵程度绝对大大降低。
苏铭偶尔也会去内部网站逛逛，正好看到了这个帖子，等看清楚女主播贴出来的‘毁容期刊’照片后，苏铭大怒！
你说你泼咖啡就泼咖啡吧，非得泼在老子照片的裤子上？
好端端的一条白色马裤，配合上淡淡的咖啡渍，知道的说有人泼了咖啡，不知道的，还以为老子拍照的时候尿了裤子！
罚，一定得罚！
在论坛里留了个言，说这事吧也不能完全怪人家宅男，单位里有饮水机，好端端的你送什么咖啡啊秋天的菠菜啊，人家一老实人，能不心猿意马嘛。当然了，主要还是宅男不对，罚他帮女主播修电脑，半年之内，随叫随到。
南宫嫣听说后，笑的都直不起腰，说那个技术宅心里指不定怎么高兴呢，从此以后肯定得对你死心塌地的。
这叫什么来着，奉旨泡妞？瞧瞧我这胸怀，什么叫以德报怨。
苏铭哈哈一笑，这位宅男哥，我只能帮你到这了。
这件事还算是皆大欢喜，另外一件就不那么令人愉快了。
大圣酒业的厂址和员工宿舍都在山里，大部分员工工作日都住在宿舍，闲暇之余，喝点小酒，打牌带点彩头，这是常有的事。
苏铭是知道这个情况的，这和某种中层干部带头赌博性质不一样，属于娱乐，不可能完全杜绝，也没必要管得太严，只要控制在一定程度下，不出格就行。
问题就出在了彩头上。
酒厂最初的工人基本都是笋镇人，是苏铭的老班底，后来扩建招收了一部分外地员工，苏铭对酒厂的情况还是比较了解的，再加上处理过两次中层干部赌博，工人们明白老板不给玩大的，平时耍钱无非就是几十块输赢。
那天有个工人突发新意，拿各自的期刊当赌注。
酒厂工人的待遇不错，一年六七万保底是有的，可拿几万块钱带回老家，总有花完的时候，再说了，总不能见到老乡就拿出几叠钱来显摆吧。期刊就不一样了，放在家里的堂屋里摆着，谁来一眼都能看见，绝对有面子。
结果输了的不肯给，就说老子给钱还不行嘛。
赢得当然不干了，三言两语不和，打起来了。他们打斗地主，打牌的时候是三家打一家，地主赢了，打架的时候，也变成了三个打一个，三个输的打地主一个。
好在周围围观的员工拉架，没出什么大事。晚上赢了的地主心有不甘，偷摸跑去另外三个人的宿舍，把那三个人的期刊偷出来给烧了。
这性质一下子就不一样了。
大圣酒业的保卫科，把情况报到了苏铭这里，苏铭了解清楚情况之后，做了几个决定。
烧期刊的地主直接开除，领三个月工资补偿金滚蛋；这笔补偿金，分别从另外三个人头上扣，除了补偿金之外，半年奖也扣光，记一次大过，留厂查看以观后效。
酒厂保卫科的领导老褚是动物园保卫科出去的，老董的战友，和苏铭是老相识，性子也直，看到处罚意见的时候，有些不能理解。
事件起因是另外三个人言而无信，还动手打人，地主不但没得到应得的期刊，还被打了，才忍不住偷期刊烧掉泄愤，最后没有造成严重后果，直接开除似乎太重了。
从情理上看，主要的错，在另外三个人。
苏铭这么处理，似乎有些不分青红皂白了。
“老褚，这事你不问，我都得跟你说你清楚，你回去之后，也要把情况向大伙说明白。”
苏铭和老褚专门聊了聊。
那三个人的确有不对之处，所以对他们的处罚并不算轻。
但这三个人说到底，是道德问题，但那个‘地主’的问题更大，是法律问题。
首先，偷窃是跑不掉的；再者，他在山里烧书，往小了说是破坏他人财物，往大了说，很有可能造成山火！那乐子就大了去了。纵火罪，打头都够，顺带坑了酒厂。
“老褚，不光你要和员工说清楚，这件事还会上下一期的期刊！法律是道德的底线，一个落后的地方，如果人人都不谈道德，而遵守法律，那么最后会变得正常，道德也会回归；相反，一个看似文明的社会，人人连法律都遵守却大谈道德，最终这个社会一定会充满伪君子和流氓无赖。”
其实还有个原因，但是只能和老褚一个人说。工人们的文化素质普遍不高，有时候喝点酒输点钱动动手，不是了不起的大事，小伙子谁还没点火气。那个地主被打的也不重，但是他在夜里偷偷摸摸去和他不在一处的另外三间宿舍里偷东西，为了报复还点火烧书，说明这人性格偏激，报复心特别重。
苏铭调查过，根据和他住一个宿舍的笋镇来的老员工说，这个‘地主’平时为人就有点阴阴的，经常在夜里一边看小说，一边咬牙切齿的说什么‘今日之辱十倍报之’，‘今天对我爱搭不理，明天让你高攀不起’，‘出来混的要讲诚信，说杀你全家就杀你全家，一个都不能少’之类莫名其妙的话。
这就是个危险份子，这样的人不能留。
“苏总，你这么说我就懂了。”老褚苦着脸说：“我回去一定教育大伙，能不上下一期的期刊不？”
“你以为期刊是什么？我办这个期刊，就是要告诉员工，什么说对，什么是错！什么是美，什么是丑，不仅有荣誉，也有经验教训。”
苏铭一瞪眼：“外面的社会是什么样，我管不到也不想管，可在我这一亩三分地，我希望做人清清白白，做事堂堂正正，有底线有原则。”
见大领导有这个决心，老褚站起来，习惯性的双腿一并，挺直腰杆正色道：“领导放心，我明白了，一定向所有员工传达到，尽快纠正酒厂的不良风气。”
两件小小的意外看似处理完了，却给苏铭提了个醒。（未完待续。）
第六百零一十三章 各端各碗各吃各饭
说到底，两件事的根源都在于年轻人精力旺盛，无处发泄。
其他几家公司还好点，员工毕竟都还有自己的生活，可酒厂是半封闭式管理，员工住在山里，除了上班业余活动很少，憋久了，难免惹是生非。
还有卢尔人社区，更是如此，那两百号卢尔人，一小半是战场下来的，剩下的都是族中年轻精壮，现在没出事，是因为他们对自己的忠诚度高，暂时没有完全融入华夏的环境，必须抱团。
可将来呢？时间久了，难保不会出幺蛾子。
最好在公司内部组织一些竞技类的活动项目，不仅让他们发泄多余精力，锻炼身体，还能团结员工。
另外，等到条件合适之后，还可以考虑组成一个公司内部的仲裁部门，一些不违法的小过错，可以由公司内部仲裁部门解决。
和期刊同时进行的，是影视公司和迪士尼的合作谈判。蔡理明负责谈判桌上的事，一周下来，双方达成了初步协议。
“这么快？”苏铭拿到协议初稿的时候微微一愣，像这类大金额的谈判，双方拉锯一两个月都不足为奇，没想到一周就有了结果，果然没看错蔡理明这个人。
“拿这么高的薪水，若是不卖力丢了工作，我岂不是蠢到家了。”蔡理明呵呵一笑：“也算是走运，对方挺着急的，比我们还想尽快确定下来，他们着急，我就假装不急喽，所以谈判的时候被我占了些便宜，速度也加快了不少。”
蔡理明越是谦虚，苏铭反而越觉得这个人靠谱。迪士尼再急，也不可能明着告诉影视公司，相反，稍微有点常识的人都知道在讨价还价中，一定要掩饰好自己的软肋，不让对方看穿。
蔡理明能看出对方的弱点所在，这就是他的本事。
蔡理明争取到的条件苏铭预计的还要好。
双方合作拍片，桃源影视拥有一个副导演之外，还能组建一支不超过二十人的团队，参与迪士尼的拍摄制作过程。但副导演是挂名的，不能实际干预电影拍摄，这个观察团更不能影响电影拍摄制作进程。
迪士尼方面到还挺大气，观察团的食宿都由对方解决，按照剧组成员标准对待。
票房分账，是谈判中的一个大难题，双方的矛盾主要都出在这上面。蔡理明最后拿出了一个很有创意的模式，获得对方的认可。
各端各碗，各吃各饭。
各端各碗，就是说迪士尼负责北美区域的发行，桃源影视，负责华夏地区的发行。
各吃各饭，谁发行的区域，票房对方不参与分账。换而言之，华夏区的票房，由苏铭和华夏院线分，迪士尼不参与，但世界其他区域的票房，苏铭一毛钱也得不到。
苏铭微微皱眉，沉吟了片刻。
北美票房是个大蛋糕，哪怕只有四分之一的分账，和华夏票房分账也能基本持平，说不定还更高。他愿意和迪士尼合作，很大程度是想要通过对方的刀，来分这块蛋糕。
没办法，谁让之前华师的刀不够锋利呢，只能利用迪士尼这把快刀了。
如果放弃其他地区的票房……这把刀的作用就减弱了至少一半。
但苏铭也很清楚，这次拍摄，桃源影视仅仅提供了动物，主要工作，都是由迪士尼完成的。迪士尼和自己合作，属于锦上添花性质。
再者，在迪士尼看来，华夏票房同样是大蛋糕，比整个亚洲其他国家加起来利润都大，能让他们能让出这块蛋糕，已经极为难得。
“亚洲其他地区的票房能不能再争取一下？”苏铭问蔡理明。
蔡理明推了推金丝眼镜，道：“可以，但我们也要付出一定的代价交换，我们能拿得出手的筹码，只有华夏本土票房。我建议不要用这个交换，在亚洲大多数电影业繁荣的国家，美国人的影响力比我们大，他们去发行，院线更买账，我们去发行，收回的钱未必能抵得上付出的代价。”
苏铭想了想，说：“那务必加一条，以后我们公司的电影，优先使用迪士尼在北美的发行渠道。”
这是苏铭的一条‘伪底线’，能达成最好，虽然这一部片子在北美分不到钱，却为将来打开了一扇门。
“我估计问题不大，但对方肯定会提出一些限制，比如不可能永久优先，也许是两三部电影，而且优先权也绝对不可能是无条件优先，至少优先级是在迪士尼电影公司自己的影片和少数他们的大合作伙伴之后。”蔡理明说。
“这没问题，你去办吧，尽快。”苏铭道。
第二次接触只用了短短的一个下午，就达成了最终协议，以后三部电影，有条件的优先权。
签合约之前，对方的导演霍华德，带着剧本来了，要求对动物园的动物进行最后考察。
“苏先生，我必须确认，您的动物有能力完成拍摄要求，这对我们双发都是负责任的。”
“怎么确认呢？”苏铭问：“总不能我把所有动物都找出来，给你现场把所有电影情节都演一遍吧？”
“哦，那道不用。”霍华德说：“我带了剧本来，您只需要提供剧本中两位主角，和几个重要配角，按照剧本，演出一个镜头就可以了。”
苏铭先大致看了下剧本。
剧情很简单，也很励志。
在一个所有动物和平共处的动物城市，兔子朱迪从小就梦想能成为动物城市的警察，尽管身边的所有人都觉得兔子不可能当上警察，但她还是通过自己的努力，跻身到了全是大块头动物城警察局，成为了第一个兔子警官。为了证明自己，她决心侦破一桩神秘案件。追寻真相的路上，朱迪迫使在动物城里以坑蒙拐骗为生的狐狸尼克帮助自己，却发现这桩案件背后隐藏着一个意欲颠覆动物城的巨大阴谋，他们不得不联手合作，去尝试揭开隐藏在这巨大阴谋后的真相兔子朱迪通过自己努力奋斗完成自己儿时的梦想，成为动物警察的故事。
典型的美国梦