按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
会场内有500多名特工，刨除之前第一批被金允浩剔除的几十人，以及一些没写自荐信的，最后金允浩一共收上来400封自荐信。
虽然这次招聘会来得突然，但金允浩也没打算浪费这些时间，将计就计的就此展开人员挑选。
向人事局副局长借用了一间办公室后，金允浩便领着尹国洪和申东海一起审阅这些自荐信。
“老大，这也太突然了，完全跟我们的计划不符啊。要不再等等，回去慢慢研究研究？”
申东海有些心虚，他怕自己当不好这个主审官。
可金允浩却摇头否决：“慢慢研究……也就那么回事，没必要。”
监视科可谓百废待兴，太多事情等着他去处理，一切都要尽快。
即便没有今天的事情，他也打算在三天内搞定人选问题。
金允浩目光犀利，看出申东海信心不足，于是便交代道：“跟你们说一下评判标准。
在自荐信中，我一共要求了三点内容。
第一点，自荐内容，包括自荐人的工作经历、特长等。没有统一评判标准。
你们就挑选那些写的详细，且具有特点的。
第二点，速记我的简历。
这个考点，我的本意是炫耀一下自己的简历，震慑一下这些桀骜不驯的人，同时给他们一些干扰。
毕竟跟踪时情况非常复杂。需要跟踪人员能一心二用，具备在干扰环境中完成自己的跟着任务。
因此，这点的评判标准有两个：记录详细的，或者总结准确的。
第三点，问题分析。
我一直没有向他们介绍监视科的工作，是因为这份工作需要高度保密。
在他们还没有成为自己人之前。不方便对他们详细介绍。
同时，跟踪人员是执行者，他们只需要完成自己的本职工作就可以，不需要，也不可以询问太多细节问题。
他们的工作态度是：命令他们做什么就做什么。
这种工作态度也应该是特工具备的基本素质。
所以，那些执意让我介绍工作内容的人，根本就不是一个优秀特工，当然不符合我的选人要求。
这个考点评判标准是：能看透我用意的人或者是流露出忠实执行命令不多问原因意向的人。
以上便是审阅自荐信时的评判标准，都听清了？”
“是。”
这下有了具体的评判标准。申东海不再担心了。
同时尹国洪也能更好领会金允浩的意图。
三人对视一眼，便开始繁忙工作起来。
400份自荐信，其实说多也不多。
三个小时后，三人便审阅完，并从中挑选出100位符合标准的应聘者。
“老大，这也太多了吧？”
申东海自认为自己在审阅时已经非常严格了，金允浩和尹国洪也不会马虎，可最终还是选出这么多人来。
这100位候选者要是逐一面试。那真不知道要面试到什么时候了。
“你不是说没有思绪的时候就用行动代替吗？大不了我们逐一面试就是了。”
金允浩戏言一句。
申东海被说的老脸一红，摸着头尴尬笑了笑：
“呵呵。老大，我那是开玩笑的，你可别当真。你还是想个主意，再删选一下吧。”
说真的，要不是时间紧张，金允浩还真打算逐一面试。尽可能的精挑细选。
可是现在情况不太允许，而且候选人也实在太多了，只好再删选一番。
“第二轮评判标准，在自荐信中介绍执行过跟踪任务的优先。”金允浩给出第二轮的选择标准。
闻言，申东海提出了不同意见：“老大。这样会不会不公平？毕竟你没有介绍工作内容，他们不见得会着重介绍跟踪工作的经历。
这样做，会错漏一些真正人才的。”
金允浩点了点头，“不错，这样做的确会错漏一些。但是却利于我们删选。
而且，正因为他们不清楚真正的工作内容，这样写出来的跟踪工作经验才更具真实性。因为在有限时间内，他们一定会主要写自己最得意的经历。”
“嗯，的确有道理。”尹国洪点了点头，随后拍了下申东海脑袋，笑道：“工作吧，免得将金次席问烦了，把你也剔除掉。”
“……。”申东海后怕的神情一闪而逝，接着睁着大眼睛，可怜兮兮的看向金允浩：“老大，你可不能不要我，我这是在帮你工作，这才……。”
“好了，别贫嘴，赶紧工作。”
金允浩不耐烦的挥了挥手，将100份自荐信一分，随后便开始第二轮挑选。
有了更苛刻的评判标准后，合格的人便急剧减少。
最后只有24人进入面试环节。
“面试！将这些人都叫进来。申东海负责组织，尹国洪负责记录面试内容。”
金允浩一声令下，面试工作便正式开始。
令金允浩意外的是，虽然他们删选人员用了三个多小时，可这24个符合条件的人却一个没有离开。
申东海一通知，这些人都立马赶到门外排队站好，组织性非常强。
而除此之外，大部分递交自荐信的特工也没有离开，都聚集在会议室内，等待最后的结果。
一方面是这些人的确没事可做，有够闲。
另一面，也是想打听一下最终结果。探寻金允浩提供的神秘工作到底是什么。
比特工更危险的工作？
还别说，金允浩的口号还真挺有悬疑性。
——
在几百人的关注下，金允浩主持的面试正式开始。
进入面试环节的24位特工，每人都具有自己的特色。
可以说，从综合素质方面来讲，这些人绝对可以称得上‘精英’这一评价。
能够成为nis的海外执勤特工。这些人基本素质优秀的没话说。
首先，成为nis的特工必须具备以下素质。
面试者年龄必须在25至37周岁之间。
具有驾驶执照，且驾驶经验丰富，没有重大违纪记录。
。被nis最高医疗主管证实可以实际操纵轻武器，突袭搜捕，才智上有能力制定防御策略。
拥有至少一个合法来自与综合大学或专科院校的学士学位。
另外，除以上最低要求外，这些人还具备其它技能。
如：法律，会计。语言，多样化（从事不同领域工作的能力）
法律：拥有一个来自于正规法律学校的法学博士学位
会计：拥有一个主修会计学或是与之有关的学科的学士学位，并且在学术上有资格参加会计学专业考试。
语言：有至少一个外语学术学位，并精通一门外语。
多样化：有任意一门学科的学术学位，并从事此类专业，有3年全日制工作经验或是持有高等学位，从事专业工作，拥有2年全日制工作经验
但是。这些还都是特工的基本素质。
像金允浩面试的这24位特工，实际情况更为优秀。而且掌握很多寻常人无法具备的技能。
例如，有一位在非洲执行任务的特工，他精通各种轻重型武器，更具有坦克、直升飞机、游艇的驾驶经验。
这位特工介绍自己情况时，听得金允浩他们一愣一愣的。
人才，绝对的人才！
可惜的是……金允浩用不到。
这种人是战争型人才。他的跟踪组可用不到，最后只能遗憾的说声抱歉了。
“可惜，真是太可惜了。”
尹国洪罕见的磨叨起来，而一边申东海也是大为赞同。
“就是，这样的人太牛叉了。老大。他也有跟踪经验，不如就调他过来吧。”
不过金允浩却摇了摇头，经过仔细考虑，他还是放弃了这个人。
“怎么说呢，他身上有种军事人才特有的气质，跟普通人区别太大，一眼就会让人注意到他。
而执行跟踪任务的人最应该具备的一种特质就是：普通。
在茫茫人海中，他就是个普通人，不会惹人注意。
所以从这方面来讲，此人不太适合跟踪组的工作。虽然他心里素质很好。”
“哎，还真是可惜了。”
看金允浩主意已决，申东海也知道事情无法挽回，于是便自觉的走出房间，去叫下一位面试者。
屋内，金允浩借此功夫将此人的信息记录了下来。
现在是用不着，但并不代表以后永远用不到。
有如此难得接触nis特工的机会，他当然不会放过。记录几个自己感兴趣的人才，还是很有必要的。
………
接下来面试的特工也非常有特色。
他具有一项非常实用的技术——驾驶技能。
“我的驾驶技能非常好，而且从来没有主动出现过事故。我还具有土耳其一家f1车队试驾手工作经历。”
坐在金允浩面前自我介绍的人，正是之前坐在会场最后排，身体微胖的男子。
只不过现在没有那个瘦子与他搭配，倒不太惹人注意。
听完胖子的介绍后，金允浩当即决定录用此人。
“你被录取了！留下联系方式，回家等候通知。”
ps：ps：此处韩国nis特工选人标准参考了美国fbi的选人标准。因为nis的信息在网上实在找不到，大家理解下。相信nis和fbi的特工却别不是很大。
如果有哪位大侠知道这方面信息，希望内给三二一留个言或在群里通知下。
三百七十三章大象、猴子、河马、野狗
金允浩这么快就选定了一人，这让一旁的尹国洪和申东海都大感吃惊。
“金次席，不再挑选一下？”尹国洪建议道：“毕竟我们的名额有限，按照目前的情况，后面应该还有很多优秀的人。”
从这位代号叫大象的特工身上，尹国洪并没有看出特别值得重视的地方。
一位正常特工应有的素质而已。
申东海跟着附和了一句：“就是，之前那么优秀的人都没选，怎么选这家伙了？”
金允浩转动着手中的水笔，笑道：“怎么就不能选他？注意看他的特长是什么。”
“驾驶技能。”申东海疑惑的问道：“可是这个技能有什么用？毕竟谁都会开车啊。”
金允浩摇头，说道：“会开车跟精通驾驶完全是两个概念。
跟踪任务中，会出现非常多的车辆跟踪情况。一个驾驶技术高超的人，非常适合这份工作。”
申东海不依不挠，继续提问：
“老大，你之前曾说执行跟踪任务的人外貌要普通对吧？可是这位特工身体肥胖，又高又大，不符合你提出的要求啊？”
金允浩解释道：“对于他的定位，就是跟踪组的司机，不用他去执行近距离跟踪任务，因此这点可以不必考虑。
另外，一个长期开车的人，稍微胖一些也无关大雅，常见的很。
好了，这个人我要定了，以后你就知道他的用处了。去叫下一位。”
“哦。”
申东海耷拉个脑袋回答了一句，显然还不是很心服。
——
接下来，第二位被金允浩直接录取的是一名外号叫猴子的特工。
此人身材中等，相貌普通。符合跟踪者的相貌要求。
他的特点是：博学，什么都会。
厨师、建筑工人、水电工……
出于海外执行任务的需要，他做过很多分工作。可以说，扮演什么像什么，而且非常逼真。
这种人非常适合伪装身份从而接近跟踪目标。
金允浩直接选择此人后，尹国洪和申东海都没有任何意见。
听到自己被当场录取。外号为猴子的特工立马喜笑颜开，说了不少金允浩的好话，拍马屁的功夫了得，完爆之前的尹国洪。
猴子离开后，金允浩露出了满意的笑容。
他越看这个猴子越是喜欢。
尹国洪询问原因后，金允浩给出了答案。
“在他身上看不出一点特工的痕迹，此人天生就是干跟踪工作的料。”
尹国洪若有所思的点了点头，同时在自己的笔记本上记录了相关信息。
他清楚自己的情况，可以说对跟踪工作完全不了解。
虽然被金允浩指派到调查组工作。可今后要与跟踪组的人合作，了解一些情况总归有好处。
被金允浩唤醒内心的工作热情后，尹国洪这个老家伙重新焕发第二春，对工作积极的不得了。
以他这种工作和学习态度，发展一定会非常快。
金允浩对于这个左膀右臂，可以说满意的很。
——
第三位被录取的特工外号叫河马。
此人相貌也非常普通，大众脸说的就是他这幅面容。看过一次后，绝对记不起他长什么样。
他的特点很抽象：善于沟通、亲和力超强。
也许是因为他和善的面容和超具有亲和力的笑容的缘故。十分容易获得别人的好感和信任。
在短短几分钟的交谈中，金允浩就明显感觉到了这一点。
“之前有两人被录取。他们的外号分别叫猴子和大象。他们的外号跟自身性格和身材有关。一位机灵，一位身材魁梧。
而你的外号叫河马，我观察了一下，此外号与你的身材和性格无关。那么，它一定与你的某种特点有关。”
金允浩本想询问‘河马’这个外号的来源，可目光落到此人双手时。他忽然灵机一动，问道：“河马喜欢水……你也喜欢喝水，才叫这个外号？”
闻言，河马看了眼自己拿杯子姿势的双手，笑了笑：
“的确。您观察的十分到位。我平时都是水杯不离身的。平时多喝水，有利于身体健康。我跟您说，这个喝水……”
“打住！”金允浩是看出来了，此人也是个话唠，“回去等电话吧，很快会召集你们的。”
“是！”
河马咧嘴笑了笑，打了个敬礼，随后又跟尹国洪和申东海客气了几句这才转身离开。
这家伙倒是混的开，几分钟内似乎就跟金允浩和尹国洪混个脸熟，更是跟申东海混成了朋友。两人甚至互留了电话号码。
“人才！”金允浩评价道：“他这份交际能力，真是前所未见啊。”
尹国洪跟着感慨了一句：“是啊！话说nis这里还真是卧虎藏龙！就是可惜了……”
金允浩笑了笑，没说话。
nis没落与否都是人家的事情，他没心情去理会。
而且他或多或少的了解一些内幕：政治需要，这是没办法的事情。
“如果让我掌管nis，第一个就是找回所有流失在其它地方的特工，这些人真是太优秀了。”
金允浩幻想了一番，随后再次投入到面试工作中。
——
接下来面试了许多特工，可金允浩没挑选到合适的人。
这些特工基本素质都不错，也具有各自的特点。可是这些特点却与跟踪工作关系不大。无法吸引他。
“没有就没有吧，挑选到三个人已经够了。六人的跟踪组，有三位特工加入已经够了，多了反而不好。”
金允浩自我安慰了一句。对于跟踪组的人员配置，他心中早已有了腹稿。
“金次席，外面还有一个面试者。说不定他会打破你的计划呢。”
工作完成的顺利，尹国洪开着玩笑道。
不过此话一出，申东海就哧鼻一笑。
“不可能，我干打赌，老大一定不会看中此人。”
“哦？”金允浩来了兴趣，问道：“怎么讲？”
申东海回忆了一下。解释道：
“此人给我的感觉就是一个沉迷于游戏的不良青年，浑身充满了懒散的气质。怎么说呢……。他就是一个很痞的人。
而我们这个团队的工作作风是严谨、高效。
所以，这种人在作风上就不符合我们的标准。”
听到这种评价，金允浩兴趣更浓。
能成为nis的特工，哪有一个是简单的，都是有大本事的人。
懒散、痞气，拥有这两种气质的人如果没有超强的本领，一定会不被nis录取。
所以，金允浩虽然还未见到此人。却对他来了极大兴趣。
当然，金允浩也没有忘记申东海的豪言，偷偷递给了尹国洪一个眼神。
尹国洪心领神会，对申东海说道：“好，我就跟你赌：这个人会被金次席看中。输的人……。”
“输的请客，烧烤，韩牛。”
“没问题，就这么说定了！”
两人击掌而合。随后申东海大笑着出去叫人，仿佛赢定了一般。
申东海离开后。尹国洪不淡定了，身子一歪，对金允浩低声询问道：
“金次席，您有把握？韩牛啊，很贵的说。”
金允浩简单一笑：“一半一半吧，看看再说。”
“……”尹国洪忽然感觉自己好像上当受骗了。
随后掏出钱包。偷偷瞄了一眼。
“一定要赢啊！韩牛，太贵了！”
这要是让他真请一顿韩牛，真得肉疼死。
……
申东海领进来最后一人外号叫野狗，28岁，基本素质相当不错。执行的任务不少，而且完成率超高。
单从资料来看，此人称得上一位优秀的特工。
可是一看到此人，金允浩下意识的皱了皱眉头。
的确如申东海描绘的那样，此人痞气太浓，让金允浩这中作风正统的人很是看不惯。
而且此人即便是面试时，手中也拿着psp，甚至一边回答问题一边在桌下偷偷的玩。
问题家伙，绝对的问题家伙。
可是对于此人，金允浩还说不出什么。
问他问题，他对答如流，没有一丝磕绊，回答问题时眼神也没有走神，谈不上没礼貌。
可是他桌下的小动作，的确挺让人很反感。
“说说你的长处或者优点。”
虽然对此人印象不好，但金允浩也没有先入为主，依旧例行公事的问出了常规问题。
可这名外号叫野狗的特工也够狂，语气大的不得了，“优点