按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
世界缺乏了解，对于市场需求，缺乏足够了认识。为什么没有提前进行自我改革？到现程安东其实都没有
找出厂里衰败的原因，自我改革又从何谈起？
但是经过这次会议，特别是朱代东的五个为什么，他当场让康惠食品厂的职工回答，让旁边默默听着
的程安东，好像抓到了某些东西。
“朱市长，如果市里还愿意相信我们，希望能再给康惠食品厂一次机会。我们一定会证明给市里看，
康惠食品厂一定会重振作起来。”程安东激动的说道。
“大家的意见呢？”朱代东的目光缓缓从众人脸上扫过，每个人脸上都显得很沉重，没有了康惠食品
厂，他们就像没有了根的树。
这或许就真的是他们后一次会议，市里的安置补偿款，已经全部发放到位，社保和医保，也全部得到
解决。以后他们的生活问题，就需要自己解决了。这让他们很不习惯，长久以来，他们都是依靠厂里，现
厂子说没就没了，他们显得六神无主。现程安东的提议，让他们燃起一丝希望，他们除了会生产酱油，没
有其他任何技能，真要是走向社会，如何生存？
“我们愿意跟着程厂长干。”
一开始只是零星几个人回应，但后面越来越多的人职工大声的回答，而且坚定不移。只要能解决厂里
的根本问题，康惠食品厂一定能重振旗鼓。
“只要大家有这个决心就好，但是盲目发展是不可取的，康惠食品厂的前车之鉴我们吸取教训，的计
划，要请大家一起来制订。特别是企业的管理制度，不但要严格遵守，而且还要科学管理，吃一堑长一智
，我们总不能再原地再摔倒一次吧？”朱代东高兴的说，只要职工们还有这个要求，康惠食品厂就还有希
望。
“朱市长，听说你要把我们厂白送给一家乡镇企业？”突然有人下面问道。
“以你们现的样子，恐怕就是白送，也不见得有人会要！靠人不如求己，与其等着别人来解救你们，
为何不奋力拼搏，自己争取呢？”朱代东准确的捕捉到了刚才说话的声音，他的目光轻轻从那个人脸上扫
过，那人马上低下了头。但朱代东没有跟他计较，市里的流言传回康惠食品厂是意料之中的事。只是他没
有想到，他们会当着自己的面提出这样的问题。
“我相信朱市长一定带领我们走出困境的，大家不用灰心，要相信组织和政府。”程安东大声说道。
“刚才程厂长有一点说错了，我不可能带领大家走出困境，路就你们自己脚下，怎么走？是走康庄大
道还是崎岖小道，要看你们自己！”朱代东说道，想了一下，朱代东又说道：“我希望大家能集思广益，
总结经验，抓住这个后的机会，实现人生的价值。”
虽然要赶着回市里，但是朱代东还是跟谭满铿交待了几句，虽说现康惠食品厂实际上已经不再是一家
国有企业，现的厂房和设备，还有库存的酱油以及一部分原材料，都已经是国有资产。跟职工已经没有了
关系，但是朱代东不想让这家企业就此衰落，如果程安东能拿出好的方案，他让谭满铿第一时间通知他。
其实对于朱代东的做法，谭满铿很不理解。市里的国有企业，不可能全部都有圆满的改制。让企业破
产倒闭，也是改革的一种办法。何况康惠食品厂只是一家小型企业，虽说地皮卖了近三百万，可是要解除
原来的债务，安置好职工之后，已经所剩无几。
康惠食品厂每年也需要财政投入数万元，现能这样一次性解决问题，也是皆大欢喜的局面。但朱市长
却要节外生枝，这不是故意增加他的工作量么？而且朱代东做事，一向认真负责，他现交待给你的工作，
你可以敷衍了事，但以后朱代东要是再问起的时候，你没有作为，那就等着吃果子吧。
“请朱市长放心，我会催促程安东的。”谭满铿无奈的说，这次的国有企业改制，虽说市计委成绩斐
然，但是他的工作量，比原来高出三倍还不止。朱代东下去调研的时候，经常喜欢拉着他，这让他既欣慰
又辛苦。
元骞振找朱代东，果然是为了徐强的事。郑南昌视察完楚都市一些政法部门之后，回到楚都大酒店，
听取了楚都市的汇报。会后元骞振提议，请郑南昌为楚都市的政法部门题词，但郑南昌却拒绝了。可他给
省政法委却是题了词的，这让元骞振很生气，虽然郑南昌肯定了楚都市取得的成绩，但心里怎么想的谁知
道呢？
朱代东代表徐强，向元骞振做了检讨，徐强犯错，他也有间接的责任。但是对于元骞振露出要调整徐
强工作的意思，朱代东却坚决不同意。现徐强并没有犯原则性的错误，如果就此调整工作，于情于理都说
不通。
p：第四了，请大家再给几张***啊，争取十二点前再来一。
第九月百一十三章改革方案（拜求月票）
第九月百一十三章改革方案
程安东回到家里之后，赶紧把晚上开会的内容记了下来，特别是朱市长问的那几个为什么，他记忆犹
。一直到很长时间以后，程安东才明白朱代东提出来的问题，其实上是解决问题，找到根本原因的办法
。
这天晚上，程安东异常的兴奋，自从厂里停产之后，他就从来没有这样兴奋过了。记得上一次这么激
动，还是自己被全厂职工拥戴，推举为厂长的时候。但这又是让他很内疚的一件事，自从他担任康惠食品
厂的厂长以来，厂里的效益就一年比一年差，到了前几年，就开始了亏损。当时市里亏损的企业也特别的
多，只要还能生产，市里就会给予一定的补贴。
但是到了前两年，市里的补偿也是杯水车薪，程安东不得不做出一个痛苦的决定，停工。这个决定虽
然得到了主管部门的批准，但是程安东心里一直都不痛快，他不明白，为什么好端端的一个厂子，突然就
不被市场认可了呢？据他所知，还是有很多人喜欢吃康惠酱油的，甚至一些人去买酱油，特意指定，必须
要买康惠牌酱油。
这曾经是令程安东自豪的一件事，但现，只要是回想起这些事情，他的心都会隐隐作痛。这些年国有
企业开始走下坡路，康惠食品厂的人好像也认了命，国有企业就是竞争不过乡镇企业、私营企业。反正工
厂是国家的，只要自己的工资能按照发放就行了。
但是这样的想法，只能让工厂愈发的步履艰难，等到工资都发不出的时候，再想改革，已经没有了机
会。自从工厂停产以来，程安东想了很多，一直困扰着他的一个问题就是，为什么康惠食品厂会走到今天
这一步？
说起国有企业的问题，很多人都会说，这是体制的问题。大家吃大锅饭已经习以为常，国家的墙角已
经被挖得稀烂，可是很少有人会想到，自身企业究竟存多大的问题呢？
一直到凌晨三点多，程安东才算把厂里的改革方案弄好，这是他这段时间以来，一直考虑的问题。同
时他也跟厂里的一些职工探讨过许多次，想要解决康惠食品厂的问题，重要的还是引进资金和管理制度。
写方案的时候，程安东才觉得自己或许加适合搞技术，他对厂里的感情很深厚，这是职工一致认可的
。但是他的管理和营销理念，已经落伍。而且这方面，他并没有经过系统的学习，有的只是根据前任的经
验，和主管部门的文件。销售，主要靠厂里的供销科。自己主要抓生产，内部管理却是另外一位副厂长，
这样的管理模式，看上去没有问题，实际上很容易出问题。
第二天，程安东请了厂里原来的干部到家里来开会，大家商议他昨天晚上制订的改革方案。经过简单
的修改之后，程安东急不可耐的找到谭满铿，向他提交了这份方案。
“程安东，这份改革方案，你觉得朱市长会同意吗？”谭满铿对朱代东的性格也知道了一些，这份方
案，拿去糊弄别人或许可以，但是朱代东何许人也？他经济方面的研究，就连香港、广东那边的企业家，
也是很佩服的。
这份改革方案，主要的还是伸手，伸手向市里要钱、要地、要人，对于康惠食品厂自身的问题，并没
有拿出解决问题的办法。这样的方案就算是他这里，都是无法通过的，要是敢的送给朱市长，不但程安东
会被骂个狗血淋头，就连他，也不会给好脸色。
“谭主任，朱市长的要求很高，我的水平又有限，你是不是给我们出个主意？”程安东笑眯眯的说道
。
“你的水平何止是有限，我看……，对于康惠食品厂自身的问题，你为什么没有提出根本性的改革方
案？的康惠食品厂，绝对不能是完全国有，如果不从体制上进行改革，你认为康惠食品厂就算重投产后，
命运就会改变了吗？不可能的！”谭满铿气得直摇头，程安东很适合计划经济时代担任厂长，因为他很听
领导的招呼，对完全领导的指示也是不遗余力。可是的经济形势下，这样的人就不太能适应了。
“要不我们厂里也学其他企业那样，进行股份制改革？让职工入股。谭主任，职工们刚刚拿到安置补
偿费，现就让他们入股，他们恐怕想不能啊。”程安东迟疑了一下，说。
“想要走出困境，就必须要自断后路，背水一战。要不然你们凭什么真心实意的工作？凭什么提高生
产效率。以后所有人员的工资，都要跟生产效率、产品质量挂钩，只有这样，才能保障厂里的效率。”谭
满铿说道，现全国各地都进行这样的改革，除了某些特殊的企业之后，都开始要打破大锅饭，不打破大锅
饭，企业就难以获得生命力，加难以竞争的市场竞争中，立于不败之地。
谭满铿毕竟见多识广，经过他的提点之后，程安东如醍醐灌顶，他马上找来其他企业成功改革的案例
。经过分析研究，程安东一脸的惭愧。他第二次向谭满铿提交改革方案之后，同时也提出了一个要求，不
管以后康惠食品厂如何改制，他都不再担任厂里的管理干部。他还是愿意去干自己的老本行，当一名高级
的制酱师。
朱代东持了程安东的方案之后，基本满意，但是有些地方还需要进行细致的规划。同时对于康惠食品
厂准备进行股份制改造，表示支持。对于股权的分配，市里将评估现康惠食品厂里的设备、库存以及原材
料，进行股权分析。康惠食品厂原来职工，按照要求，每人入股不得低于一千元，高不封顶。
康惠食品厂改制之后，将改名为康惠食品有限公司，国有控股百分之四十五，职工占股百分之五十五
。职工的社保和医保，将继续按照原来的安置方案进行。对于职工入股，程安东一开始还很担心，毕竟大
家拿到的安置补偿费才刚刚到位，厂里的效益大家也都知道，怎么肯拿出钱来入股呢？
但是当真正跟他们签约的时候，程安东才发现，自己想错了。入股的时候非常的踊跃，程安东很不解
，就问他们。得到的答案让他啼笑皆非，大家不是因为相信他程安东，也不是因为对他的改革方案有信心
，而是因为对朱代东很相信。
朱代东收购深圳腾胜公司的事，也就是现的楚昌科技公司，已经成为了一个传奇，现他亲自来推动康
惠食品厂的改革，谁知道康惠公司会不会是第二个楚昌科技公司？
朱代东得知这个结果后，也很惊讶，的康惠公司将不能再让国有控股，至少股份上，国有资产不能占
百分之五十以上。他原本还考虑，是不是再由社会资金来参股。哪想到，康惠公司的职工，相当一部分，
不但把自己的安置费全部入了股，还把自己原来积蓄，甚至有些人还去借钱来入股。
不管是对自己有信心，还是对企业的未来有信心，只要资金到了位，康惠公司就能正式运转。因为程
安东提出，他不再担任公司的总经理，那么这个总经理的人选，朱代东向他们提了两个意见，要么高薪聘
请专业的职业经理人，要么公司内部进行选拔。不管黑猫白猫，能把康惠公司带出困境，走向辉煌的就是
好猫。
p：祝大家愚人节快乐，顺便再求***
第九月百一十四章依法治市（求月票）
第九月百一十四章依法治市
一直到确认中央政法委***郑南昌同志离开了楚都市，朱代东才算彻底松了口气。虽然徐强只是随口
提了一句自己，但是郑南昌是何许人也？党和国家的领导人之一，岂会随便能被糊弄的？只不过省里没有
传出消息，也没有下发专门的文件，这件事或许就这么过去了。
越是高级的领导干部，越需要有些时候装聋作哑。如果什么事都较真，恐怕什么事也干不成了。嘴上
说的，跟心里想的，不一定得一致。心里想的跟实际做的，又有可能完全不同。政治之所以称之为政治，
是因为她需要不停的妥协与让步。郑南昌这次来古南省，是考察政法部门，楚都市的政法部门，今年的治
安整顿行动中，成绩卓著，值得肯定，他又怎么会节外生枝呢？
只要楚都市没有犯原则性的错误，只要楚都市没有政治立场和路线方针上，出现决策性的失误，郑南
昌是不可能批评楚都市的。事实上，郑南昌不但没有批评楚都市，楚都市市那次招待宴会上，他还向元骞
振问起了朱代东的情况。
对于朱代东的档案，恐怕楚都市的官员大体上上都能随口道来，元骞振身为市委***，对市里的干部
，特别是主要的领导的情况，也是耳熟能详。朱代东的履历非常的丰富，九零年的时候，他还只是一名刚
参加工作的年轻教师，但是八年之后，他已经是省会城市的常务副市长了。
朱代东县一级的职务，基本上都没有遗漏，从副乡长、乡长、党委***、副县长、县长、县委***都担
任过。后来还到省委组织部担任过职务，现是担任常务副市长。郑南昌特意让元骞振介绍了朱代东的家庭
出身，当听说朱代东只是农村子弟，父母都是土生土长的农民之后，非常诧异。
郑南昌当时随口说了一句话，让元骞振回味了许久。郑南昌当时问元骞振，朱代东同志有没有？元骞
振回答说没有，郑南昌就没有再提这个问题。
当朱代东后来得知这件事之后，他并没有显得很兴奋，给中央领导留下印象当然是好事，但如果说这
样的代价，是成为别人眼中的众矢之的的话，朱代东却是不愿意看到的。他现的工作，需要市委、市政府
给予大力度的支持，否则的话，很多事情都会被拖进度。
对于自己本职工作以外的事，朱代东一向都不理，他不想去听，也不想去管。现他的工作任务，就是
大力发展楚都市的经济建设。自己担任楚都市副市长已经有半年时间了，虽说楚都市的经济发展形势喜人
，但是只要验收的日子一天没有到来，他就一天不能放松警惕。
何况就算是验收通过之后，朱代东也不会放松自己，张老太太、老赵头这样的底层城市居民还有不少
，作为政府官员，有必要为他们做点什么。
元骞振向郑南昌介绍朱代东情况的时候，作为市委常委、政法委***，钱振武也旁边，虽然他旁边面
带微笑，时不时的还颌首回应着元骞振的介绍。但他心里却充满苦涩的，中央政法委***来视察工作，但
后关心的却是跟政法委无关的常务副市长，这能不让他郁闷吗？
比钱振武还要郁闷的是武邦致，原本他这个***局长当的好好的，治安整顿也有他一半的功劳吧？但
是却因为市内的高档酒店、宾馆没有列入治安整顿的名单中，就把自己从***局踢到了政法委。虽说现是
全职副***，可是政法委的副***真要说起来，狗屁都不是。
但是武邦致拿朱代东又没有一点办法，人家是市委常委、常务副市长，自己只是政法委的党组副***
，级别上好像只相差一级，一个是正处级一个副厅级干部。可实际上两者有天壤之别，或许武邦致一辈子
都无法再成为副厅级干部也是有可能的。他担任市***局长期间，给市委做过局面检讨，还被撤职，虽然
没有查办他，但这个处分也是非常严重的。
我党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。武邦致就被撤销党
内职务：***局党组***。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除这六种，他的***局
长也被撤职，这样的处分，距离危险也是不可挽回的处分只有一步之遥，他以后的上升空间还可能有吗？
至少这一界的党委、政府任期内，他是想都不用想。
除了职务上差别，朱代东的个人作风也很正派。他的爱好不多，不喜欢热闹，平时私下交往得多的，
来来去去的就那�