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有人说，先进我们要参观，开眼界，但学起来很难，有时候了，也不实际。市县花了几百万更新电视节目监控中心，我们江边市有这个必要吗？
有人说，我们没办法跟人家比，人家百多万人口，按平均每四个人计一户人家，也有近三十万户了，我们江边家的人口也就等于人家的户数，每年有线电视收入不及人家四分之一，怎么学？
有人说，我们的广告费收入肯定也和人家没法比，收视率低，播同样的广告，同样的时间，价钱却比人家少一大截。
有人便总结似地说，主要还是钱作怪。有钱谁不会过好日子？市县能过好日子，除了钱还不是钱？人家不仅有电视台本身的收入，还有华侨乡亲的捐资，那些捐资都搞硬件建设了，本身的收入也就搞点软件建设。那软件建设能化几个钱？如果按这个算法，市县这么大的市，单是电视台本身投资的建设，也没有我们江边市这样的小市投资大。
杨晓丽越听越觉得不像话，说着说着，这一个个看到的不是人家的成绩，反而是别人的缺点，反而从别人的缺点里发现了自己的成绩。她想，再这么说下去，还不成了表彰会，表彰自己的艰苦朴素了？于是，便想结束这种谈认识谈体会的座谈性质，于是，便有点遗撼，刚才第一个发言能放在这后面说，这座谈的效果就不一样了。现在，大家几乎把第一个人的说话内容给忘记了。那才是最鼓舞的人啊！
她指了指自己戴在手腕上的表，示意电视台长注意时间，示意他结束座谈。那电视台长本是越听越暗自高兴的，想你杨常委陆副部长不是想听江边市电视台的不是吗？那就听听吧？听听大家都说些什么？江边市电视台整改，也要顺乎民意吧？看到杨晓丽暗示他执行会议的下一个议题，就很有些不愿意。
当然，不愿意也要执行，他不能让这么多人知道他与杨常委有分歧。这是很不明智的！
他举起双手做了一个下压的手势，说：“由于时间关系，大家就议论到这吧！以后，再组织时间，让大家各抒见己，畅所欲言。”
其实，大家知道这是客套话，什么时候还组织时间？遥遥无期！因此，说的也就说了，没说的也就没机会说了。
电视台长继续说：“现在，由中共江边市委宣传部陆副部长发表重要讲话。”
大家便热烈鼓掌。
陆副部长挪了挪？？，让自己写得端正一点，然后，对大家点头微笑。
他说，这次参观学习，大家都受到了一次教育，刚才，许多同志都谈了自己的认识和体会，看来，经常举行这样的活动很好，既让大家开了眼界，也看到了我们与先进地区的差距。有差距怎么办？有差距就要追赶，就要缩短差距，甚至于后来居上。我相信，大家有这个信心，有这个决心，也有这个能力！
他说，现在，我受杨常委的委托，谈一谈宣传部对电视台的几点要求，或者说，宣传部对电视台的整改要求，也可以说，是电视台今后一段时间，追赶先进的主要工作。
他说，杨常委对电视台的整改是非常重视的，也同意这个整改要求。不过，杨常委是一个非常民主的领导，认为，还应该多方面征求意见，尤其是征求在座各位的意见，在广泛征求意见的基础上，形成一个完善的整改方案，从而逐步实施。
一番阐述后，陆副部长开始一二三四地读解整改方案的征求意见稿。
电视台长脸上本来还带着微笑，听到后来，就有点阴了，就有点不耐烦了，不停地张望陆副部长手里那个整改方案，希望他少说几句早点结束。这是什么整改方案？这是一个篡权的方案，如果按这个方案实施，他还是电视台长吗？他连宣传部各科室那些科长主任还不如！
因此，他有一种如坐针毡的感觉。
当陆副部长说完以后，大家再次响起掌声时，电视台长好一阵没反应过来，本来，要对陆副部长的讲话总结几句的，竟不知该说什么，只是连连说，很好，很好！我们可以看出陆副部长，宣传部对我们电视台是非常重视的，非常关心的！
很快地，他又恢复了镇定，脸上又挂起了微笑。
他精神饱满地宣布：“现在我们请中共江边市委常委、宣传部长杨晓丽常委给我们做重要指示！”
掌声当然更热烈！
（这阵确实有点忙，请各位读者多多原谅！）
第九一二章鸡蛋碰石头
大凡类似于这种布置工作的会议，总有一个模型，由主管单位领导讲话，布置具体工作，要求大家去干什么？最后，参加会议的最高领导做指示，从提高认识，加强组织的高度，要求保证这项工作的落实。
陆副部长讲的那个整改意见稿，类似于布置工作，杨晓丽便不应该说得太具体，只是从领导的角度要求电视台全体员工如何提高对这次整改的认识，积极配合，逐项落实整改方案。要求电视台领导层如何重视这次整改，如何做到人员到位，资金到位，实施到位。要求陆副部长和小明如何不辜负宣传部甚至市委市政府的期望，认真履行督导职责，保证这次整改取得实效。最后，希望大家齐心协力，为电视台再创辉煌多做贡献，为江边市经济发展鸣锣开道，高奏凯歌！
然而，杨晓丽太熟悉电视台的业务，太熟悉那份整改稿了，说着说着，就拐了进去，讲到全体员工如何提高认识时，就要求大家必须加强政治学习，要善于抽时间学习政治理论，学习马列著作、思想、邓小*平理论，要观注世界政治风云变化，要关心江边市各时期的工作中心；要求大家必须加强业务提高，要虚心学习，不耻下问。
老同志要虚心向新同志学习，现在科学技术进步快速发展时期，新同志往往更易于接受新事物，更易天掌握新技术新设备，老同志要放下架子不耻下问。新同志更要向老同志学习，学习他们丰富的工作经验。
她说，老同志的经验是数十年的积累，往往总结成一句话，我们的新同志只要虚心好学，在短短的时间里，或者就在一两分内，就能得到老同志数十年的精髓。
她还举了好几个事例，讲她以前在市县电视台时，某某部门某某同志虚心学业务，迅速成为业务骨干，某某部门某某同志不耻下问，二十几岁就担任了部门领导，三十岁就进了电视台领导班子。
杨晓丽讲到领导层如何重视这次整改时，就要求各级领导，不仅是电视台一级的领导，也包括各中心的领导，也就是在坐诸位，要确立一种勇于创新的精神。
她说，刚才那位同志说得好，我们学习先进，不能只是看到一些有形的东西，有些东西，我们确实无法学，但是，我们要善于透过现象看本质，要看到别人内在的一种不安现状，积极进取的创新精神，只要有一种创新精神，就会结合自身实际，做出一些力所能及的创新。
比如，我们没有像市县那样的条件，不能学人家发挥华侨乡亲捐资大搞建设，实行全面开花，但是，我们是不是可以抓重点，实行重点突破呢？我们是不是可以先从提高电视节目制作水平下手呢？增添一些设备，招聘一些高素质人才等等，仅抓这个重点，短期内取得突破，是完全可以的！
杨晓丽说得性起，已经忘记了时间，而大家即使听得不耐烦，也摆出一副很专心的样子，毕竟，今天这个会范围小，人不多，谁不专心一目了然，因此，谁也不敢表现出一副索然无味。
开始，电视台长以为，这次整改是宣传部那些人在捣鬼，他们早对电视台这块大肥肉虎视眈眈，总想插手电视台，又总苦于无法抑制电视台的不驯服，因此，想借杨晓丽的手达到控制电视台的目的。当看到陆副部长讲解整改方案那副神采飞扬的样子，他更确定了他的判断，更认定这次整改主要是一种新仇旧恨的渲泄。
然而，越听杨晓丽的讲话，越觉得还不仅仅是这些，越觉得这更像是杨晓丽的主意。她对电视台太熟悉了，不仅考虑到了大的方面，甚至细化到某一个部门，某一个岗位。如果，她不重视，不希望抓出成效，根本不会考虑得那么具体那么详细。显然，她是化了许多时间考虑这个整改的。
一个市委常委要忙的事那么多，还那么细心地考虑电视台的事，可见她是当大事来抓了。
这个女人，别看长得漂漂亮亮，翻起脸来，却是六亲不认！在庆典活动中，在处理烟花燃放地点的问题时，那些去城中村看现场的部门单位领导，已经领略了她那铁娘子的风范，他们已经把她那种专横，传遍了江边市各级领导层，甚至说，这个铁娘子常委碰不得，即使是她的不是，她也要把你骂个狗血喷头。
那么多部门单位她都敢骂了，单对一个电视台，又是她分管的单位，一个不顺心，她更不会放过了。
电视台长心里暗暗叫苦，他可以戏弄她，可以避而远之，但说什么，也不敢跟杨晓丽叫板，跟她面对面硬碰。一个电视台长，部门单位领导跟市委常委硬碰硬，你就是再强势，也是鸡蛋碰石头！
杨晓丽讲话结束后，早过了下班的钟点，电视台长还是很认真地总结了一番。他要求大家回去后，认真学习领会杨常委重要指示精神，进一步提高对这次整改的认识，进一步明确这次整改的重要意义，通过思想认识的提高，认真思考电视台存在的不足，认真思考本部门必须整改的内容，实事求是地提出修改意见。他要求，三天内，各部门必须把修改意见交上来，由行政中心主任汇总交宣传部领导。
这时候，陆副部长插了一句话。他说：“就直接交给小明主任吧？大家应该都有小明主任的电话，有时间，可以送到宣传部，也可以说通知小明主任过来拿。”
他心里却在狠狠地骂，小人！拿着鸡毛当令箭了！
他能不清楚陆副部长的意思吗？他是要原汁原味的修改意见，担心行政中心主任汇总时，会按他的意思，删除部分内容。他想，你也太小看我了！这些都是什么人，都是我的人，都是我让他们当的中心主任，他们不听我的，反倒会听你的？他们即使给你难堪，也不会跟我过不去。
然而，他还是很大度地笑，说：“以陆副部长的为准，三天内，直接交给小明主任。”
会议结束后，电视台长一定要请杨晓丽吃晚饭。杨晓丽说，不用了，自己人不用那么客气。电视台长说，正因为是自己人，才一直没好意思请你，今天遇到了，就给我个机会吧？杨晓丽笑着说，请吃饭的机会不给你，叫你工作的机会倒少不你了，整改的工作很重要，你一定要抓好。电视台长说，工作要做，饭也要吃啊！他对跟在身后的行政中心主任说，想一想那里有靓汤，那种美容养颜的靓汤，杨常委吃食堂，缺靓汤滋润。他一边说，一边随杨晓丽他们下楼。
到了楼下，他又回头问行政主任：“订好房间了吗？”
行政中心主任还在听电话，忙说：“就快了，就快了！”
杨晓丽说：“陆部长和小明去吧！我就不去了。”
陆副部长即使想去吃饭，听到这话，也忙说：“我们也不去了，还是回家吃吧！”
电视台长说：“这种事，领导也要带头！杨常委，你领导我们工作，也应该带头领导我们去吃饭！”
杨晓丽说：“等你把整改工作做好了，出成绩了，我一定去吃。”
说着，她已经拉开了车门。
电视台长见杨晓丽是怎么也不会去吃饭了，热情洋溢的脸收敛了一些，说：“整改的事请杨常委放心，我们一定抓好，一定抓出成效。”
车启动后，陆副部长笑着说，这家伙真会演戏，装做一副无所谓的样子，其实，他心里并不是那么好过。杨晓丽说，毕竟是整改嘛！他就是再拥护，也还是有阵痛的。
他想，她还是那么乐观，还是被电视台长表现的热情所迷惑，还是没意识到整改的难度。转念一想，这样也好，她越乐观越好，一旦遇到阻力，就会始料不及，就会阵脚大乱，就会做出一些冒进的决定。
大家都冷静是火拼不起来的。
电视台长是个老奸巨滑的家伙，不逼他不行！
他说：“虽然，整改方案还要征求意见，不过，大体上也应该不会有多少改动。提高员工素质这方面是不是可以先动起来？”
他要借助提高素质，让电视台全体员工都知道这次整改，从而，让这把火真正烧起来！杨晓丽说了一句他想也不没想到的话：“这些具体事，你和电视台长商量决定吧！”
她几乎把整改权都交给陆副部长了。
他会那么傻，和电视台长商量决定吗？
（昨天休息了一天，其实，也不能说是休息，星期五忙了一个通宵。昨天便一点思路也没有。）
第九一三章利益损害最严重的地方
第二天，陆副部长打电话给电视台长的时候，电视台长“哈哈”笑，说我也正想给你电话呢，正准备拿电话拨你的号码，你的电话就打进来了。陆副部长不知是真是假，便问，找我什么事吗？电视台长说，昨天那个会一开，这事还不一大堆。陆副部长说，我也正准备跟你谈这事。电视台长说，既然，我们的想法一样，你过来我这边谈好不好？
他说：“你是领导，本来应该去你那谈，但你们那的办公环境……还是我这边说话方便。”
他说的是实话，陆副部长和另两个副部长一个办公室，别说说话，就是打电话说几句玩笑话，也说得不自在。
陆副部长说：“好吧！我这就去你那。”
电视台长又打电话给行政中心主任，叫他拿一条烟，两罐好茶过来。行政中心主任办好这事刚走出电视台长的办公室，陆副部长就进来了。别看电视台大楼顶层那个会议室陈旧好些年没装修了，电视台长的办公室却装修得很气派，自己一个人占了本是两个办公室的位置，一个办公室用于办公，另一处一分为二，一半做了小会客厅，一半却封堵了，只见关了门，像是做了休息间。
电视台长一见陆副部长，就从椅子上站起来，嘻嘻哈哈迎过来，笑着说，真不好意思，要你过来。一边说，一边把陆副部长引到小会客厅，就有一个漂亮女员工推门进来给他们冲茶倒水。
电视台长客气地问：“陆部长有什么指示？”
陆副部长见这么问，也不客气，说：“还不是想跟你说说贯彻昨天的会议精神！”
电视台长说：“这也太快了吧？这会议才刚开，也得给点时间我们消化消化，这么快就急着抓贯彻落实？”
陆副部长很无奈地说：“你是不知道，昨天会议一结束，杨常委就在车上部署了，要我抓紧这事，她说，大家对那整改方案也会提不出什么意见，要我抓紧实施就行了。”
他说，你是不知道，杨常委非常重视这事，从一有这想法，就追得很紧，去市县参观回来，就要小明连夜起草那个整改方案，小明赶了一个通宵，她不满意，又亲自修改。其实，你也知道，我们宣传部哪有人在电视台呆过，哪能写出那么具体的整改方案。
他说，看这样子，杨常委是把这次整改当成来我们江边市的第二件大事抓了。新官上任三把火，这第一把火是搞庆典。老江书记对我们宣传部在庆典的表现，是非常满意的，这反而鼓舞了杨常委的信心。这第二把火烧到你们这来，一定是要烧旺才罢休的。第三把火不知要烧哪里？说不定，就烧我们宣传部，所以，在部里，大家都心有余悸，她叫干什么，谁也不敢怠慢。
他说，她要我马上实施昨天的会议精神，我敢不执行吗？想来想去，我想先避重就轻，把提高员工素质这一块抓起来。这搞不搞整改，员工素质的提高总是要搞的，这工作搞得好，搞得不好，是无形的，弄点形式，走走过场也没关系，我们说好就好，你说员工素质的确提高了，就提高了，又没有一把尺度量。
这叫诱敌深入，先让他动起来，让他迈开第一步，走出这第一步，就要走第二步，第一步无关紧要，这第二步可能就要涉及到利益关系了，可能就点燃火拼的导火索了。
电视台长突然把话题岔开了。
他问：“听说，庆典的时候，杨常委把一些部门单位的领导臭骂了一顿。当时，你也在场吧？到底是怎么回事？”
陆副部长没想到他会关心这事，思路一下子没转过来，愣愣地看着电视台长。
电视台长说：“这江边市都传开了。当时，杨常委是不是真的那么凶？我怎么也不相信，这么漂亮的女人，怎么就会那么凶呢？这种谣传，一传十，十传百，越传越变味了，越传就越走样了。”
陆副部长猜到他想干什么了，他探清虚实的目的，是想了解杨晓丽到底是一个什么样的人，是一个好欺负，还是不好欺负的人，如果，真像大家传言的那样，他要避其锋芒，如果反之，或许，会迎难而上。
他当然希望电视台长迎难而上，但是，又不能把杨晓丽说成软柿子，一捏就破。他说：“这些谣传的东西，真真假假，假假真真，各