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陈誉听出了他的情绪，嘴角浮现出微不可见的笑容，道：“姚秘书，我很明白我们校长的意思，不然你也不会打电话过来了。是不是？”
姚伟见唬他不成，知道是周同方应该跟他透过气了，又听他毫不客气的回应，顿时怒道：“陈科，好大官威！如果你是这种态度的话，以后想要在明珠区发展很难！”
陈誉听他连**裸的威胁都说出来了，暗暗摇头，嘴里却仍然不愠不火的回答道：“姚秘书，谢谢你的提醒，至于我的发展，轮不到你来说话。”
说完陈誉直接把电话挂了，气得电话另一头的姚伟直接将前两天别人刚送的价值上万的大屏幕智能手机一把摔到了地上，怒道：“好，你张狂，咱们走着瞧！”盛怒之下，也忘记了究竟是谁先张狂起来的。
第七十章第三把火
金小白几人旁听了陈誉接听电话的过程，知道话筒里经历了一场不寻常的交锋。
不过陈誉接完电话，仍然是一副不动肝火的微笑摸样，让他们更是佩服这位年轻领导的沉着气度。
莫华忍不住道：“是姚伟打来了？”
陈誉点点头，道：“你也认识他？”
王丹霞见陈誉肯开口，连忙追问莫华道：“姚伟是谁啊？”
莫华摇了摇头道：“他本来是区司法局政工办一个普通的科员，文章写得不错，参加了几次市里面的征文比赛，被当时还是南胡区副区长的胡中青看上了，调过去当秘书。后来胡中青升任明珠区区长，他又跟着过来了。”
金小白道：“区长秘书？誉哥，你刚才在电话里……？！”
在他看来，区长秘书是相当高级的官了，天天跟在领导身边，替领导安排和处理许多事情。但面对这样大的官，陈誉刚才竟然在电话里跟他吵……吵架了？！这几乎是难以想象的事情！
陈誉笑道：“对，跟他的意见有些不统一。区长秘书也是人啊，难道会吃人吗？”
莫华也露出担忧的表情继续说道：“姚伟这个人心胸狭窄，爱记仇，原来在政工办当科员的时候受过科领导的气，当他一调过去给胡中青当秘书之后，马上想办法打击报复那个科领导，把他调到保密室去了。陈誉，你这样得罪他，小心他rì后报复你啊。”
陈誉道：“莫姐，不用担心，zhèngfǔ那条线，要想直接插手学校的事情还很难，再说，有校长现在前面顶着，怕什么呢。”
莫华见他一副豁达无谓的摸样，猜想他必然早有打算，心理稍微放松了些。
王丹霞忽然道：“莫姐，你怎么这么熟悉他的？”
莫华露出了苦笑，眼神中流露出一种对往事的回忆，慢慢道：“当年他曾经追求过我。”
王丹霞倒吸了一口冷气，道：“莫姐，他追求过你……那你？”
莫华又摇了摇头道：“我当时觉得和他xìng格不合，相处不来，就分手了。已经有好多年没见面了，估计他也不知道我在这里。”
王丹霞啧啧道：“莫姐，如果当时成了，那你现在不就是区长秘书的夫人了？”
莫华只是长长吐了口气，没有再说什么，看样子那段回忆也是给她带来了不少伤害。
陈誉见王丹霞还想再说什么，摆摆手阻止她，开口道：“这种人配不上莫姐的。”
金小白附和道：“对！”
莫姐道：“别担心我，这么多年，早就想开了。丹霞，等你到了我这个年纪，或许更会体会到，两人相处，最重要的不是双方的地位，而是感觉、感情。”
又聊了一会儿，陈誉岔开话题道：“莫姐，丹霞，这两天还要麻烦你们辛苦下，完善下我们保卫处的人事制度草案。”
王丹霞道：“誉哥，我们学校人事处不是有现成的人事制度吗？上次新公布的。”
陈誉道：“有，不过我们要在那个基础上，结合我们保卫处的情况，修改一下。”
见王丹霞还没反应过来，一旁的金小白忍不住道：“丹霞，你还听不出誉哥的意思吗？现在我们要提薪了，肯定有很多人要找关系进来，就像刚才的姚伟这种情况的。所以誉哥要我们完善制度，杜绝这种行为。”
王丹霞道：“我明白，但是主要的修改意见是哪些呢？”
陈誉想了想，道：“我只有大概的想法，一方面是严格准入的标准，特别是保卫处，对年龄、身体素质等方面要有额外的要求。一方面是平时增加一些量化考核标准，如果分数过低，就可能被调离相关的岗位，甚至离开部门。具体的细则你们需要开会讨论，商量后定下来。”
王丹霞道：“没问题。誉哥，反正你说过了，这段时间很辛苦，要给我们加班费的哈。”
陈誉笑道：“放心的，面包会有的，加班费也会有的。这几天你们肯定会比较忙的，过段时间估计我也会很忙的。”
金小白问道：“誉哥，透露一下，难道除了提薪之外还有其他的事情吗？”
陈誉又笑了笑，道：“你也知道：新官上任三把火，第一把和第二把火已经烧起来了，第三把火肯定也会有的。”
当天下午还有一个故事的插曲。
前两天刚刚离开保卫处的林海东来保卫处找陈誉，想调回保卫处。
陈誉当然不在办公室，所以他扑了个空。
不过这回林海东充分诠释了老油条的内涵，他搬张凳子坐在陈誉的办公室门口，扬言一定要等到陈誉回来。
金小白和王丹霞属于新人，不好劝他，宋晓、任江萍和成石更是不认识他，所以莫华只有在百忙之中抽出时间来劝他。
虽然莫华使尽了办法，好说歹说，从个人素养的角度、工作大局的角度都讲得差不多了，就差直接叫他有事到信访办去上访了，林海东却摆出一副上访专业户的风头，赖在那里，翻来覆去只有几个字：“我要见陈科长。”
正在众人都没有办法的时候，林海东的手机忽然想了，他一脸无所谓的拿起来听了听，但刚听完脸sè就有些变了，接着带点复杂的表情看了看身后那个陈誉办公室的门，忽然摇头叹了口气，自己主动将椅子撤走离开了。
其他人都有些摸不着头脑，不明白发生了什么事。只有林海东自己知道，刚才接到一个其他部门的同事打来的电话，告诉他听说明珠区区长秘书姚伟上午也打电话找过校长，甚至找过陈誉，但都被拒绝了。听到这个传播快得不像话的消息，林海东就知道自己来找陈誉想调回来是不可能了——人家连区长秘书的面子都不给，何况是一个普通的机关老油条呢？！
第七十一章第一张单
今天是魏萱儿到神州江南分公司市场部上班的第四天。
她的心情还是像接到公司人事处通知复试通过可以来报到那一刻那么激动和兴奋。
怎么能不激动呢？神州江南分公司隶属于大名鼎鼎的排名世界500强前50的神州集团公司，能够来到这里工作的，无一不是各行业的jīng英，为公司在各行业开拓和创造业绩。也无一不是具有良好个人职业发展前景，享受着优越的公司福利。
她能够过五关斩六将，击败几十名同样是具有国内知名大学金融专业硕士研究生学历的竞争对手，最后获得公司的offer，可谓七分实力三分运气。首先是笔试部分成绩突出，其次是面试时超常发挥，给最后复试的考官留下了深刻的印象，最后才以总分0。1分的薄弱优势击败了另外一个非常优秀的对手。
这些天每次回忆起来，她还是心有余悸，也充满感激，觉得自己是个幸运儿。
不单她这样感觉，连她那些已经考上例如国地税，进入四大会计师事务所、外企的同学也都觉得她是个幸运儿。原因很简单，相比神州公司，他们所在的在普通人眼中已经极好的单位和企业都黯然失sè。
正是因为如此，魏萱儿很珍惜来之不易的机会，每rì提前半个小时就到公司，如果有事就尽快工作，如果没事就打扫下卫生，下班时也从不提早，当天该干的活一定干完，还主动问领导需不需要帮忙做点其他的。
所以，来到市场部上班的这几天，领导和同事都对这个长相清纯，身材傲人，心机简单的新同事颇有好感。尤其是男同事，特别是单身的，对魏萱儿不单有好感，有的还产生超越了朋友的遐想，个别人甚至已经开始表现出过分的关心来。
魏萱儿当然也感觉到了，事实上，一直作为班花甚至系花的她，自从上学后，收情书、被约会就是常有的事，不过她一心扑在学习和社会实践上，所以基本不理会那些男生们的追求。现在经过多年的苦读，终于顺利进入了梦寐以求的好公司，她也自然而然的把重心放在工作上，所以还无甚感觉，或者是还没有心动的感觉吧。
不过领导从上班到现在也没有安排一些比较有挑战xìng的任务给她，只是让她在办公室做一些琐碎的工作，比如填写报表、复印资料、送文件等等。虽然她一向很有耐心，很信心，但难免会有更多的期待。
所以，趁着中午休息的时候，她在QQ上将心里话偷偷的告诉了范思思。
范思思是公司的董事长助理，属于上层领导，有着冷艳脱俗的外貌和让女生也嫉妒的魔鬼身材，美貌与智慧并重，简直就是公司无数白领宅男的梦中女神。
魏萱儿最后一次复试的考官就是范思思。那天，范思思正好因为这段期间董事长有事出国，她到各个部门了解情况，被邀请当了一回考官考察市场部新人的素质，在那里她复试了魏萱儿。那次复试，魏萱儿给她留下了深刻印象，也正是凭着她打出的高分，魏萱儿才险胜对手，成功进入公司。所以只能说，人和人的缘分就这么奇妙，一次偶然的机会，让她们两人成了朋友。
按道理，一个是刚毕业的单纯学生，一个是已经在职场工作了相当一段时间的白领jīng英，是难以产生话题和心理上的共鸣的。但这两人却是例外，或许是魏萱儿的简单和善良触动了范思思心中那久违的柔软，或许是范思思的成熟能够给魏萱儿在迷茫时指明方向。
反正，自从那次复试之后，两人在工作之余聊了很多，俨然成了好朋友。
其实交友不在时间长短，有的人认识了一辈子也是泛泛之交，有的人才见过一次，就已经莫逆于心了。
“思思姐，有点无聊，真想有个任务给我做啊。”
“萱儿，你刚进入公司，肯定要先熟悉一下办公室的各种行政流程的，有些事情虽然看上去像打杂，但其实就是一个熟悉的过程。而且刚来，领导也不可能马上把重要的东西交给你去做啊。”
“我知道的，思思姐，就是找你聊聊天而已，别放心上哦。”
“不过话说回来，昨天我听说你们市场部有个新单，其他人手头上都没空，如果你真想做的话，我可以说一说，让你去做。但你有没有把握的，如果还没经验就不妨先学习其他人怎么做的，不要一开始就搞砸了，我说话直接点，你别在意。”
“真的？！谢谢思思姐，放心吧，我在学校学生处实习的时候就负责拉单的，肯定有经验的，没问题！”
“这么有把握啊？好，那我回头跟你们领导说一声吧，你做好准备了。”
“嘻嘻，思思姐万岁！”
……
果然，下午上班的时候，部门领导召开了一个短会。
会上，领导先是讲了一通例话，接着话题一转，道：“大家都知道，我们公司已经从以前单一的通讯产品，变为现在涉及房产、餐饮、安防等多元化发展方式。这两天，我们有一个关于安防的新单。”
话刚说完，下面马上有人发问：“是哪个单位的，总额多少？”因为神州公司的市场部向来采用业绩加提成的工资制度，干得多，干的活数额高的，肯定回报也是丰厚的，所以那人马上问到关键的点了。
领导道：“总数额400万，平均使用年限是五年，而且后期投入可能会加大到600万以上。”
安防产品都有寿命的，但目前国家并没有规定其安全使用年限。一般来说，保质期是一两年，长的十多年，各个安防产品又不同。比如摄像机产品的安全使用年限大概是三年左右。所以这个单的平均使用年限定5年不足为奇。
听到这个数额，下面的人顿时来了兴趣，马上又有人道：“我申请接这个单，正好我手头的活差不多要干完了！”又有人不甘落后的道：“领导，我觉得我更合适，毕竟，安防的单我已经做过好几个了……”
魏萱儿坐在最角落里，见状不敢吭声，毕竟自己是新人，不好跟这些前辈争抢，只能在心理暗暗祈祷范思思已经跟领导头通过气了。
还好，最后领导发话了：“好了，别争了，你们手头上都有活要干，这个单给魏萱儿试试吧。”
“啊？！”下面一片惊讶，没想到争到最后，领导竟然把这个单交给了刚刚进来公司才几天的魏萱儿。尽管大家心里都有些想法，但领导都已经拍板了，自己再反对的话就是和领导对着干了，这种事情每人想干。毕竟以后机会还多，犯不着为这个事得罪领导，还有魏萱儿。
当然，个别心思灵通者也想到，魏萱儿背后可能有一定关系，看着她的眼光不由复杂了起来。
“萱儿，有没有信心？”领导和声问道。能让范思思都关心的人，领导肯定也要另眼关照的。
“有！”魏萱儿略带紧张和兴奋的回答道。
第七十二章有潜规则
回到办公室，魏萱儿激动的开始搜索相关资料。
根据领导提供的线索，魏萱儿找到了对方的网址，打开一看，页面正中写着几个大方端正的字：奥斯卡贵族学院。
竟是是奥斯卡贵族学校，她吃了一惊。对于这个学院，魏萱儿自然是听说过的——原本就是全国有数的贵族高校，近期又被教育部作为公办民办双轨制的试点院校之一，可谓风头一时无两。
继续点击几下，发现了首页上的一份通知：《关于我校安防设备采购招标的通知》。
“为加强我校安全防范措施，现决定采购一批安防设备……”这部分经常可以忽略不看的。
“供应商资格要求：1、具有dúlì承担民事责任能力的合法企业；2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3、具有履行合同所必须的设备和专业技术能力；4、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；5、参加本次zhèngfǔ采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法违规记录；6、法律、行政法规规定的其他条件。……”这部分一般是大同小异，抄来抄去的，她扫了几眼，发现没什么特别的地方。
“招标文件发售时间、地点：……购买招标文件时必须携带：①单位介绍信原件；②营业执照、税务登记证、组织机构代码证副本原件；③作为合格的供应商的相关证明文件原件；以上①收原件，②③查验原件收复印件（复印件请加盖供应商公章）……投标截止时间和开标时间：……”她有看了几个比较关键的地方，将重要的时间和地点记在笔记本上，还用贴纸贴在电脑的屏幕上。
尽管这个通知表面上普普通通，没有特别的地方，但她并不掉以轻心。
虽然是一个刚毕业的硕士研究生，但在进入公司这几天里，也听领导和同事说了一些招标过程中的潜规则，据说还普遍存在于机关单位中。
其一：想中标，先送“红包”。在一些工程招投标中，必须在招投标以前与负责招投标工作、掌握内部信息关键人物打好招呼，得到其同意并暗中“帮忙”，否则难中标。
其二：串标也可能中标。串标也称为围标，即一个投标人牵头发起几个投标人串通投标，他们之间达成攻守同盟并相互约定，一致抬高或压低投标报价进行投标，通过限制竞争，排挤其他投标人，使特定的投标人中标。围标行为的发起者称为围标人，参与围标行为的投标人称为陪标人。如果招标方负责人和围标人串通一气，围标串标就如同监守自盗，成功几率就相当高。
其三：中标后，还得送“红包”。很多时候，中标之后还必须打点好负责招投标工作、掌握内部信息关键人物，否则在工程款结算、工程转包等方面都会被设置障碍，让中标方叫苦不迭。
这三条潜规则，听上去令人痛恨，却普遍存在。
这次负责招投标工作、掌握内部信息关键人物是谁呢？她看了看通知里面的联系人：金小白，电话：XXXXXXX。
她并不认为这个金小白会是此次招标活动中的关键人物，因为从同事那里听说过，一般联系人只是负责联络的，没有对招标活动的话事权。不过，联系人往往可以作为找到关键人物的一个突破点。
好吧，反正也要先去找金小白买招标文件的，希望能找到突破口吧！听多了各种潜规则的传说，对此已经深信不疑的她略带紧张和兴奋的想着。
这两天，轮到金小白体验到王丹霞前些rì子的接线员痛苦了。
自从陈誉让他起草了《关于我校安防设备采购招标的通知》的稿子，又把他的名字列为联系人之后，悲剧就开始了。
该说的东西通知里面都写得很清楚，有些没有细说的东西别人如果有心投标的话过来买