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“你会吗？”秦晓彤反问。
钟鑫一噎：“我是那种欺负女人的人吗？”
“那不就好了？”秦晓彤笑了笑，“你赶紧收拾一下，一会儿上完课，学生还要你送回家的。”
见秦晓彤真的一点都不计较的样子，钟鑫也只好道：“行吧行吧，我马上就去。哎，不然你等我一下，我跟你一起过去。”
“也行。”秦晓彤想了想，便决定坐这个顺风车。
钟鑫正想让秦晓彤进来，忽然想起什么，先跟她说了句等等，然后关门回屋，过了会儿才再开门让她进来坐。
秦晓彤走进这已经能下脚的房间，在钟鑫跑进卫生间洗漱的时候，她就目不斜视地看着钟鑫依然摆放在外头，不过阖上了盖子的笔记本电脑。
跟刚才相比，除了地上有些东西被挪开了，最大的区别就是，原来放在床上的几本书不见了，应该是被钟鑫用薄被盖了起来。明白那是钟鑫想要藏起来的东西，秦晓彤也没故意去查看，不过早在之前，她就看清楚了他放在床上的都是些什么书。
《c语言入门》、《面向对象程序设计》、《asp第一步》、《sql入门经典》……这些书，光看书名就知道是跟电脑编程有关。
秦晓彤一向欣赏上进的人，所以钟鑫在业余时间学习充实自己，她是万分赞成的。或许，他正是废寝忘食地学习那些东西，这才导致他遗忘了上班时间。
很快，钟鑫就洗漱完毕，开车载着秦晓彤一起回公司去了。
在车上，秦晓彤还是忍不住说了一句：“我很赞成你学习新的东西，但我希望别影响到你的本职工作。”
钟鑫一愣，明白秦晓彤是发现他在干嘛了。之前他不愿意让秦晓彤看到他在学习编程，是因为他不好意思。他总觉得以前他给秦晓彤的印象是个充满了义气的纯爷们，现在居然开始看书了，实在跟他以往的形象不符。但现在既然她已经发现了，他也就没什么好隐瞒的了。
“秦经理，”钟鑫挑着眉，故意用特别夸张的语气叫秦晓彤，“我说你的眼睛到底是怎么长的，这都被你发现了！我这在你手下混，还真偷不了了懒了是吧！”
秦晓彤斜看了钟鑫一眼，微微一笑：“当然，偷懒的人我会开除他的。”
“吓死人了啊！”钟鑫夸张地皱起眉，“我可不敢偷懒，这工作多好多轻松啊，可比我那些老乡搬砖舒服多了，我傻了才会丢掉这份工作！”
钟鑫搞怪完，恢复了正经的语气道：“放心吧，不会有下次的。”
“嗯，我相信你。”秦晓彤点点头。
两人一起到公司的时候，高老师的课自然还没结束，钟鑫就找了个地方趴着睡一会儿。他之所以早上没能及时来上班，就是因为昨天看书看入迷了，导致他忘记了时间，一直看到了早上。要不是秦晓彤找过来，他还没意识到已经天亮了。
秦晓彤看了钟鑫一眼，转头叮嘱宋琪畅快下课了再去叫醒钟鑫，顺道帮他泡一杯咖啡，就回办公室去了。
接送完学生后就等在公司里的陆泽见此立刻跟了过去，刚才看到秦晓彤和钟鑫有说有笑地走进来的时候，他心里的那股不爽别提了，现在只想去秦晓彤面前刷刷存在感，免得被钟鑫比下去。
时间在陆泽几乎每日定期到秦晓彤面前刷存在感的过程中悄然而逝。这期间，秦晓彤考虑到九月的实际情况，又招收了两位司机，多买了一辆车。而被解放出来的尚伟才，则可以全身心地投入他作为秦晓彤助理的工作。为了让公司更正规，秦晓彤也同时招收了一位出纳。之前会计和出纳是同一人，其实是违反规定的，不过当时为了省钱，她只好暂时这么来。公司的财务需要会计和出纳相互监督，她毕竟是个门外汉，要她来检查账务难免会出疏漏。好在前期公司的财务并不复杂，她倒还勉强应付得过来，但将来财务将会越来越复杂，所以公司必须有一个完整的财务部门。
暑假即将过去，新学期快要开始，新一轮的宣传马上要开始了，对秦晓彤和安心来说，这是一场抢夺生源的硬仗。与此同时，陆泽也该回归大学校园，将来他来这里刷存在感的机会将会大大减少。
☆、第57章 兼职教师们
八月底，加强辅导班结束，而大中小学都陆陆续续开学了。秦晓彤找了高洪文老师，问他有没有后辈是在职的中学老师，希望能帮忙做个宣传。不需要多费力，只要上课提一句就行，介绍来就给提成，以此来作为奖励机制。高洪文教了一辈子书，自然认识不少后辈，他把这事跟其他的退休老教师一说，每个人都发动起来，进行宣传。因为秦晓彤很厚道，就算不上课的也给基本工资，而她本人务实认真的个性，也是这些老教师们的欣赏对象，再加上他们这段时间的观察，发现秦晓彤并非他们过去曾经接触过的那些辅导机构的黑心老板，她的目标是双赢，因此他们对她的这个公司还是力挺的，宣传起来也是心甘情愿，对自己的后辈们说的时候，都非常积极。
七个退休教师中，暑假里开课的那三位是初中老师，还有四位老师退休前是高中老师。之前因为生源等不足，先开了初三辅导班，但等开学之后，不管是初中还是高中辅导班，都能开起来了。之前因为放暑假，自习托管班一直没有办起来，现在终于开学了，可以进行宣传了。自习托管班一周五次，每次都是放学后到八点半，考虑到时间的问题，秦晓彤并没有让那些退休老教师们坐镇，而且这也是大材小用。
趁着中学生家长们找辅导机构的热度还未升起，秦晓彤先去了江城师范学院进行兼职教师的招聘。她希望兼职教师中能有一批人留下发展成专职教师，因此招聘的要求是高年级生，并且已经获得了教师资格证，有一定家教经验。
联系过学校并且获得批准之后，秦晓彤就借了张桌子，在广场一角摆了个摊位。其实，开学初来招人这事还挺罕见的，倒是吸引了不少目光。这次秦晓彤和尚伟才一起来的，在别人看来，过分年轻的秦晓彤是尚伟才的小跟班，他才是负责人，有意向的便纷纷向他询问，弄得尚伟才有点尴尬。不过这段时间的锻炼，尚伟才的羞涩已经快消失不见了，干练的感觉渐渐有了点苗头，倒是仔细地应对来访者，回答他们的疑惑。
师范学校女生偏多，尚伟才的模样还算不错，咨询他的人不少，而剩下挤不进去的女生，以及少部分男生，自然就开始咨询秦晓彤。秦晓彤的公司虽然小，但有那几个特级教师撑场面，公司简介还是很看得过去的，再加上秦晓彤将公司关于兼职变全职的设想这么一说，倒是有不少人心动。现在读师范的人不少，可出来后能考上编制的就那么几个，在私人的辅导机构就职，倒也不失为一条好出路。要是做得好，收入还是很可观的。有些人拿了宣传资料，也有些人当场填写了简历。一天下来，秦晓彤二人收到了二十多份简历，而印刷了带过来的一百份宣传资料，都发得七七八八了。
这一天的初始目标算是达成，回去后，秦晓彤就开始查看每一份简历，看着还不错的，就直接打电话进行面试。普通话太差，口齿不清，表达能力不行的，直接在电话里就能拒了。另外，一些拿宣传单回去的学生也在考虑过后打来了电话，秦晓彤就守在公司电话前，一一跟人聊过，最后再加上之前投简历的学生，总共确定了将近二十位应聘者，跟他们约定了面试时间。
第二天刚好是周六，一般企业不上班，而这也是安心的最后一次双休。之前是暑假，课程不多，都安排在周一到周五，因此一到周六周日，全体放假。但从开学起，平日学生要上课没空，只能晚上或者周六周日来上班，因此上班时间就要进行调整了。
周六，秦晓彤放了所有人假，只让尚伟才留下，陪着她一起面试。其实她倒是想自己一个人来干这事，但就怕她此刻的外貌无法服人，只好让尚伟才再辛苦一下了。而秦嘉凯和郝诚意听说秦晓彤要招收新老师，便也想来凑凑热闹，秦晓彤想了想，拜托他们当一下“面试官”。
早上八点半开始，第一个到达的应聘者进入了作为临时面试教室的大班教室。秦晓彤事先准备好了一些问题，由尚伟才照本宣科，而她则观察着应聘者的表现，偶尔根据应聘者的回答补充提问。一般应聘者都认为一直在提问的尚伟才是主面试官，而秦晓彤话也不多，看上去尚伟才才是负责人，因此倒没对秦晓彤的插嘴表示不满，认真地回答她的提问。
这一轮结束后，如果对方的表现让她满意，秦晓彤就会对尚伟才示意，然后让这位通过第一次面试的应聘者到小班辅导室去，对秦嘉凯或者郝诚意进行临时辅导。这样的要求总是能让人吃惊，其他的辅导机构在招收兼职教师的时候，大概是不会这样大费周章的，但当这些应聘者想起兼职教师很可能在他们毕业后变成全职的之后，便欣然接受了这样的安排，认认真真地过去教人。毕竟秦晓彤之前就筛选过，能进面试的都是有过辅导经验的，教两个即将迈入初二的学生，不难。当然，另外一些秦晓彤不满意的，她就会请对方回去等消息，到时候电话通知他们这个坏消息。相对于当面拒绝，一般人都更容易接受电话拒绝。
除了中午预留出的吃饭时间，一整天几人都在面试应聘者。每一个经历到被郝诚意和秦嘉凯审查的应聘者，都会在结束简单的辅导之后等在外面，等房间里的几人交流出结果之后，如果是好消息，直接告诉对方，如果不是好消息，那么请对方回家等待通知。
秦嘉凯和郝诚意毕竟成绩不多，对于一个家教老师教得怎样还是心里有点数的，不过，他们的建议秦晓彤也只是作为参考，并不会完全按照两人的想法行事。
一天很快过去，最终被秦晓彤选中的有七人。因为是兼职老师，对于人数，她并没有设置上限。兼职老师是上课或者值班了才给钱，不工作就没钱，因此多几个人也没关系。
在确定了人选之后，累了一天的秦晓彤就把联系这些人，问清楚他们都哪些时间有空等等这些事交给尚伟才全权负责了。而她自己，则要根据公司教室容量和教师数量，安排各种辅导班，等到中学正式开学的时候，除了老师们的口口相传，她这边的宣传也要跟上了。
之前她计算过，如果她什么都不做，一个月的成本就在十万元左右，因此开设的班级数量必须足够。自习托管班是周一到周五晚上开办，小学生收取一个月六百的费用，初中七百，高中九百，整学期报名一次*清费用的话还有一定的优惠，每天都会有两个值班老师在教室里坐镇，一个教初中和小学，一个教高中，主要就是回答学生在做作业途中不会的问题。这两个老师，自然是由新招收的这些兼职教师担任。新招收的这些兼职教师都是有过家教经验的，有些常教初中，有些常教高中，多数教的是全科，因此不会有太大问题。这些兼职教师的酬劳是按照坐班次数算的，主教初中的一百五一次，主教高中的多五十。刚开学，又是高年级学生，这些兼职老师一周坐班次数有两到三次，每周收入有个五六百。再加上只是自习托管，不用像一对一教学一样需要面对学生成绩没有提高来自家长的压力，因此这些兼职教师们都挺乐意做这个的。
在那一天的集中面试过后的几天，又陆陆续续有一些师范学校的高年级学生打电话过来问还招不招人。人手是一直缺的，秦晓彤自然不会拒绝人家来面试。等到这一波招聘高峰期过去的时候，她已经有十二个年轻的兼职教师了。除了自习托管班需要老师坐镇，她还安排了一个兼职老师在办公室坐班，要是出什么意外，他还能顶上。而且，她还特意安排了跟自习托管班坐班高中老师偏向的科目不同的兼职老师，如果坐班老师碰到不擅长的问题不太清楚的，还能过来讨论一二。
除了自习托管班之外，退休教师们的教学辅导提高班也有开班。提高班主要针对的是初三和高三的学生，初三有英语数学科学三门提高班，分为平时班和周末班，而高三提高班有四位老师，分别教导的是英语，物理，数学和化学，同样分为平时班和周末班。当然，提高班先这么分着，到时候看报名情况，一般来说周末班报的人会比较多，如果平时班报名人少，就取消那个班次。
另外，一对一辅导和一对多辅导，因为兼职教师的加入，也可以开办起来了。当然，特级教师也可以做小班辅导，但因着他们的资质，收费肯定得高。而且，秦晓彤也问过这些老师的意愿，相对于一对一，他们更喜欢这种大课堂的讲课，同时考虑到他们的身体健康，除了大班辅导之外，她也就没给他们安排其他的教学任务。
在新进的这批兼职教师之中，有小部分是秦晓彤非常看好的，所以这部分，她就没让他们坐班，而是给他们安排了一对一和一对多的辅导。之前秦晓彤给秦嘉凯和郝诚意的同学做辅导的时候，考虑到自己没有学历年龄又小，怕收费太贵把家长们吓走，教单科的收费标准是一个半小时到两小时一次，一次一百。但事实上，现在香江大学大学生对初中学生的单科收费标准已经普遍是每小时收费八十，教得好有名气的还要高。因此她思考过后，决定将一对一辅导的收费标准再提高一点，按照课时收费，一次两课时，小学生单科每课时八十，全科每课时一百一；初一初二学生单科每课时一百，全科每课时一百三；初三学生单科每课时一百二，全科每课时一百五；高中均比相对应的初中收费高二十元。
香江大学的大学生毕竟不是师范出身，教起书来不一定比得上师范大学的学生，再加上她看中的这几个人，就教学水平来说是很不错的，比大多数单独做家教的大学生要好，因此她认为他们是值这个价格的。事实上，她也调查过另一些辅导机构，他们的辅导价格基本比她现在定的价格高上百分之五十到百分之百的样子。因为他们的一对一辅导，宣传上说的都是名师，而她这边的一对一辅导老师，却都是学生，没有宣传的噱头，价格自然不好太高。不过，那些辅导机构的宣传中有多少水分，就不好说了，至少她这边，这些做一对一辅导的兼职老师，都是经过她严格审查认定的。
至于一对三辅导的价格，则比一对一辅导每课时各便宜二十到四十元不等。
而在给这些小班辅导老师算收入的时候，秦晓彤又是一番思考。不能给太低了，不然她自己心里也过意不去，而且如果在这里给他们的钱比他们自己在外接家教所拿的钱还少，或许他们会更偏向于自己接生意。当然，给太高了，公司没有盈利也是不行的。水电费，场地费，前期的投入，都应该算在成本当中。秦晓彤通过调查询问得知，师范学院出来的学生虽然是专业当老师的，但江城师范毕竟只是个三本学校，名声远远比不上香江大学这所全国重点大学，因此在家教市场上，师范学院的学生其实很难找到合适的家教工作，就算找到了，薪酬标准也很低，教初中生大概是一小时三十五元，去一次两小时七十元。因此综合考虑之后，秦晓彤决定每次辅导给这些兼职老师初中小学一百，高中一百二的薪酬。这样算下来，每一次的辅导，做小班辅导的兼职教师，比坐班的拿得还少。不过，能拥有做小班辅导资格的，在秦晓彤眼中就那么几个人，他们每周辅导的频率比坐班的高多了，每周最后能拿到的钱能持平甚至超过坐班老师。而在正式开始之前，秦晓彤还一一找那几个她看中的兼职教师聊过，充分表达了对他们的看重，如果他们的表现没让她失望的话，而他们也有意向的话，等他们毕业，就能正式签约成为公司员工，到时候就是基本工资加上课奖金，每月的收入相当可观，至少比刚去学校上课的新手老师高多了，还不用烦心教学任务，不用管理班级。他们的未来，比坐班的那些兼职老师更广阔。
这些被秦晓彤看重的兼职老师自然明白眼光要放长远一些的道理，虽然每次辅导拿到的钱不如坐班的老师多，但起码比他们自己出去单干赚得多，因此这些人都接受了秦晓彤的安排。其实秦晓彤也给了他们选择，如果不愿意的话，她可以给他们安排当坐班老师，不过大家都不傻，自然没人愿意。
虽说面试的时候秦晓彤隐瞒了自己真正的管事身份，但在这些兼职老师正式跟她接触后，她就没再隐瞒什么了。尚伟才毕竟不懂这种太专业的东西，真正要谈话的时候，还是得她自己上，所以根本没法隐瞒。不论这些新任兼职老师心里有什么想法，在确认安心教育中心这个机构合法存在，看样子办得还不错的情况下，他们并没有对秦晓彤的管事资格表现出任何质疑。当然，他们心里的真正想法到�