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5369-羊皮卷智慧全书-第20部分

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努的丑闻后,感到“气恼、愤怒和困惑”。这时,解雇对苏努努来说,只是顺理成章的事了。    
    就在新闻界抓住苏努努不放,穷追猛打之际,苏努努依然我行我素。他照样若无其事地搭乘一架公司专机飞往依阿华州参加一个共和党的筹款会。但是,当他得知布什总统对他的行为感到“气恼、愤怒和困惑”时,才慌了手脚;一改往日傲慢作风,含糊其词地说:“是我给予了错误的信息”,同时他又夸口:“像我这样诚恳道歉的人并不多见。”他还发表正式声明说:“对于我最近因旅行情况而造成的行为不当的形象,没有人比我更感到遗憾。”他保证,以后不再犯这样的错误。    
    一切都不可以亡羊补牢了,布什最终还是解除了他的职务。    
    一个深得总统器重、自己也想步步高升的人,就因为贪图公家的便宜而中途落马。从目标与行为的关系角度来分析,苏努努问题的症结就在于,他的行动与自己的从政目标不相吻合,行动没有忠诚于目标,这就导致了他最后的失败。一切有志于从政的人,但愿能从苏努努的教训中得到启发!    
    为什么忠诚目标有时显得那样难呢?一个重要原因,是忠诚目标需要付出较大的努力,需要克服许多人性的弱点,需要对自己的欲望严加约束。苏努努贪图公家的便宜,这对他来说,就是一个欲望,任其泛滥,虽然表面风光,却误了大事。反之,有些业有所成的人,之所以取得了成功,实现了目标,一个很大的原因就是善于节制自己的欲望。从这个意义上说,能否忠诚于自己的成功目标,关键在于有没有毅力节制自己的欲望。在日常生活中,有许多这样那样的诱惑,对实现目标是严重的障碍,举一个简单的例子,当你决心戒烟时,有人给你递上一支烟,这就是诱感,许多戒烟不成的人,败就败在经受不住这种诱惑;而许多戒烟成功的人,就是因为经受住了这种诱惑。再进一步说,许多把成功目标定为在“官场”上发展的人,之所以中途落马,就在于经受不住金钱、美色的诱惑,明知不对,却鬼使神差般地干起与目标南辕北辙的事来。    
    所以行动忠诚于目标,是一件非常难于做到的事情,因为人人有这样那样的欲望,节制欲望需要付出极大的毅力,从更高的层次说,需要坚定的理想信念,需要有强大的精神支柱。


第二篇 高效做事的习惯Lesson3  习惯三:立刻行动(4)

    · 立即行动,告别拖延    
    凡是决定去做的事,不应拖延着不去做,如果你一心想着留待将来去做,你注定是人生的角斗场上的弱者,凡是有力量,有成功经历的人,总是那些在目标确定后就充满热忱去做的人。    
    有几句广告词写得好:“世间自有公道,付出总有回报;说到不如做到,要做就做最好。”的确,说到不如做到。放眼看这世间的成功人士,哪一位不是有着极强的实践能力,哪一位不是在目标制定后热情、积极地去实施。将想法转化为行动!只有行动才能让梦想成真,让目标实现,才能让你摆脱没钱,没背景,没经验的境遇!    
    凡是决定去做的事,不应拖延着不去做,如果你一心想着留待将来去做,你注定是人生的角斗场上的弱者,凡是有力量,有成功经历的人,总是那些在目标确定后就充满热忱去做的人。    
    每天有每天的事,每天有每天的计划去完成。今天的事是今天的事,不应留待明天去做。拖延的习惯是成功的天敌。有的人不认为怠于行动是缺点,认为是自己的优点:慎重、做事稳重,总是三思而行,谨慎。错矣!    
    搁着今天的事不做而想留待明天,在这个过程中拖延、等待、徨的时间和精力也差不多能将要做的事情完成了。人的生活中常有这样的烦恼:有几件事本应早几天,早几周做,可当初一拖就拖到现在,“现在”硬着头皮将他们干完后,又懊丧的发现原来在“现在”做过去的事情时,又将“现在”的事情拖到了将来。于是,懊丧影响了效率,效率低下又导致了混乱,混乱导致了———失败。    
    有目标,有计划而不去执行、实施,一味的拖延,就无疑使之烟消云散,这件事导致的失败,对一生则导致品格的负面影响,而“立刻行动”,“全力以赴”却总能让人感到成功的欣慰,并再一次点燃下一支行动之烛,让生命的黑夜,永远有光明。    
    要成功就要采取行动,因为只有行动会产结果,要成功就要知道成功的人都采取什么样的行动。有非常多的人这么说:“成功开始于想法。”但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功。你必须研究成功者每一天都在做些什么,他们到底做了哪些跟你不一样的行为,假如你可以如法炮制他们的行动,那么,你一定会成功。    
    一个业务员要成功,必须拜访非常多的客户,如果他不知道,最顶尖的业务员一天拜访多少个客户,那他根本就没有成功的机会;如果他无法付出顶尖业务员所做的行动,他就无法提高成绩。成功的人永远比一般人做得更多,当一般人放弃的时候,他寻找下一位顾客;当顾客拒绝他的时候,他再问他们:“你到底要不要买?”当顾客不买的时候,他问:“你为什么不买?”    
    他们总是在寻找如何自我改进的方法,以及顾客不买的原因,他们永远在不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的人格;他们总是希望知道人们为什么跟他买,为什么不跟他买的原因,他们总是希望更有活力,产生更大的行动力。    
    相比之下,很多人饱食终日,无所用心,不做运动,不学习,不成长,每天在抱怨一些负面的事情,他们哪来的行动力?记住:永远是你采取了多少行动让你获得成功,而不是你知道了多少。所有的知识必须化为行动,因为行动才有力量。不管你现在决定要做什么事,不管你现在设定了多少目标,请你一定要立刻行动。如果没有“现在”提供你精力能源,让你充满希望,则赋予你人生意义的系统都会失去了作用。    
    比方将现况分为两个阶段来看。你并不喜欢现在所处的阶段,而想使自身能力迅速提高,身价上扬,就非运用目前的阶段不可。目前阶段便是使你的身价能够向上升扬的支柱。如果不去想这些,而纯粹只是一时对现况不满的话,便无法脱离现状。    
    真正的成功者不论他们喜不喜欢,愿不愿意,都懂得活用现在的处境来作为提升自我身价的跳板。他们勇敢地面对现状:“这就是我今日的处境,我惟一得以解救的就是在目前环境中展开活动。”如此一来事情就有了急速的变化。他们只要每天在“目前环境”中开始行动就会发生奇迹,人生便向他绽放异彩,散播希望。    
    发展自我的方向有两种情况:(1)把自我缺点暂置一边,全力克服困难而成功的典型很多;(2)无视自我短处,致力发展其他方面特长而获得成功者也不少。    
    托尔斯泰少年时,他的父母曾对这个孩子的将来有不同的预想。父亲说:“他长大了不可能有大作为。”母亲却说:“我倒觉得这孩子才干惊人。”最后母亲仍辩不过父亲,于是慈爱地摸着托尔斯泰的头说:“你的外表不及别人体面,要加倍用功读书,才能成为最有用的人上之人。”    
    一般人总以为木讷、不擅言辞者,无法成为领导人,这种观点有待商榷。历代英雄豪杰之中,虽然有雄辩滔滔的人,然亦不乏沉默寡言的类型。    
    成为领导者的要素中,克服个性上缺点是重要的一环。“人非圣贤,孰能无过。”只要能发挥其他长处,无疑是克服缺点最佳的途径。    
    “现在”,是成功的象征词。“明天”、“下星期”、“以后”、“某些时候”、“某天”是失败的象征词。许多很好的想法因为“我将来某一天开始”而成为泡影。我们应该“现在就开始,就在现在干”。    
    一位大学生准备晚上7点开始学习。但因晚饭吃多了,所以决定看一会儿电视。结果看了一个小时,因为电视节目很精彩。晚上8点,他坐在桌前正准备看书,突然又想起来要跟朋友打一个电话。一聊又是40分钟(他一天没跟他的朋友聊了)。后来他又被人拉去玩了1小时乒乓球。结果,他满头大汗,又去洗了个澡。洗完澡,又觉得饿了,因为毕竟消耗了不少体力。本来计划挺好的一个晚上就这样过去了。到了凌晨1点钟,他打开了书,但又太累了,集中不了精神再看。最终,他还是去睡了。他一直没有能够坐下来看书,因为他花的准备时间太长了。    
    这种“过分做准备工作的人”不计其数。一些推销员、经理、家庭主妇———他们在开始工作之前总是先聊天、削铅笔、读读报、擦擦桌子、泡杯茶,然后再开始工作。    
    有一种方法可改掉这种习惯,即告诉自己:“我此时此刻已经一切就绪了,可以开始工作了。我拖延时间什么也得不到,我要把‘准备’的时间和精力用于开始工作上去。”想给朋友写封信吗?现在就写。有什么可以扩大业务的好想法吗?去尝试。记住本杰明·富兰克林的忠告:“不要把今天能做的事推到明天去做。”    
    记住:现在去做意味着成功;将来某一天去做意味着失败。    
    每一个人都喜欢拖延,每一个人都有拖延的习惯,每当想要的时候,就立刻把想法做转换,转换为没有设定完成期限。这就是拖延的根源,如果已经设定了期限,就不会拖延,而且,那个期限如果是一定要完成的,无法再更动的,这样一来,就没有拖延的借口。    
    拖延是一个习惯,行动也是一种习惯,不好的习惯要用好的习惯来代替。    
    仔细思考一下,拖延的事情迟早要做,为什么要等一下再做?现在做完等一下可以休息,有什么不好?现在休息,也许等一下要付出更大的代价。想想,在日常生活当中,有哪些事情是你最喜欢拖延的,现在就下定决心,将它改善。从最简单的事情开始,当你可以激发自己的行动力的时候,你会非常有冲劲,会非常想去完成一件事情。当事情不如意时,一定是你没有掌握正确的方法;当完成的速度不够快的时候,一定是你使用的策略不对。当仍开始拖延的时候,一定是你的优先顺序没有排列对,因为你不知道这件事有多重要。    
    凡事掌握其根源,必定会得到非常大的收获和成效,不管你现在要做什么事,请立刻行动。


第二篇 高效做事的习惯Lesson3  习惯三:立刻行动(5)

    · 良好开端,事半功倍    
    这就是成功者所拥有的观念,这就是他们思考的模式,这也就是超级成功者的秘诀。不管你做任何事情,千万要让自己有好的开始。    
    这句话我们实在听过太多遍,事实上,大多数的人都没有一个好的开始。好的开始来自于充分的准备,充分的准备来自于详细的规划,详细的规划来自于前瞻性的思考。一个人要有前瞻性的思考,要给自己充分的时间做准备。他所做的每一件事,都会有好的效果。    
     每一天都在做准备,每一天做的事情都是在为将来做准备,当你做了充分准备,机会来临时就是你的,如果你没有做好准备,不管任何机会都不是你的。当你可以这样做的时候,每一天都可以很轻松地达成你的目标,因为你了解:好的开始就是成功的一半。所有最成功的人,都有一个良好的起始点。当你每天都做得非常好的时候,后面的人要迎头赶上是非常困难的。    
    市场上所有的领导者,几乎都是起步比较早的人;起步比较早的人,不一定要做得比别人好,可是因为他的起步比较早,他有更多机会调整错误。我们常说,“早起的鸟儿有虫吃”,世界销售保险第一名的专家,每天早上5点多就出门拜访顾客,到晚上10点才回家。    
    如果你的起步比别人晚,现在开始,每天都要大量行动,你要去思考,如何比别人捷足先登,这就是前瞻性的思考。做每一件事情都要比别人早一步,都要比别人更迅速地掌握未来的动态、未来的资讯、未来的走向。这就是成功者所拥有的观念,这就是他们思考的模式,这也就是超级成功者的秘诀。不管你做任何事情,千万要让自己有好的开始。    
    俗语讲的“新官上任三把火”就是这个道理。头三脚看你踢得出去踢不出去。这很大程度决定了你以后工作的难度甚至你以后的命运。新官来了,下属们看到的这副新面孔,摸不透他后面隐藏的是什么脾气秉性,自然地,工作很易开展。所以一般的新官讲究先来“下马威”,叫下属们折服于他。    
    其实,没有必要,真正能叫下属服从的是下属的心,你叫他心服他才能口报。而要叫他心服,你必须具备良好的素质,这就需要你随时为你的素质进行积累。    
    做事也一样。一件事情,在开始就要切断一切不良后果,这样你以后才会进行得顺利。那么你就要考虑到:    
    你做了什么准备?    
    这些准备会有什么样的结果?    
    你可能会遇到什么问题?    
    现在能否解决?    
    ……    
    考虑的越周全,你开始的也会越顺利,当然,你的考虑必须以行动作为标准。    
    ·突破现状,告别妥协    
    想要打破现状提升自我,就不能窝在一个“妥协”的角落中。对现状必须抱有极端强烈的不满足,必须有着改变现在境遇的强烈欲望。    
    有些人十年如一日地只是踱步在颓丧保守的道路上。年轻时,在刚踏入社会之际,每个人都怀抱着美丽的梦想和远大的抱负向未来出发,逐步展开丰富璀璨的人生之旅。然而,随着岁月的飘逝,我们未能在急切渴望的大城市——梦想和希望的城市扎根,远离伟大充满荣耀的城市,却在现实城市的某个角落,畏缩蹲伏在名叫“妥协”的小镇一隅,而我们遥远长途旅程也于此终结,满足于现在落脚的地方,而选择我们余生的场所。    
    当然,像这样的城市,任何一张地图上并未记载。但是居住在那儿的生活同样是我们人生的一部分。    
    想要打破现状提升自我,就不能窝在一个“妥协”的角落中。对现状必须抱有极端强烈的不满足,必须有着改变现在境遇的强烈欲望。如果我们对现在的生活状态、生活方式感到满足,那么从我们踏出人生旅程的第一步开始,便是一连串的乏味无聊,结果只有徒然的疲累而已。    
    我们已经生根在“妥协”的小镇中,陷入了自我满足的泥沼里,徘徊在惰性的荒野山谷底,将整个自我封闭在水牢之内。逃避绝对不是办法!要打破现状、释放潜能,除了努力前进以外别无他法。    
    你是否曾经有过一种阻滞的感觉,一种在自己体内有些什么东西阻止你去完成一项工作上的感觉?你是否有过这样一种感觉———刚刚着手去做一件事时,尽管是一件很小的事情,却觉得不能胜任?也许你要做的是一件大事,关系到你的一生,却仍然无法动手去做?    
    这种情感上的阻滞是一中不自觉的意念,妨碍我们发挥潜能。由于不能察觉到这一点,很多人畏于追求成功。    
    如果这种潜意识支配了你的行动,你便受到了阻碍,而不是全力以赴解决问题、争取胜利。你的头脑似乎变得呆滞了,往往忘记你想要说什么话、做什么事。你会发现自己逃避所要做的事,白白地浪费了光阴。当你想要去做什么新的事或困难的事时,不管在什么样的工作环境下,也不管要干什么,都可能发生这种情况。    
    · 人无我有,成功秘诀    
    成功者跟别人最大的不同,就是他愿意做别人不愿意做的事情;一般人都不愿意付出这样的代价,可是成功者愿意,因为他渴望成功。    
    别人不愿意操练,你就要更加自我操练;别人不愿意练习,你就要不断练习;别人不愿意做准备;你就多做准备,别人不愿意多付出,你就多付出;别人不愿意多关怀顾客,你就多关怀顾客。只要你每件事都多做一点,每一件别人不愿意做的事情,你都愿意多做一点,你的成功几率一定会提高很多。一个领导者一定要以身作则,一定要做别人不愿意做的事情。    
    员工不愿意做的事情,你愿意做它;别人不想做的事情,你愿意做它;只要你能做别人不愿意做的事情、不想做的事情、不敢做的事情,你就可以成为领导者。因为,成功最重要的秘诀就是意愿。    
    每一个人都可以做每一件事情,只要他愿意做;每一个人都可以实现梦想,只要他敢去梦想;每一个人都可以做领导者,只要他做别人不愿意做的事情。每一个人都可以成功
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