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星儿停下手说：“哟，还没上任呢，就想维权？放心吧，环保搞不好不用你维权，我爸第一个饶不了我。明天上午就要签协议了，你是不是也光临？这也是你公开露面的机会，以你的职务你可以站在前排呢。我让人给你送请柬。”
何大龙摆摆手说：“别别，还是低调一点，别让人觉得我出风头。”
星儿要求道：“那你们一定要派记者去。”
何大龙略一想说：“你还是直接找报社吧，我报到后想先调研，不急忙介入日常工作。忘了问你，你会留在东方市吗？”
星儿卖关子：“你猜。”
何大龙内心是矛盾的。星儿如果留在东方市，他与贺家好多事可以方便地沟通。但长此下去，自己与星儿的关系会不会发生变化？从虹儿去世后的这段看，星儿是愿意和自己在一起的。可自己肯定不会和星儿结婚，当驸马的滋味他再也不想尝了。可他又不知该如何回避星儿，只有星儿在济南工作，矛盾才会迎刃而解。
见何大龙不说话，星儿说：“猜不出吧。我也升官了，是瑞东纸业东方分公司执行总经理。”
何大龙有点吃惊：“你当总经理？你懂管理？”
星儿得意地说：“不懂就学嘛。通用电气的杰克·韦尔奇说：‘商业首先是一场游戏，它不是严肃的、致命的、枯燥无味的、毫无乐趣的。’”
何大龙自言自语：“这位董事长胆子真大。”
星儿没管何大龙说这话的用意，告诫他：“姐夫，无论是做企业还是做公务员，用人始终是第一位的，人才是真正的第一生产力。”
何大龙认真地说：“你的事我们先不讨论。但我要建议你爸劝你辞去这个执行总经理的职务。”
星儿眼睛一瞪：“何大龙，你看不起我。”
何大龙对视着星儿说：“不是，正因为我看得起你才劝你放弃。你也不想想，那位童瑞东为什么要这么做？”
星儿反问：“你以为就你会想？这件事傻B都会想。但没有人会想到我的实力和能力，为什么我不可以将我爸的职务转变成我的优势？为什么我不抓住机会展现我的价值？傻B才不呢。我有个师姐叫朱香香，出道才几年？已是千万富翁，成了东方市的著名企业家了。”
何大龙做了个暂停的手势：“好，不讨论了。你说的那个朱香香是不是也参加了虹儿的葬礼？”
星儿点点头：“她去了。我还给你介绍了，你忘了。”
何大龙“哦”了一声：“星儿，小虹儿还好吧。”
星儿斜他一眼：“还知道你有个女儿呀？她都快把你忘了。”
何大龙有点感慨：“真要谢谢你爸你妈，要不然我真不知怎么办。做报纸对我来说既熟悉又陌生，还是要投入很多精力和时间的。”
星儿理解地点点头：“我知道，所以我才把小虹儿接到我家去，让她和外公外婆一起生活一段时间。”
何大龙由衷地说：“谢谢你，星儿。”
听了这话，星儿眼睛有点潮：“谢什么，指责我没能力就是谢我？”
何大龙解释：“不是，我是怕你不留神上了当。”
星儿眨了眨眼睛：“姐夫，我倒要谢谢你。”
何大龙不解：“谢什么？”
星儿说：“谢谢你对我的关心。”她的话里有些调皮又有些动情。
何大龙笑着说：“那不是应该的嘛，谁叫你是我小姨子呢。”
“嘀嘀嘀……”何大龙的手机响了，他拿起来看：“是司机来接我了。”他接通电话：“我就下楼。”
星儿问：“是那辆别克君威？”
何大龙点点头说：“你在这儿还是一起走？”
星儿说：“知道你下午上任，我是抽空来看看你的。明天签约，还有好多事等着我办呢。”
出门时星儿才发现墙上的那幅油画，她走到画前站住脚。何大龙说：“这就是虹儿从莫斯科带回来的画。”星儿微笑着把目光从画上投向何大龙，心情复杂。“走吧。”她说。
两人出门，一起进了电梯。星儿说：“再猜猜公司给我配了什么车？”
何大龙摇摇头说：“肯定不会差吧，民营企业首先就要面子。”
星儿笑笑：“算你聪明。比你的车好，是辆白色的宝马。”
何大龙吃惊地说：“太招摇了吧？”
星儿得意地说：“招摇在广告学里是一种重要的效应。我们瑞东纸业就是要招摇，让东方市的人在最短的时间知道瑞东纸业和它的年轻漂亮的女老总。”
何大龙没敢搭腔，他怕踌躇满志的星儿不高兴，这可是位姑奶奶。何大龙心里还真有点佩服她，她泼辣，充满活力，看问题也看得准。在董事会干秘书，大场面肯定见过不少，况且她的血液中流的是贺家的血，那种高干子弟的气质不是一朝一夕能有的。虹儿虽然也有这种气质，但她特容易满足。但愿这位小姨子能成大气候。
瑞东纸业的董事长童瑞东已经54岁了，一米八的个子，是位山东大汉。10年前他从副厅级干部位子上下海，创办了一家小型造纸厂。短短10年间，他的造纸厂变成了瑞东纸业集团，销售收入达40亿，总资产达80亿，集团成为国内造纸行业第一家AB两种股票上市公司。
童瑞东在下海那天就给自己的企业定下了发展四步曲：先用关系业务拉动增长，再从内部管理着手挖潜增效，等企业有了一定规模就开始资本运作做大企业，最后靠企业文化来巩固业绩。分两个五年计划来完成自己的构想，终于获得成功。他将关系和人才当成自己的左右手，并不断挥动着这两只手，开疆略地所向披靡。在童瑞东的手机中存有上千个电话，其中在重要电话目录中有50个省部级干部的资料，这些人大多是他10年前在中央党校厅级干部进修班的同学，如今几乎都是省部级干部。童瑞东常开玩笑说：“他们才是瑞东集团的第一生产力。”
童瑞东的用人策略始终与所谓的“第一生产力”有关，比如使用星儿，董事会多次产生分歧。一个年轻的女大学生，凭父亲是副省长就要用她做董秘，太危险，但童瑞东坚持要用。此前他去杭州找星儿谈了次话，坚定了他用这位大小姐的决心。童瑞东可不是吃素的，他愿意和干部们以及他们的家属打交道，但他把共事与经济资助分得非常清楚。能用钱办到的事是最容易的事，权钱关系既简单又快捷，对于那些纨绔子弟他宁愿花钱养着也不让他们进集团做事。如果让他认为是可造之材的干部家属，他绝不放过招入麾下的机会，他认为在合作中巩固的关系比花钱养着的关系要牢靠得多。目前瑞东集团董事会就有国资委、商务部、证监会的司局级干部，都是被他说服后下海的，这些人被称之为“又红又专”的人才。
在西湖中间的刘庄，他先问起星儿的毕业论文。听了她的论文题后童瑞东很感兴趣地问：“得出什么结果来了？”
星儿笑了：“童叔，你也对哲学感兴趣？”
童瑞东也笑了：“你是不是说双手沾满铜臭的人不配谈哲学？”
星儿忙解释：“不不，我没这个意思啊。我的意思是哲学是一群吃饱了饭没事干的人玩的游戏。你那么忙哪有时间呀。”
童瑞东回想道：“我在中央党校读书的时候，对马哲很是有好感，常和你老爸聊《马克思主义政治经济学》和《经济学哲学手稿》。”
星儿问：“童叔，你们恐怕在心里把马克思主义忘光了吧？”
“别打岔，是我在问你，你怎么反问起我来了。说说你的论文。”
星儿环顾四周问：“这儿好像是毛主席他老人家起草中华人民共和国第一部宪法的地方吧。”
童瑞东回答道：“这就是毛主席在杭州的别墅，中国有不少事是在这里酝酿后发生的。”
童瑞东每次到杭州都住在号称西湖西山之下的第一名园——刘庄。这里原为私人别墅，建国后成为浙江省委第一招待所，后来专门用作毛泽东在杭州的行宫，不再对外开放。刘庄东南西三面傍湖，北倚康山，因戊戌变法的领袖康有为曾在此隐居而闻名。童瑞东喜欢这里的幽雅小厅、古朴陈设、窗明几净。把星儿带到这里来谈话，还有一层意思就是让星儿知道他的实力。此刻，窗外皓月当空，湖面碧波荡漾，真是清静之极。
星儿用讨论的口气说：“我们只说社会主义，而忽略了科学两个字，而马克思提出的实际是科学社会主义。”
童瑞东问：“这有区别吗？”
星儿说：“区别大了。科学社会主义才是准确的、可操作的，也是可以修改的、推翻的。而如果不是科学的，那就变成了宗教，而宗教是不可修改和被推翻的。”
童瑞东赞赏道：“有点意思，接着说。”
见童瑞东愿意听，星儿得意起来：“我们现在为什么不提发展观而要提科学发展观就是这个原故。马克思在1844年《经济学哲学手稿》中提到人是作为一个整体而存在的，由此便产生了共同体的想法。童叔，你看过这部著作，应该知道共同体这个概念吧。”
童瑞东想了想说：“不是太清楚。但我知道无论是政治还是经济，建立共同体是发展的重要步骤。”
星儿看了看童瑞东打趣道：“行啊，童叔，与时俱进了。”
童瑞东不动声色喝了一口茶：“西湖龙井真是名不虚传呀。你接着说。”
星儿说：“马克思告诉我们，要建立科学社会主义制度惟一切实可行的方法就是暴力革命。美国有个叫托马斯·库恩的哲学家在他的哲学著作《科学革命的结构》中提到：革命是世界观的改变，他说科学革命是打破传统的活动，每一次革命都迫使科学共同体抛弃一种盛极一时的科学理论，而赞成另一种与之不相容的理论。所以科学家往往要压制重要的新思想，他们不想已经存在的所谓的经典理论被破坏。”
童瑞东若有所思道：“我大概明白了你的论文要写什么了，科学革命与政治革命其实是异曲同工，那你说的困境是什么？”
星儿已沉浸在自己的论文之中，她没把与童瑞东的谈话看得很重要，而是向这位叔叔尽情阐述几年学习的成果：“马克思主义在鼎盛时，全世界有超过50％的人在用它来解决自己的政治、经济、文化等问题。现在呢？有多少人在用它？这从另一面说明每一种理论都是有弱点的。导致了社会主义这个伟大的理论在20世纪末走了下坡路的原因，不是它本身的问题，而是由于许多当权的马克思主义信徒放弃了用科学的眼光去看马克思主义理论。”
童瑞东点头说：“有点道理。马克思曾预言：机械化程度的提高会使资本家的利润减少，现在看来这就很荒唐。对此，我有切身体会。”
星儿肯定地说：“对，机械化是个科学的概念，社会主义是个政治概念。如何将它们有机结合呢？要不要靠革命？邓小平理论的精髓是解放思想实事求是。什么是解放？解放就是革命。童叔，你想想，在上世纪80年代以前哪有什么招聘、考试。就是邓小平指出‘不是没人才，而是思想没解放’后才有的。”
童瑞东是有心而来，听了星儿的话，觉得这孩子的思想长大了。善于分析是企业文化的重要标志，再考考她对企业的了解，想到这儿他说：“好了，我们换个话题，你对做大做强一个企业有什么见解？”
星儿笑道：“童叔，你好像不是来请我吃饭喝茶的吧？你有企图。”
童瑞东哈哈大笑：“你这孩子，我对你会有什么企图？我这是不耻下问，别人跟我讲话还要付钱给我呢，你还说我有企图。”
听童瑞东否认，星儿越发相信他有企图：“不对，你把我带到这里来，肯定不是为了喝茶看风景，而且从一开始你就只问我，不是不耻下问，一定有企图。”
童瑞东见骗不了星儿便使出另外一招：“刚才你不是讲只有解放思想才能找到人才嘛。我就想搞个大招聘，怕说外行话，特别是与你们年轻人谈，我不能给别人有家长的印象，所以先找你聊一聊。”
星儿信了，说：“这还差不多。找我聊就对了，我去温州做一些调查，又听了美国通用电器的CEO韦尔奇在中国访问时的讲话，对中国的企业特别是对中国企业失败有了点心得。”
童瑞东笑着说：“唔，好，还有心得，说说看。”
星儿侃侃而谈：“做大做强企业有三条路，一是垄断，像中国电信、中国石化等；二是资本，像长江实业、中信集团；三是创新，这主要指高科技企业。这三条路最宽阔的是第二条，资本运作。童叔，你的瑞东集团上市就是典型的资本运作了，这就是所谓的小企业做事大企业做人。”
童瑞东对星儿能看到企业发展之路感到高兴，他继续问：“可是资本与知识是很难融合的，有资本没有知识照样不行。”
星儿说：“盖茨是这个世界上迄今为止把资本与知识融合的最好的人，这就涉及到企业文化。”
童瑞东一震，心想，这姑娘对企业发展的理解与自己的相同点很多。童瑞东清楚，如果一个高干子弟能服你或处处与你想到一起，那他会舍命帮你干，因为一般人根本就不在他们眼里。眼前这位即将毕业的哲学学士看来真和自己有缘。“星儿，你怎么看‘市场不需要解释’这句话？”
星儿想了想答道：“这其实和企业文化有很大关系。如果市场可以解释的话，当年瀛海威就不可能会让搜狐新浪出头，秦池巨人太阳神也不会昙花一现。在企业文化中一半是科学，一半是艺术，所谓科学，就是需要一套不断完善的制度。德国著名的巴斯夫化工厂，一百多年来没出过大事故，他们做法非常简单，培训培训再培训。不管在哪里开会，第一个讲话的一定是安全员，告诉你此刻如发生灾难，你如何逃生；所谓艺术，那就是靠精神作用激发员工的主观能动性，文化的结果就是文明，而越是文明，禁忌就越多。在西方，做事顺序是法理情，而中国文明带给我们的做事习惯却是情理法，这就是所谓的文明的冲突。”
听到此，童瑞东心里有底了，这位大小姐正是瑞东集团需要的人。问题是她愿不愿离开父母去济南工作，那位贺副省长会不会答应？他决定先突破星儿本人，再找她老爸。
“星儿，毕业后有什么打算？”
星儿喝了两口茶：“让我说这么多，渴死我了。我妈要我去社科院工作，我不愿意。”
童瑞东不动声色：“那你想干什么工作？去社科院搞研究还不好呀？”
星儿摇摇头：“我不喜欢，我想自己找工作。”
童瑞东故意说：“你一个学哲学的，找什么工作合适？”
星儿特自信地说：“不是我吹，发了简历出去，要我的单位还不少呢。我声明，我没说自己是副省长的女儿啊。”
童瑞东笑笑：“那有你看中的企业吗？”
星儿看着窗外的西湖说：“杭州和西湖只有相互依靠才能给人美。我还没找到心中的‘杭州’。”她突然说：“童叔，我去你的瑞东集团吧。”
童瑞东狡黠地笑了，笑得好开心。
星儿看着正笑着的童瑞东，她恍然大悟，童瑞东今天是请君入瓮，他三下两下就让自己钻进了套中。她由衷地说：“姜还是老的辣。童叔，你给我什么位子？”
童瑞东肯定地说：“凡是我亲自考察的干部，位子都不会低。现在最最重要的是你必须说服你的父母。”
星儿立马说：“我的事我作主，不用理他们。”
童瑞东摇头：“那可不行，贺大省长会说我拐跑了他的女儿。告诉你，你只要跟你爸说如果他不同意你自己出去闯，你就在外面胡乱打他的牌子，他肯定就会让你走了。”
星儿笑了：“好嘞，我老爹就怕我们打他的牌子，这是他的软门。”
童瑞东隔着桌子伸出手：“星儿，你已经是成人了，我们就一言为定。”
星儿想哭，这是第一次有人把她当大人看待，更是第一次被人重视，特别是受到童瑞东这样的企业家重视。她把手伸过去握住了童瑞东的大手，她感到了踏实，也感到了温暖。
事实证明用星儿是正确的，她只熟悉了两个月情况就正式在董秘的位子上稳稳地坐下。此次集团到东方市投资，中间固然有贺副省长牵线搭桥，但主要工作是星儿在做。对于让一个24岁的女孩来运作2亿元的项目，童瑞东心里没底，他知道学问再好也替代不了经验。好在星儿在董事会工作了两年多时间，她看到听到的集团每一次投资的流程和谈判结果，都可以成为她的经验。这次她代表董事会在东方市全权处理投资的事，除了那块工业园区的地选得好以外�