友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!阅读过程发现任何错误请告诉我们,谢谢!! 报告错误
八万小说网 返回本书目录 我的书架 我的书签 TXT全本下载 进入书吧 加入书签

军统巨枭-毛人凤-第6部分

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!



山人涌来,前后有戴春榜、戴以冕、戴以胄、戴善谋、戴善谟、戴善良、毛宗亮、
毛宗鳌、毛钟新、毛人凤、毛万里、毛森、王汉光、管先晏、徐钟奇、姜毅英、周
念行、王莆臣、何芝园等等,不是宗亲姻戚,就是同窗同乡,真可谓:摩肩接踵,
人头攒动。
    戴笠的做法自然引起了“黄马褂”们的反感,殃及池鱼,“江山帮”的人,轻
则受奚落,重则遭辱骂,犹如家常便饭。举凡碰到这类“官司”,戴笠心里偏袒乡
情,却又不愿触犯众怒,表面文章大多以亲严疏宽为主题,先把“自家人”克一顿,
然后恨铁不成钢地敲打乡党们说,何时才知识大体。
    戴笠明白,集中权力必须是胆魄与技巧融合得合丝合扣的过程,猛而易折,欲
速不达,最好是随风潜入,润物无声。在早期的乡党中,周念行博学而稍迂;王莆
臣聪明何余,老辣不足;张冠夫偏于忠厚;毛万里果敢善断、棱角突兀,容易树敌,
戴笠不止一次地训导他:“毛万里这个万(萬)字,头上有两只角,我要磨平它!”
    相比之下,毛人凤却集中了更多的、适合戴笠需要的特点。他工于心机,不好
张扬,有谋善断,谨慎勤勉,寡言少语,处世周圆,尤其是那一副逆来顺受的阴忍
功夫和谦恭态度,从不招惹是非,在“黄马褂”眼里,充其量是个卑下的“小人物”。
    因此,重用人凤,戴笠称心,且不会引起“黄马褂”们“感冒”。于是,度过
“熬资格”的阶段后,戴笠便有意识地增加毛人凤的历练,随后引入“中枢”,成
为机要中的机要,不彰不显地替戴笠揽了一大把紧要的“家务”。
    这个时期,毛人凤名为机要秘书,事实上具有的权力和地位是不容忽视的。下
面一个例子很能说明问题。         事情发生在1937  年的8 月13  日,日本侵略军大举进攻上海,史称:“淞沪
事变”。事变发生的当天,戴笠率领毛人凤、潘其武等人赶到上海建立秘密机关,
坐镇指挥上海的特工力量,用以配合中国守军的抗战。有一天早晨,特务处驻上海
办事处的处长在辣斐德路的秘密机关里突然接到戴笠的电话,要他“立即来一趟”,
说完电话便挂断了。那位“黄马褂”出身的处长站着发愣,他不知道戴笠的电话从
哪里打来,怎么能够立即赶去呢?一瞥之际,看见坐在旁边埋头文案的毛人凤,有
口无心地问道:“毛秘书,你知道江先生(戴笠的化名江汉津)这个电话是从哪里
打来的?”毛人凤抬起头来,慢吞吞地说:“可能是福履理路打来的。您得小心一
点,此处照例不接待宾客,您坐自备车去,也不可直开到大门前,远远停下的好。”
    处长听完后,第一个反应是:人谓狡兔三窟,“老板”已不止三窟了。接下来
又暗暗惊讶,士别三日,当刮目相看,“老板”在上海的秘窟,连我这个上海办事
处长都瞒着,毛秘书却知道得清清楚楚。再想想毛秘书刚才那番下级尊重上级的谦
恭态度,不由地连抽冷气,暗想“这真是一个神秘的小人物。”   





      神秘的“小人物”
    认为毛人凤是个小人物,其实是“黄马褂”们长期藐视“江山帮”,惯以职衔
资历取人造成的错觉。相反,惊讶之余,陡觉“神秘”,则很能反映出毛人凤薄名
之下,权势难测的状况。文强在回忆中就描述过当时他和特务处的其他高级干部对
毛人凤的印象,他说:“(毛人凤)的确是个神秘的人物。谁也不知道他参与什么
样的机密,有多大权势”。
    就拿处理文件来说,特务处的机要系统分甲乙两室,甲室专门处理呈送蒋介石
的文件,内称:“通天文件”。乙室专门处理呈送何应钦的文件,内称:“通地文
件”。以往的惯例,这两种文件都由戴笠指定的亲信秘书处理,书记长签字后呈送。
这里说的“亲信秘书”,当然是指毛钟新、毛万里、王莆臣、周念行等组成的“江
山帮”。一般说来,“通天”、“通地”,界限明晰,秘书们各自为阵,从不跨跃。
何芝园专办情报;王莆臣专理外事;毛钟新专职内勤;毛万里专干外勤;周念行负
责文书。可自打毛人凤来到南京后,情况就不同了。粗看起来,他也和其他人一样,
埋头于文件处理。可看仔细了,便渐渐发现透着蹊跷,他既办“通天”文件,也办
“通地”文件。
    那时,特务处的“二把手”(副处长)郑介民率代表团去德、意、英、法等国
访问了一阵,好长时间没来鸡鹅巷。访问归来,再审阅文件时,惊奇地发现好多
“通天”、“通地”文件的底稿上,都签有“以炎”的名字。以炎是谁?怎么没听
说过?郑介民感到迷惑,经打听才知是毛人凤的化名。
    类似的惊奇和迷惑,还来自毛人凤在武汉行营公干时的老上司周伟龙。
    早先,戴笠有个设想——搞一支像模像样的特工武装,只是苦于找不到合适的
时机和更充分的理由,一直埋于胸际。“八·一三”淞沪抗战打响,天赐良机,戴
笠马上以抗日的名义向蒋介石上了个条陈,建议把上海的青洪帮力量武装起来,利
用他们熟悉本地情况的优势,既可配合主力部队作战,又可在万一失陷的情况下,
开展敌后游击战争。蒋介石觉得建议不错,表示同意,并要求戴笠具体负责。戴笠
找到杜月笙、杨虎、向松坡等人合计,成立了一个叫“苏浙行动委员会”(以后又
扩充成为苏浙皖行动委员会)的组织,下面再建一支足有2 万多人的“义勇别动军”,
配以枪枝弹药。为了避嫌起见,戴笠把杜月笙和上海市市长俞鸿钧供起来,一个当
主任委员,一个当代理主任委员,自己与杨虎、向松坡等人则担任普通的委员,另
外再加派周伟龙当委员会的书记兼别动军的总指挥。明眼人一看就知道,两个大主
任都是空心佬,真正的实权在戴笠手里。
    作为戴笠的人,派在行动委员会里,周伟龙不乏心情激动。自背唐生智投蒋以
来,足足有十年没带过军队,如今肩负重任,重返沙场,那是什么滋味啊!然而,
没过多久,他便发现自己这个大名鼎鼎的总指挥,对全局的调控未必及得上“大毛
秘书”。照理,特工系统的秘书职责,按条块都有根严格的区分,比如毛钟新是戴
笠的私人秘书;潘其武是机关本部的秘书;张冠夫是苏浙行动委员会的秘书,各有
各的行使范围。唯独毛人凤不受约束,似乎样样都管,特别是在戴笠行踪飘忽,藏
首露尾的时候,毛人凤就像戴笠的“影子”,戴有什么指示,常常通过毛人凤下达
执行。
    12  月初,日军从金山卫登陆,沪上抗战形势出现逆转,别动军奉命随主力部
队撤离上海,仓促间周伟龙突然想起青浦那边还有一个“特种技术训练班”未及通
知,马上派人赶去。他知道这个训练班是戴笠专门培训骨干的所在,十分珍爱,一
旦疏漏是要挨板子的。谁知,派去的人到了那里,人毛没见到一根,马上打电话向
周伟尤汇报,惊得周总指挥出了一身冷汗,问问周围,没人说得清子丑寅卯,最后
无计可寻,只好拿起电话,接通了毛人凤处,才听到对方慢条斯理地说声“抱歉”,
训练班昨天晚上就转移到苏州去了,命令是江先生亲自向教育长俞乐醒下达的。         “这我就放心了。”周伟龙表面上回答得平淡,心里骂开了娘,什么“老板”
下的命令,还不是你大毛秘书干的好事!回头再想想两年前在武汉行营时倍受“大
毛”供奉的情景,心如块垒壅塞,禁不住地将“妈的”二字喷出了口。不久,周伟
龙竟为这个过节,请求辞去行委会书记兼别动军总指挥的职务。由此,足见毛人凤
当时的地位与权势有多么非同寻常。
    当然也有窥破这层“神秘”面纱的,比如当时任上海办事处经济组组长的邓葆
光先生就说:“戴(笠)为提高毛(人凤)的地位,在上海战争时,戴有意把自己
对工作的意图,用毛私人传达的语气转告特务处书记室,变成戴的指示。这样一来,
“老板替身”或“代言人”的形象便慢慢地树立了起来。   





      “代理”主任秘书
    1937  年底,随着正面战场的节节失利,特务处本部内迁长沙,再到武汉。
    第二年初春,国民党召开了临时全国代表大会,会议通过了《抗日建国纲领》,
要求取消党内小宗派的呼声日趋高涨。在这种形势下,蒋介石被迫宣布取消包括
“复兴社”在内的一切派别组织。好在戴笠的大本营,原来就有两块招牌,复兴社
的那块挂不住了,索性金蝉脱壳,弄个单挑,军事委员会调查统计局二处照常办公。
再说,蒋介石也不会自阉“耳目”,废弃“秘密武器”
    不用。相反,非常时期,他还觉得特工系统只能加强,不能削弱。于是,在这
个指导思想驱使下,特工系统开始了全面性的膨胀:原属中央党部指挥的调查局第
一处,升格为中央党部调查统计局,简称“中统”;原来的调查局二处,升格为军
事委员会调查统计局,简称“军统”,局长分别由原来的处长担任。
    机构变更与干部任免的拟定,对大本营应是桩喜事,然而,戴笠却未喜先忧。
说来也是块老心病,他担心那批“黄马褂”水涨船高,心气跟着膨胀起来。首当其
冲的当然是副处长郑介民,明摆着可以坐上副局长的交椅了。
    过去,蒋介石安排郑来作戴的副手时,戴就因为郑的资格学历高于自己而心里
发怵。于是,通过提高书记长唐纵的地位压制郑介民,同时增强秘书的权力,来架
空郑、唐,剥去他们的实权,逐步在特务处内部形成了“秘书核心制”。好不容易
渐成惯例,突然来个大升迁,郑介民与唐纵都队副处跃入副局之列,心态一猖狂,
山里老虎岂非又多了两只?为此,戴笠急召毛人凤前来商议,想出了一个以退为进
的计谋,并由毛人凤起草,拟成一段文字呈送蒋介石,大意是:自称资历不够,难
孚众望,恳请让委员长侍队室第一处处长贺耀祖来兼任军统局局长,自己为副局长。
呈文送到蒋介石那里,蒋介石连夸戴笠懂得谦虚。于是大笔一挥,允准所请连带着
中统的徐恩曾也只能坐到副局长的位置上。
    戴笠当上副局长,依次递减,郑介民只能屈就军统局主任秘书的职务;老书记
长唐纵则被戴笠“推荐”到了委员长侍从室。如此一去一蔫(而身居局长的贺耀祖
又根本无意理会军统的事务),剩下的“山中虎”也就是戴笠一人了。面对这个煞
费心机的布局,郑介民说不出地憋气,好端端的副局长高位失之交臂,居然还队当
年的“副手”落到了“僚属”的份上。再说,身为主任秘书,地处“一人之下,万
人之上”的“瓶颈”,既得不到主官的信任,又没有众秘书的通力配合,还有什么
干头?于是,常以参谋部工作太忙为借口(郑此时还兼任参谋本部第二厅第三处处
长,负责对日作战的情报工作),不来军统上班。结果呢?正合戴笠心意,索性让
毛人凤把秘书班子管起来。开始,戴笠怕招人闲话,先后调来张严佛、周伟龙、吴
赓恕等出任书记长,可干得时间都很短。后来见反响不大,便取消了书记长的位置,
让毛人凤以“代理主任秘书”的名义,事实上替代郑介民负起了“内当家”的责任。
对此,有人点评“代理”二字,极称“用得好”。因为按照规定,主任秘书和副主
任秘书的职务,均须经过军委会的任命,唯独以“代理”的方式,行其偏锋,才能
无所阻遏地达到目的。由此想到毛人凤当年在湖北黄陂县秘书科公干时,曾有过挂
“代理”牌牌的经历,顿觉相映成趣。究竟属偶然之巧合呢?还是命中有此一缘呢?   





      “内当家”与“新家法”
    军统局在武汉呆的时间不长,便随国民政府迁往重庆。重庆时期的毛人凤有了
些许“发福”的迹象,刚迈入不惑之年,体态由清癯转入丰实的佳境。
    但变化最大的,还是人前人后有了头脸,即便在出语尖刻的“黄马褂”口里,
“大毛秘书”的称谓也改成了“毛大秘书”。这一点,毛人凤心里有谱:名位是戴
笠给的,业绩是自己干的,成效扶持着好运,半点松懈不得。
    说来也是适逢良机:大本营落坐重庆,偏安西南,有了喘息的机会;同时,队
伍扩充,阵营迅速壮大,人马一下子增加到了千人以上,重庆观音岩下罗家湾诺大
几幢房子都塞不下。俗话说,人多手杂,工作秩序跟着也混乱起来,严重地影响了
效率。戴笠不满,趁“总理纪念周”的日子,扯开喉咙开骂,发誓要改变这种不良
状况。于是,在重整秩序的口号下,毛人凤开始帮戴笠“理家”,树规矩、立章程,
这也就是后来被特工们戏称为“新家法”
    的内部管束制度。“新家法”顾名思义,突出一个“新”字,主要体现在三个
方面:第一个方面是关于文件处理的程序和要求。当时,军统局本部下设四处五室
(1942  年又扩大成八处、七室、一委员会),其中主管军事情报的第一处和主管
政治斗争的第二处最为重要。毛人风力这两个处的工作运行方式制定了十分详密的
新规定。就拿第二处来说,凡是由各区、站、办事处等军统外勤单位呈送上来的情
报,一律先集中到收发股。收发股作过登记后,再根据情报性质,按党政、社会、
国际、经济动态等类别进行区分,随收随发,再分送各主管科室的有关人员。这时
候,卷宗上贴着由毛人凤设计的表格,分设拟办、批示、拟稿、缮写、校对、监印、
封发、归档等项目,主办人员必须循此一一拟具处理意见,并写明每一过程的限定
经办时间,再移交给对方。卷宗的颜色,有一定的讲究。白色的是一般件;黄色的
是快件;红色的为速件;紫色的是极机密件。这些不同颜色的标示,都有经办时间
的确定含义,如有延误,必加追究,乃至以军法制裁。这样一来,相关的办事人员,
都得拿出十分顶真的工作态度才行,否则,情报的运转就会出现障碍。
    当科长、处长的,责任更重,几乎天天都得加班加点,不把一大堆公文批示处
理完毕,不敢歇息。然而,更为新妙的地方,还在于进一步地敛权。按照毛人凤的
设计,情报运行的起点收发股与终点档案股,都由秘书室直接领导。
    那些上档次的要件,如红色卷宗、紫色卷宗,基本上也由收发股直接送秘书室
办理后,再转发有关处、科存案。于是,原先与各处、室平级的秘书室,无形中高
出了一层,事实上成为提挈整个军统内部情报工作的“中枢”。
    文件处理的规章制度出台后,首先遭到了一批老牌特工的非议,他们放纵惯了,
不乐意束手束脚地受限制,动不动就要请示汇报,失去了“当机独断”的权力。为
此大放厥词,说什么机关公开化后,反不如“秘密时代”有效率,最后闹得去了委
员长侍从室的唐纵也跑来找毛人风交换意见。毛人民静静地听完,淡淡一笑道,让
科员拟办公文,固然难免缺乏创造性的弊病,但总可以应付日常,绝对不会出差错。
一番搪塞,丝毫不露改动的意思,因为这一套制度客观上有利于戴笠的统治,并且
受到了戴笠的赞赏。
    第二个方面是健全和完善待工系统的监察制度。早在特务处时期,戴笠就很欣
赏毛人凤在武汉行营和西北“剿总”工作时不断向他汇报上司周伟龙和马志超等人
动态的作法,并由此制定了用特工侦控特工的督察制度。制度规定:所有的外勤单
位,部设专职人员,对一切活动予以监控。凡有违背规矩的,可随时过问传讯,并
直接时机关本部督察室负责。为了体现这一规定的力度,凡担任外勤单位督察职务
的人,一般都是老资格的特工,否则难以让人臣服。但也有不利的一面,即老牌特
工们忠诚不够,弄不好就与老资格的监控对象勾结起来,沆瀣一气,共同欺蒙戴笠。
因此,制度行之数年,效果不显。到了特务处升格为军统局以后,机构扩大了几十
倍,人马上升到一千多,落实督察制度困难更大,戴笠煞是苦恼,希望毛人风能寻
出一个妥善的办法。接着,毛人凤就发明了“秘密督察”的监察制度。
    听谓“秘密督察”,可分为内外两种:对外的办法是安排一批江山籍的“子弟
兵”,分插到各外勤单位,挂一个不显眼的职。平时,他们除了执行主管单位交代
的工作外,都有暗中侦控本单位一切活动和一切人员的秘密任务,直接向“老板”
负责。如果一个单位里有几个这样的角色,碰在一起交流情况时,都用江�
返回目录 上一页 下一页 回到顶部 赞(4) 踩(2)
未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!