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老板和员工本来就应该是一个大家庭的组合。不管企业的效益如何分配，大家总是在一个“锅”里找饭吃，一旦亏了，尽管是私营企业，吃亏受累的也绝对不是老板一个人。
我自己就是这样看待问题的。过去我是一个打工仔，一个人吃饱了，也就等于“全体人员”吃饱了。那时候对成败得失就看得比较简单，顶多也就是个自己“笨与不笨”，或者是运气“好与不好”的关系。现在就不行了，好几百号人，每天要吃饭，每个月要领钱，我是个当家人，我要把几百个人搞得领不到工资、吃不上饭，我还有脸当老板，还有脸在人们面前混吗！
对于这一点，可能有的人不在乎，但我很在乎，而且是相当在乎。这就注定会把我自己搞得很累，思想上的压力也会很大，但我就喜欢这样，我觉得这样活着，这样过日子才来劲儿，才有味道。人要太喜欢放松自己，太喜欢原谅自己，就没有多大的意思了。
这就必然会让自己被迫学会思索。很像找强手下棋，对不对？下得很苦，但每一盘下过之后，无论胜败，都会增加许多意想不到的收获。这又是局外人不容易体验到的乐趣。
旁人都说我外表看起来大大咧咧，有说有笑，其实，我脑子里几乎是一刻也没有闲着，神经常常是绷得紧紧的。有时候很难得的想让自己轻松一下，杀一盘象棋，也会因为突然受触动来了灵感，想到某一件事而走了神，莫名其妙地把棋子送给别人吃，这种事可不止十次八次，常惹得对手不高兴，说：“刘老板，你要请吃我们就去饭店，别在棋盘上充大方。”有时候正和别人谈话，又联想到另一件事情，对话也就显得心不在焉，当然也就经常引起别人的误会，尽管人家没有说出来，但我从对方的眼神上看得出来，只好赔个不是。
听人说，有些人拿着手机到处拨打是装模作样，我想，也许这是一个小小的误会。我自己的电话就打得最勤。由于脑子经常在不停地运转，每当一想到点什么事，就得赶紧对有关的人说，对执行的人布置，同分管的人商量，否则，过一会儿或者转个念头就有可能忘掉。忘掉后很容易误事，所误的都是自己的事或者是朋友的事，万万不可掉以轻心。不管是开车在路上，或者是正在请客吃饭，经常都要不由自主地接电话，或者是拨电话。出差在外就更不用说了，一下飞机，往往是第一件事就是往公司挂电话，将我在路上想到的问题告诉公司里的人。我在外地出差，耗费最多的经常是电话费。我去成都办理我的“四川省政协委员证”，仅仅在成都呆了两个晚上，就花了电话费400多元。
我身边的人说我一年365天，几乎都是在忙中度过。我觉得这话有道理，而我自己的确也习惯了这么忙。我觉得忙起来整个人很充实。真要是有了半天闲暇，特别是因为飞机延误被关在候机厅里，我会感到时间特别难过，浑身不舒服。假如真的是连续几天或者更多的日子觉得闲，那就糟了，就说明事业没有进展了。
人活得累其实还是一种成功的标志。
第三部分 回眸十年走过的路永远争第一（3）
经常给自己制订一些目标，并且强迫自己去达到，这种方法很有利于培育奋进精神。
我的目标是：不干则已，一干就要争第一。
有朋友发现我经常了解淡水的各种第一名，觉得很奇怪，问我为什么会有这种兴趣。我说，我不是好奇，也不是想消遣（实际上也无遣可消），我告诉他们，我在哪里，就要给哪里创造一些第一名。
改革开放的旋风，给淡水带来城市建设的突飞猛进，若干高楼大厦迅速崛起，一下子使得贫穷的淡水富贵起来。我先是在立交桥旁边的繁华中心修了一栋包括招待所和写字间的综合性营业楼，在淡水火车站附近修了占地1000平方米、楼高7层的“川惠综合大楼”，在最热闹的淡水四川大厦旁边修了楼高9层的“川惠住宅楼”……这些楼房还没有完全竣工时，我就感到不满意了。很快，我在淡水的繁华地段开工了几个名列淡水第一名的大工程：
楼高39层的川惠大厦，是目前淡水最高层的建筑物。位于人行天桥附近，距淡水至澳门的大道仅80米，集写字楼、酒店、商场、歌舞厅、大会议厅、放映厅于一体，由国家机电部第三设计研究院设计，造型新颖别致，布局合理，功能齐全，有人说这座大楼为惠阳市城市增添了又一景色。这栋大楼我一共投资1。2亿元。
由惠阳市城市建设规划局和工商局批准修建的“川惠市场综合大楼”，坐落在“熊猫汽车城总部”附近，北靠人民医院，南临大型停车场，是一座拥有近2万平方米的大型购物中心，一、二、三层是农贸市场、超级商场及综合娱乐场所，4…8层为商住楼。1…3层修建了豪华裙楼，裙楼外部采用超豪华蓝色镜面玻璃幕墙和白色釉面砖，显示出蓝天白云般的优雅和气派。
“川惠工业区”是一座设计新颖、别具一格的现代化标准工业厂房，位于火车站附近，距深（圳）汕（头）公路约100米，这座宽阔的大楼为了有利于工业生产，仅仅设计了6层，但每一层都分为4个独立的工业区域，而且布局合理，通风采光考虑周全，各种车辆可以直通厂内，被许多开办实业的企业家认为是一个很理想的场地……
我不能再一一罗列我的那些工程，我不能让您感觉我是在炫耀，或者是在为自己打广告。我只告诉您，在实业上，我要争第一，在遵纪守法和做人上，我也是处处争第一：
惠阳市政府多次授予的“先进私营企业”光荣称号；
国家税务局授予的“全国税法宣传教育合格单位”；
惠阳市税务局连续几年授予的“积极纳税户”光荣称号；
惠阳市政府授予的“重合同、守信用先进单位”光荣称号；
……
如同不能一一罗列我的工程一样，我也没有必要一一罗列我得到的各种荣誉，简要地告诉您上述几点，是希望借此为您提供一点点认识我的依据。我认为，一个比一般人富裕的人，如果没有比一般人好的品德，很容易落得个“为富不仁”的名声，那样，我无论再富，也达不到“为自己争口气”的目的。那么，我就有可能成了仅仅是为了钱而富起来，这一点对我来说，就没有多大的意思了。
不少人多次谈到我修的别墅，说是无论档次和气派都是全惠州地区第一。这句话可能没有错。我确实就是按“第一名的标准”来设计的。开始预计投资600万元，后来一加再加（其中也包括有物价因素），到竣工时，投资总额几乎接近1000万元。为什么我会耗资这么大来为自己修一栋别墅呢？当然不是因为我身上是中国农民的血统，天生就有“赚了钱就要修房”的观念。准确地说，这件事上有两个原因，一个当然是我很看重的“为自己争气”，我就是要展示自己比别人好。
另一个原因与我的未来的事业发展有直接关系，这一点应该是人所共知的，那就是，在淡水这个地方，绝对地通行“马太效应”，斗富，不仅仅是心理满足的需要，更主要的是生意竞争的需要。这一点很好解释，您看看全国，乃至全世界的银行和金银珠宝店，每一个都是尽可能地装修得豪华，为什么呢？很简单，让顾客放心，并且对您产生信任。
这也是做生意的一门学问。
在这里，我必须告诉您我争第一的另一件事：1994年，我在广东省第一个成立中国共产党支部委员会，又第一个成立工会。这件事出现在一个私营企业里，不能说不是一大新闻。我会在后面告诉您，为什么我要这样做。这里您可以同本节内谈到的几件事联系起来看，您会明白我开明的思维，和争第一的欲望有多强烈。
第三部分 回眸十年走过的路永远争第一（4）
认定了要干的事就要立即干，抢在第一和落在第二，效果与差距起码要悬殊10倍以上。
我觉得人一生中不能抓几个第一出来，是件很窝囊的事。1994年我就采取了两大举措，在广东省，甚至在全国都说得上是“先锋”。一是建立中国共产党党支部，二是成立公司工会。
这两件事在广东省，至少在惠州地区引起了很大反响，从党政机关到企业界的朋友，都表示出浓厚的兴趣。我收到的一些来信及和朋友们见面的交谈中，就提到了这事儿，下面我就谈谈这两件事，也算给朋友们一个回答。
我为什么要在我这样的私营企业建立党组织呢？这是许多人想知道的。要按传统的观念，私人企业老板就是“资本家”，以前的理论、宣传都告诉我们：作为无产阶级的政党共产党，是和资本家相对立的。但是，我们现在是处在新时期，是在建设有中国特色的社会主义。不要说新时期的私营企业老板已与“资本家”有了许多不同，就是资本家——民族资产阶级，也是我国民主革命和社会主义革命的团结对象，何况是在中国共产党提出的以“经济建设为中心”这个历史时期呢！
我的同龄人是在唱着“没有共产党就没有新中国”的歌声中长大的。我从记事起，从广播中听到的、家里大人们念的语录、墙上写的标语，都是“领导我们事业的核心力量是中国共产党”这一类，那时正值“文化大革命”高潮，我又出生在一个世代农民家庭，可以说从小受到的是热爱共产党的教育。不过当时因年龄小，没有切身的体会，认识是肤浅的。真正认识到中国共产党的伟大，真心拥护共产党，是自己成长过程中逐步形成的。党领导全中国人民，努力发展经济，人民生活在短时间里发生了巨大变化，这是有目共睹的。我也在改革开放的好政策下，从打工仔变成了大老板，所以我一再说，要不是靠共产党，特别是共产党的政策好，我没有今天！
我这样认为：在社会主义的新时期，共产党既然以发展经济建设为中心，提倡发展私营企业。那么私营企业的发展，是和党的经济建设为中心一致的。其实，我们中华人民共和国成立以来，哪一个国营企业中没有党组织呢？国营企业、私营企业，都是企业，只不过所有权不同而已，在我看来建立党组织是顺理成章的事儿。再说，我们公司还有个现实问题：我虽然不是党员，我知道公司有党员，党员是要过组织生活的，这些党员不能因为到了我这个私营企业，就不过组织生活，就脱离党呀！还有，党员们都是党组织培养出来的，大多数党员都相当不错，他们的先锋带头作用如果能在我的公司发挥出来，绝对是一件大好事。因此，说实话，我考虑的并不是建不建立党支部，而是要找个合适的人来做党支部书记。我有不少朋友是国营企业的老板，我们接触中，听到他们最感头疼的是党、政矛盾，经理和书记的分歧等问题，我当然不能“找些虱子在脑壳上爬”——找人来跟我唱对台戏啰。所以，一旦选定了党支部负责人，我的公司成立党组织便水到渠成了。
我找到一位曾在深圳特区工作过，又没有退休的老干部，他的党龄也快40年了。他有特区工作的经历，又熟悉党的工作，加之我早就希望有一位老同志做参谋。我这人向来是认准的事儿，说干就干的，于是我把他请来负责公司党的工作，这件事就这么简单！当然，具体操作中，还要按党的章程办理各项手续，包括选举、报批……当地党组织对这事儿非常支持，在惠阳市私营企业建立党组织还是第一家哩！很快就批准了成立党支部、批准了党支部书记的人选。我们公司党支部于1994年4月成立，成为当地一大新闻。
在成立党支部之后，我的公司成立工会，是当地的又一大新闻，影响相当大，据说私营企业成立工会，不仅在惠州地区，在全广东省也是最先的。所以，公司工会成立大会非常隆重，规格也高，参加成立大会的有广东省总工会的副主席、四川省政府驻深圳办事处主任，还有市、县工商部门的领导，以及省市新闻、广播、电视台记者。各级领导的光临，对我本人和公司员工是很大的鼓舞。
对于在我的公司成立工会，我也没有想得太多，就像《中国青年报》的一位记者在采访我时我说的：“我虽然当了老板，但我是工人阶级中的一员。”我从没有担心过成立党支部和工会，是在给自己设立“对立面”，恰恰相反，我是想依靠党和工会组织，使公司走向正规化，更稳步地向前发展。事实已经证明，我的想法是对的，党支部和工会成立时间虽然不长，但已见到效果，已尝到了“甜头”。在后边我再举一些例子来说明。
关于“对立面”，也就是党委和行政、企业领导和职工，产生分歧意见，认识不一致，甚至发生对立。我想这个问题并不在于它是国营企业还是私营企业，事情没有处理好，矛盾激化，肯定要发生问题，会出事。事情一旦闹大，那就不光是影响公司的经营活动，严重的会造成社会问题，那才不管你是国营企业还是私营企业呢，都一样！事情如果闹到那个份上，企业还搞得好吗？还谈得到什么效益？国营企业不说了，私营企业，再大的老板也顶不住啊！我觉得这种问题，很大程度上取决于企业的老板，老板的素质和思想境界。要我讲，作为老板最起码的一条，要懂得尊重员工、关心员工。人是重感情的，也是讲道理的。我从来不会忘记自己是打工仔出身，不会忘记艰苦的打工仔经历，因此我这一点非常明确：老板和员工、打工仔都是人，大家到了一起共事，不说是什么“缘分”，确实也很不容易的呀，中国这么大，10多亿人口，就我们这些人凑到一块儿，要不是赶上党的好政策，改革开放搞活，经济大发展，哪有这种机会？大家天远地远地从四川跑到广东相聚一起，难道不应该好好珍惜吗！
至于我本人，有好机遇，当上了老板，其实按我原有的环境、条件，我比大多数人还差呢！因此，我直到现在，都和公司的部分员工同吃一锅饭，每月照样在公司领工资。按时发工资我比许多老板过得硬，不论资金再紧，每月按时发，从不拖欠！不仅如此，就是在一些年份经济效益并不好的情况下，我照例安排公司的干部半个月旅游，工资照发，还发给旅差费……
第三部分 回眸十年走过的路永远争第一（5）
我不是自信，我们公司不存在同员工的对立问题。当然也会有些小矛盾，这是免不了的，但我都能及时、合理地做出安排、处理，大家是工作愉快、心情愉快的，包括离开公司的人。
从我心里讲，我在公司成立党组织和工会，目的就是使公司正规化，把公司进一步搞好。现在，党支部和工会成立时间还不长，但已显示出明显的效果。譬如公司机构调整、人事安排，过去都是我口头一说就定了，如今不同了，公司的机构调整、干部任免，我先同党支部书记商量，征求党组织的意见，然后正式发文件，出干部任免通知。员工中特别是干部，有什么思想问题，是通过党支部做思想工作，由支部书记找当事人谈话或同他们谈心。对于员工中的一些思想情况、个人的实际困难或有什么要求等等的了解，增加了党组织、工会这两条渠道。我们公司，还真算得上是“党管干部”呢！
自从公司党支部成立以后，公司中的问题和矛盾，明显地减少；有了问题，发现和解决及时多了。
有的人以为，私人公司，老板不就是靠“经济手段”嘛，炒哪个的鱿鱼，老板一句话就是了。其实不然，那种办法太原始，已过时了，要靠管理、靠规章制度处理问题，办事也要有程序。至于“经济手段”，就是说钱嘛，钱也不是万能的，世间有的事儿，光靠钱是办不了的，还是要把言语拿顺，要讲感情，要有人情味儿！
公司的工会成立以后，在组织、发动员工方面，同党支部紧密配合工作。党员人数有限，工会则是员工都可以加入的，工会能更广泛、及时地了解和反映员工的各种情况与要求、意见等。我们公司的工会，还具体安排干部的旅游、员工的业余文娱活动、干部劳动……所以，工会对反映和解决职工的具体问题与要求、稳定员工情绪，都起了很大的作用。
自然，公司党支部和工会，对我本人也有监督作用，所以我说在私营企业中，建立党组织和工会，主要取决于老板本人，老板要有眼光和魄力，要有气度，也就是要开明。否则党组织和工会是很难搞起来的。我并不是标榜自己有多么开明，在前面已经讲了，我