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我这些年因为工作的变动，中间也有几年时间档案是放在“中智”的。从我的感觉看，“中智”的服务比FESCO要差些，如果有“中智”的朋友看了这个帖子不要较真，我只是从个人的角度谈我几年前的印象，也许现在有了改善也不一定。不过，你的档案是放在FESCO还是放在“中智”不是由个人定的，是看你所工作的公司选择放在哪里了。
我们这一帮人，离开了国有企事业单位的人，某种程度上也放弃了“国家干部”的身份，是把自己直接扔到了市场里，暴露在充分的竞争以及无法预知的风险里，而FESCO这类机构，某种程度上给我们这一类人提供了一个类似“组织”的地方，在某些时候还是对我们有不小的帮助。所以，尽管对FESCO也好，对中智也好，大家有这样那样的说法，但我还是觉得他们就像在汪洋大海里提供给我们的一个孤岛，更大的浪来了，这个孤岛也保护不了我们，但至少给了我们在它上面喘息的机会。
所以外地的朋友来北京找工作，如果公司是通过FESCO放档案的，某种程度上说明公司的人事管理还是比较正规的吧，当然这不是绝对的。
前面我说过，我离开外交部那个餐馆算是强行离开的，连档案也没有拿就走了。而AAA在那时是刚进中国不久，只顾着自己拓展业务，在人事档案管理和职工福利方面没怎么用过心，所以，我在AAA上了几年班，居然连个合同都没有，档案也还留在外交部系统里面。我曾经后来问过，人家说至少5000元，否则别想拿走档案，于是我也就不管了，那会年轻，顾虑的东西不多，满心想着就是“仗剑走天涯”，一个破档案怎么能阻挡大侠的脚步啊，哈哈。
但BBB是要求员工把档案都转到FESCO的，不转的话，很多福利也是没有。而且，不转的话，我连合同都没法签，因为BBB采取的方式是只发offer给我们，我们实际是跟FESCO签劳动合同，算是FESCO外派到BBB的员工。于是我必须去外交部那边拿我的合同。
日期：2008…11…4 13：58：00
我硬着头皮就又去了局里，见到的还是局里人事处那帮老人。毕竟又过了几年，形势毕竟不像我离开外交部那时那么严，而我在AAA混了几年，见了不少人，也比过去成熟得多了，和对方一谈起来，不似过去那种上级对下级、针尖对麦芒的感觉。谈笑之间，认了错，说自己当年也是年轻人有想干事业的冲动，因此很多事情做的也不是那么妥当，希望局里谅解；如今几年过去了，局里对我们也早没了什么要求了，不如我就把档案拿了，也省得局里保管得比较麻烦。对方倒也没为难什么，只是说这几年大学生走得比较多，但都是交了钱的，就是违约金了。像我这个情况，他们考虑了一下，就交2800吧，我也不知道为什么是这个数字，怎么不是3000呢？心想数字不是很大，连一个月工资都不到呢，我当即就答应了。
这里插一句呢，就是大家在工作中都会碰上一些很难处理的事情，如果是没有人逼着你一定要马上弄出个结果，不妨就先放一放，时过境迁，往往以前难解决的事情过了一段时间就很容易解决了。我这个事情几年前，局里是不松口的，但后来这么容易就办了，我也没想到。
但对方说，我们这些人具体的档案转移，都要下属处级单位开个证明，我必须回餐馆那里，找餐馆主管的那个处去办手续。这个倒也不是难事，找了一天，我就回了餐馆那边。
餐馆的财务部已经从公寓里搬了出来，在旁边也是外交部资产的一个小楼里办公，条件差了很多。
主管LZH因为和处级领导的关系比较好，获得了一个脱产去外交学院进修英语的机会，据说她想进修完找个机会去驻外使馆工作了。几年过去，外交部也人道了很多，第一次出国无论级别，都是可以带上家属和孩子了。她可能是想带上老公孩子一起去吧。坦率地说，现在我有时也会后悔，如果当时不离开外交部，以我的能力，现在估计已经轮到第3个出国任期了，怎么着也得是个比较发达的国家吧。能带上老婆孩子，在国外生活上几年，衣食无忧，还能开着挂使馆车牌的车子横冲直撞（我是用咱们国家的情况推测的，哈哈），日子应该挺不错的。可能钱挣得不是很多，但肯定够花了，而且外交部是有房子的，凡是出国回来的，都有房子分的。以我现在这个年纪回头看，这份工作是挺好的，其实是比较适合我的性格。但10年前，还是有点虚无的理想和志向吧。1年前，我有一个下属，女的，在公司里干的不错，但她老公能去中国驻瑞典大使馆工作4年，她就义无反顾地辞职跟着去了斯德哥尔摩。觉得这些年轻人倒是比我那会实际得多了。
说回餐馆的财务吧，除了主管走了，其他的人居然都还在。而餐馆的总经理，也由过去局里委派要改革成竞争上岗了，因为局里对餐馆几年的业绩不太满意啊。我在的时候，和另一个同事就是我说的高级点的出纳YCQ关系不错，见到他，才知道他正要去竞争那个餐馆总经理的位子。竞争的对手是业务部的精力LLZ。我觉得YCQ是竞争不过LLZ的。说实话，我觉得LLZ这个人能力还是蛮强的，不知道他现在怎么样，我觉得他是个放那里都能发点光的人。
YCQ见到我说，小L你别走了，留下来吧，做我的助手，咱们去竞争总经理的位子。如果我做了总经理，你就帮我主管财务。我保证你一年下来平均一个月拿3000，怎么样？
我不忍对他说我一年多前就每月不止3000这个数了，我更不忍对他说，从我这个已然是外人的眼里看，他根本没有和LLZ竞争的实力。也许我留在餐馆，因为我只是到基层锻炼的，我还可以上调到外交部，去驻外使馆过舒服日子。但对他们这些人，在这个餐馆的日子，真的是很无聊了，看不到更好的前途，也许真的要这么混下去吗？
在餐馆拿了证明，带了钱，我又去了局里。交了钱，拿了封了口的档案。当我走出局里大楼的时候，7月夏天的阳光热热的照在我身上，我觉得我仿佛是终于摆脱了一个羁绊，终于可以轻装上阵了。
日期：2008…11…5 21：30：00
BBB是个有悠久历史的公司，名副其实的跨国公司，光在中国做生意，也超过100年了。可能也因为此，公司有点保守，从职位上看，给的都比较低了，而且管理人员本地化做的也不好。我前面说了，那个时期离开AAA的很多同事，都是去做财务经理，还有做到总监的，而能力还算可以的我，到了BBB不过就是个会计主任，也就是会计主管了。在我来到BBB的时候，整个中国公司没有一个经理级的大陆人！另外，BBB的等级观念还是比较强。
BBB的层级也是跨国公司那一套，就是员工的职位和职级是不同。比如公司共有20个级别，1－8是普通员工，9－10是主管，11－12是副经理，13－17是经理，18以上就是总监和董事级（这里是举例，给大家明白个概念，实际比这要复杂些）。像我的老板NJ，是区域财务经理，和总经理LK，其实他是区域业务经理，大家都是经理，NJ是14级，那么LK就是15级，因为LK在BBB混得时间比较长了。有一些员工，比如BBB在香港的财务部有一个老兄，他的职位就是高级会计，干了10多年了，但他没有管理人的能力，于是他的工资是参考13级的经理的工资水平发放的，因为他的专业能力比较强。这就好像是在大学里，教研室主任、系主任、校长等等都是行政职位，他们不一定一定得是教授。很多资深的教授，却是什么行政职务都没有的。咱们国家以前的行政层级，和这个也是类似的。现在公务员是什么样，我就不清楚了。
我进BBB，职级就相当于10级，职员的最高级，但没到经理级，到了经理级就是一步登天的感觉了。为什么这么说呢，因为前面我提了，在BBB等级观念还是比较强。在BBB，普通职员出差，同性必须2个人住一个房间，而经理级的无论多贵的房价，保证是一个人的单间；职员每天的出差补贴，当时是每天100元，而经理级是200元；普通职员除了出差补贴，每天还可以凭发票报销100元的餐费，而经理级的，理论上你可以随便吃，没有限额，因为考虑经理级员工有交际应酬的需要；普通职员表现好的，可以每年去香港参加公司的年度晚宴，而经理级的，不论你的表现，你肯定可以去。其他还有很多福利，普通职员和经理级员工的差别也都是很大的。
也正因为此，BBB提供的职位都是压得比较低的，而你一旦表现足够好，升上经理级了，日子是比较舒服的，毕竟是大公司，后来我升到经理级后，感觉就像在国营企业了，这是后话。
日期：2008…11…6 20：17：00
下面就是我说了―――――
其实学什么好呢，会计还是金融，我觉得不是那么重要的一个事情。最重要的一个事情也是我以前回帖的时候说了很多次的话，就是根据你个人的情况所订立的你的职业目标是什么。如果你就是想有份稳定的工作，然后找个好老公嫁了，我觉得很多事情就简单的多了。当然，如果你还想趁年轻的时候做点事情的话，那么我下面的话也许对你有些帮助。
首先，你要确定的事情，就是你是不是那种所谓的“天才”――你是不是有突出的才华、冒险的精神、敏锐的目光、超出常人的坚定的意志、一直不错的运气，另外你有没有所谓的“背景”。如果你是这么个天才，你不要遵循我说的这些路走下去，你应该去尝试开发你的潜能，做些“大”事业。这些天才，有些可以参照的标准，比尔盖茨、巴菲特、丁磊、柳传志等等等等。
如果你不是这样的天才，那么你和我应该是一样，是个普通人。这个普通人的范畴其实也很宽泛，可以说包括很多超级大公司的CEO、CFO，那些90％以上的华尔街上的所谓投行精英，都是这个普通人的圈子里面的。所以，这些普通人要想混得好，大家要走的路基本上是一个大的方向，只不过有的人IQ高些，有点人EQ高些，这会让大家在这个大方向上略微有些偏差，但确实是一个同样的方向。
好了，下面说具体的了。你还是想职业有些发展的喽？那么我告诉你一个普通人职业发展中最关键的几个因素是怎么排名的吧，这个是我个人的意见，就是我要抛出来的“砖”了。职业发展中几个因素按重要性大排在前面这个顺序的话应该是：
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教育背景》工作经验/ 个人能力 （这两个并列）》专业资格证书
（注意：运气也很重要，但不是个人可以控制的，所以不参加排名）
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所以，我认为你家里人希望你去国外深造，是很明智的。教育背景这个东西，只有趁年轻的时候去提升，像我这四十的年纪，是不可能的。你会说，我可以去读EMBA啊。我跟你实话讲啊，那个根本算不上个学历，那个是骗钱的。你说长江商学院，最近大家看了蒙牛牛根生的事情了吧，你看看他在长江商学院的同学都是什么人你就知道，那里不是个学习的地方，那里是个富豪和官员们的交际圈子。你觉得柳传志有没有可能学习不好会拿不到那个EMBA的学位？！所以，在职教育，不是万不得已，就不要考虑了。还是趁年轻的时候读个好的名校是正道。
这样就提到读什么学校了。你家人让你去UK，我觉得不一定是个好的选择。因为这么多年来，去UK读书的很多人，都是家里花了很多钱，但什么都没学到。更牛的主儿，在英国混了几年，连英语还说不利落呢。所以，除非你去读剑桥、牛津再多加个伦敦政治经济学院这样的名校，一般的学校就算了。否则，回来的名声也不好。当然，英国名校应该不少，但你要上那种大家一提都能知道的吧。我在工作中面试过不少英国回来的人，基本上是十个当中有一个半是比较优秀的，三到五个英语说的还可以的了。大概有一半英语说的还没我利落呢，可实话实说，我的英语是很烂的。
你现在的大学连全国的排名都没有，估计和我毕业的大学有一拼了，都是“土鸡”大学吧。所以你的学历将来也会成为你一个短板，但你还有机会。退几步说吧，你出不了国，也得在清华、北大、复旦这些学校里再混个全日制的硕士，这样你的“血统”就改良了，至少在土鳖里面，你的学历是“上流社会”了。
日期：2008…11…6 20：19：00
你会问了，很多朋友也会问了，你干嘛把教育背景说那么重要呢？我们先把工作经验和个人能力放一边吧，这两个因素有时候作用会超过教育背景的，这个以后有机会再说。这里先把教育背景和专业资格证书做个比较吧。
我们先假定看贴的朋友们不是学会计出身的，比如都是搞电信行业软件开发的，然后你混到了一个大公司的董事会，这个公司计划要去海外上市了，要找个CFO了，你做为董事会成员，是要负责招聘和挑选的。这时有几个候选人，A 是国内土鸡大学的，也许有个CICPA的资格；B是清华大学的，学金融的；C是国内土鸡大学的，有个ACCA资格；D 是哈佛商学院的MBA。他们的工作经验和个人能力暂时不看，你第一印象会觉得想面试哪个人？你们要记住哦，你不是会计出身，你是个软件开发工程师出身的人。
我可以说，绝大部分董事会成员会把D做为首选的，然后可能是B。至于A和C，他们两个有的专业资格证书，可能软件开发工程师出身的人以前没听说过，也许听说过，但没什么概念的。这些人可能也并不清楚D的MBA到底是什么方向的，学的到底是什么，但他们肯定是知道哈佛的，当然，他们也应该知道清华的。
可以这么说，你做财务的人，初级或中级职位，你上面的人也会是做财务出身的，他可能知道ACCA怎么回事。你往高了发展，你要打交道的人，会越来越多不是你这个领域的人了，你要有个在所有的领域的人都能认可的一个证书。这个证书只能是个名校的证书了。当然了，你要是做过了财政部部长，这个也够硬了，可惜你不能啊。
这个例子说到这里，其实很明白的道理。不明白的或者不同意的，欢迎大家扔玉了。
另外一个角度呢，就是投入成本的不同也决定了教育背景远远比专业资格证书重要。 还是举MBA和ACCA做个例子吧。你读一个名校的MBA，如果是美国的，通常是2年，有些欧洲的，是1年。你是这1年或者2年的时间都投进去了，机会成本你可以根据自己的情况算算。然后就是真正的成本，我记得我2000年前后想出去读书的时候，那会查的美国前十名的MBA，大概两年读下来都要6到10万美金吧。所以，很多MBA拿下来，都是负债的。ACCA呢，你考下来，1万美元总够了吧，因为你不可能辞了职考吧，你的机会成本估计也可以忽略不计了。简单的道理“一分钱，一分货”。这个我就不用多说了。我这里是给会计们看的，就拿CPA、ACCA说事了，其他行业也差不多。
另外，能读顶尖MBA的，都是挺聪明的人。你1、2年的时间就和这些人泡在一起，大家互相影响，你想变傻都难。更何况，那个校友圈才可能是个有用的圈子。你考ACCA，基本是单兵作战了，可能有些培训和网上的交流，但那个圈子的关系，应该没有MBA这个圈子牢固吧。
可能有人不同意了，会引用网上流传的帖子，是甲骨文公司CEO在耶鲁大学毕业典礼上的演讲，大家想看可以在网上搜得到，大意基本就是读书无用论吧。耶鲁是名校吧，Larry Ellison说了，这些名校的毕业生都是失败者。我们不管这个演讲的真实性了，就算是真的，也是因为说这话的是Larry Ellison，他有270亿美元的身价。他就是我指的那种“天才”了，在他眼里，可能一个哈佛商学院的MBA，年薪30万美元都是个失败者！可你要知道，你身边的人有几个拿年薪30万美元的？如果有，在咱们这些普通人看来，他就是个成功者了。
好了，有点扯远了。我其实是个土鸡大学毕业的，现在有个CPA的证。我也曾经想过考ACCA的，但最终我放弃了我的想法。我真的是觉得如果我离开审计这一行，这个证书对我确实没什么用，甚至还没有CPA有用呢，至少我用这个CPA证在国内还能做审计给人家签报告呢。我这里不是轻视拿下ACCA的朋友们，真的不是。其实我对CPA证也觉得没用的。我到今天，在一个几百人的外企里面，混到财务总监，不是靠我那个CPA证，和我个人的能力有点关系，也和我在曾经的“六大”的经�